Gérant-e Adjoint-e de Magasin

3 weeks ago


Toronto, Canada Rogers Communications Full time

**Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?**

Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Les gérant-es adjoint-es de magasin sont les leaders de demain - le perfectionnement personnel et professionnel constitue leur priorité. Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la gestion de commerce de détail, ce poste est le tremplin idéal vers la prochaine occasion enrichissante.

**Voici vos tâches en tant que gérant-e adjoint-e de magasin**:

- Travailler avec des leaders responsables pour favoriser des expériences et des interactions client positives basées sur les solutions.
- Encadrer votre équipe ainsi que l’encourager à atteindre les objectifs de l’entreprise et à offrir une expérience client exceptionnelle.
- Suivre des formations et participer à des activités de perfectionnement de façon continue afin de posséder toutes les compétences nécessaires pour appuyer l’équipe.
- Soutenir les opérations de votre magasin avec un esprit créatif afin de pouvoir vous adapter à un environnement en constante évolution.
- Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers.
- Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
- Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.

**Ce que l’on vous offre**:

- Rémunération concurrentielle, y compris un programme avantageux de primes pour les gestionnaires.
- Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
- Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %.
- Programme d’aide aux employé-es et à leur famille.
- Programme de rabais aux employé-es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
- Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
- Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.
- Poste admissible aux heures supplémentaires rémunérées.

**Ce que nous recherchons**:

- Désir d’influencer et d’inspirer les équipes.
- Capacité à mettre en œuvre des plans d’affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin.
- Aptitudes en leadership pour favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
- Personne axée sur le progrès qui ne craint pas de sortir des sentiers battus.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible (40 heures par semaine).
- La technologie vous emballe et vous inspire.
- Personne majeure (varie selon la province).

Une bonne connaissance de l'anglais est requise comme ce rôle exige des communications régulières en anglais avec la clientèle et/ou des membres de l'équipe situés dans d'autres provinces

**Horaire**: Temps plein

**Quart de travail**: Variable

**Durée du contrat**: No Selection

**Lieu de travail**: 401, boul Curé-Labelle #A-21a (5218), Rosemère, QC

**Déplacement**: jusqu'à 10 %

**Catégorie d’affichage/fonction **:Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin

**Identifiant de réquisition**: 260585



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  • Toronto, Canada Roots Full time

    Nature et envergure du poste : Rapportant directement au(à la) gérant(e) du magasin, le(la) préposé(e) aux ventes joue un rôle essentiel dans la promotion de nos valeurs. L'objectif principal consiste en offrant un service exceptionnel à nos clients(es) afin de bâtir des liens avec eux qui dureront pour toujours. Responsabilités principales : Avoir...


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    Nature et envergure du poste :Rapportant directement au(à la) gérant(e) du magasin, le(la) préposé(e) aux ventes joue un rôle essentiel dans la promotion de nos valeurs. L'objectif principal consiste en offrant un service exceptionnel à nos clients(es) afin de bâtir des liens avec eux qui dureront pour toujours.Responsabilités principales : Avoir une...


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  • Toronto, Canada Carquest Canada Full time

    Tâches générales Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin afin d'atteindre un taux de rendement acceptable pour les investisseurs et d'atteindre les objectifs de bénéfices fixés. Gérer les actifs du magasin, y compris l'encaisse, les stocks, les véhicules et le mobilier. Effectuer le suivi des dépenses, dont les paies des employés, pour...


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  • Toronto, Canada E&C Full time

    Building a business from their passion for energy markets. That’s what our founders did in 2005 and that’s still what they do today, supported by an international team of energy experts who help spread this passion all over the world. What does our team bring to the table? A set of highly specialized consultancy services: quality energy risk management,...


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  • Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

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