Directrice ou Directeur de L'ingénierie Et de

2 months ago


CapitaleNationale QC, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? L’exploitation et l’utilisation des appareils de contrôle automatisé au Québec vous passionnent ? Participer aux réflexions portant sur le développement des orientations en matière de gouvernance et d’implantation des appareils de contrôle automatisé vous interpelle ? Nous avons l’emploi qu’il vous faut

**Directrice ou directeur de l’ingénierie et de l’exploitation du contrôle automatisé**
- **Direction générale **:Direction générale de la sécurité et du camionnage (DGSC)
- **Direction **:Direction de l’ingénierie et de l’exploitation du contrôle automatisé (DIECA)
- **Nombre d’emplois à pourvoir : 1**:

- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:700, boul. René-Lévesque Est, Québec
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
- **Horaire de travail**: La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions
- **Date prévue d’entrée en fonction **:Février 2024

**Les défis que nous vous proposons**
- Planifier et coordonner la réalisation, en collaboration avec les partenaires gouvernementaux et municipaux qui demeurent responsables des actions relevant de leur champ d’expertise et de compétence, des travaux liés au déploiement des appareils de contrôle automatisé (ACA) sur le terrain ;
- Planifier et coordonner, avec les partenaires gouvernementaux et municipaux, les travaux liés à l’exploitation des ACA sur le terrain ;
- Planifier et réaliser, avec les partenaires gouvernementaux et municipaux, les travaux liés à l’élaboration d’une nouvelle gouvernance des ACA au Québec ;
- Assurer le suivi des opérations avec les représentants des partenaires privés, ainsi qu'avec les représentants gouvernementaux provenant du domaine judiciaire ou policier ;
- Participer au développement de la vision, des orientations et des priorités du Ministère en matière de sécurité routière ;
- Assurer de faire une utilisation optimale des ressources disponibles pour réaliser les mandats de la direction par la gestion de l’équipe de travail et du Fonds de la sécurité routière et la révision des lois et règlements applicables au contrôle automatisé.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Salaire annuel**:
96 209 $ à 123 148 $ selon l’expérience*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence._

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Avoir un sens élevé des responsabilités ;
- Avoir une bonne maitrise des méthodes de planification, de coordination et de suivi des opérations ;
- Être capable de travailler sous pression et avec des délais serrés ;
- Avoir de l’expérience en gestion et faire preuve de leadership ;
- Démontrer des habiletés politiques et stratégiques dans vos relations ;
- Avoir une connaissance approfondie en génie, en aménagement du territoire et des concepts de sécurité routière.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹.

Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits1.
- Avoir huit années d’expérience dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, comprenant une année d’expérience dans des activités d’encadrement.

Un maximum de deux années d’expérience manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau équivale



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