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Gestionnaire Préconstruction électromécanique

2 months ago

Montréal, Canada Pomerleau Full time

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Sous la supervision du Vice-président pré-construction - Bâtiment, le/la titulaire du poste est responsable de la coordination du département de pré-construction électromécanique (MEP) et de son équipe. Il/elle supervise les membres du département tout au long du processus de soumission.
- Faire une étude générale des plans et devis lors de la réception des documents de soumission afin d'avoir une vision globale du projet MEP;
- Gérer les fonctions du personnel de pré-construction dans l'interprétation des documents de projet afin de préparer des estimations claires, complètes et concurrentielles, des conditions générales MEP et des dossiers de soumission ;
- Répartir le travail entre les membres de l'équipe d'estimation MEP;
- Coordonner les responsabilités de chacun des estimateurs pour chacun des projets MEP.
- Participer à l'identification de sous-traitants qualifiés et à l'établissement et au maintien de listes de demandes de soumissions MEP;
- Maintenir un contact régulier avec l'estimateur, le gérant de projets et les sous-traitants afin de s'assurer d'avoir toute l'information pertinente lors de la fermeture de soumission avec les gestionnaires et directeurs.trices pré-construction ;
- Faire la revue du prix de la soumission avec l'estimateur.trice assigné.e au projet et participer à la fermeture finale avec l'équipe construction, l'équipe pré-construction et le vice-président ;
- Valider les livrables en MEP pour être conforme aux demandes du client ;
- Combler les lacunes de conception avec des hypothèses qui correspondent à l'intention conceptuel du projet ;
- Participer aux livrables d'estimation et aux cahiers de présentation pour les clients durant les diverses étapes du processus de pré-construction ;
- Vérifier les analyses des soumissions reçues des sous-traitants et participer aux négociations post-appel d'offres en collaboration avec l'équipe de construction ;
- Gérer plusieurs projets simultanément ;
- Aider au développement et à la formation des membres du personnel de pré-construction ;
- Participer aux développements des outils, en collaboration avec l'équipe pré- construction.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Être titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou l'équivalent ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec sera considéré comme un atout ;
- Être membre de l'Association des estimateurs et économistes en construction du Québec sera considéré comme un atout ;
- Posséder plus de 10 ans d'expérience en estimation de projets commerciaux et institutionnels pour un entrepreneur spécialisé ou l'équivalent ;
- Avoir d'excellentes connaissances du marché de la construction au Canada;
- La connaissance REVIT, Navisworks et Autocad ou tout autre logiciel en estimation sera privilégiée ;
- Connaître les outils de la suite Microsoft Office ;
- Posséder un niveau d'anglais avancé ;
- Être flexible quant à l'horaire (lors des fermetures de soumissions)
- Doit occasionnellement se déplacer aux bureaux de Montréal, Québec et Ottawa.
- Être polyvalent et posséder un excellent esprit d'analyse ;
- Avoir de bonnes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit ;
- Avoir une capacité de travailler sous pression avec de courts échéanciers ;
- Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe ;
- Avoir un grand sens de l'organisation.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionn

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