Specialiste, Gestion Du Revenu, Mode de Travail
2 months ago
Code de demande: 410199
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
**Résumé**:
L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.
**Principales responsabilités**:
- Développer des prévisions financières (prévision mensuelle, budget annuel), de même que des analyses de planification stratégique ponctuelles
- Définir les principaux facteurs de revenus (tarification et volume) pour des produits et services distincts, et collaborer avec des partenaires pour réaliser des prévisions et des rapports exacts
- Analyser les résultats quotidiens et hebdomadaires des principaux facteurs de taux et de volume afin de cerner les occasions et d’obtenir des renseignements utiles en vue d’aider à établir l’orientation de l’entreprise et à améliorer le rendement financier de l’entreprise
- Gérer le rendement financier de la gamme de produits en réalisant des analyses hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles et des analyses d’écarts connexes
- Participer aux exercices de planification stratégique, de planification des activités et de budgétisation
- Vigie et évaluation du marché des télécommunications, y compris l’analyse concurrentiel ainsi que de la clientèle, afin de cerner les occasions d’affaires et d’appuyer les décisions relatives à la tarification et aux programmes marketing
- Développer de solides relations de travail et collaborer avec les partenaires des équipes Finances, Marketing et Établissement des prix
**Qualifications essentielles**:
- Maitrise du tableur Excel est essentiel (connaissances approfondies)
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
- Capacité de concevoir des présentations convaincantes pour la haute direction et de formuler des recommandations avec assurance
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes et capacité de transformer des données brutes en renseignements exploitables
- Solide capacité de collaborer avec d’autres équipes multidisciplinaires et d’influencer la prise de décisions à divers niveaux de l’organisation
- Autonomie et capacité de gérer et de mener à bien des projets avec une supervision limitée et de gérer plusieurs projets de façon structurée
**Qualifications souhaitées**:
- Diplôme universitaire en administration, en finances, en économie, en marketing, en génie ou dans une discipline connexe; maîtrise en administration des affaires ou titre professionnel (CA, CPA, CFA) est un atout
- Plus de 2 ans d’expérience en analyse financière ou en gestion du rendement. Expertise dans le secteur des télécommunications est un atout
**Ce que vous obtiendrez**:
- Modalités de travail flexibles
- Des soins de santé et dentaires pour vous et votre famille, y compris l’accès virtuel en tout temps aux professionnels de la santé
- Des options de placement, y compris un Régime d’épargne des employés avec cotisations financières de Bell
- Des aspirations professionnelles avec une variété de solutions de formation et d’apprentissage
- Des réductions à vos centres sportifs favoris, des tarifs préférentiels pour le grand match et des réductions sur les produits et services de Bell
- Une culture engagée envers les employés avec des programmes de reconnaissance efficaces
talent
LI-AS1
ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:2023-05-03
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
établi : Canada, ON, Mississauga
**Bell, l'un des **10
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