Chef D'unité de Soins

2 weeks ago


Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l'amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,9 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d'audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l’autorité de la directrice adjointe du Soutien à domicile et des Services gériatriques spécialisés du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées, la personne qui assume la fonction de chef d’unité de soins est responsable de la gestion des activités et des trajectoires de services pour répondre aux besoins requis du client dans son parcours de soins et de services.

De façon plus spécifique, vous assumez les responsabilités suivantes:

- Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous sont confiées.
- Organiser le travail dans une approche de gestion de proximité favorisant l’amélioration continue des soins et services, de la gestion de la liste d’attente, du processus de révision des charges de cas, d’assignation et de fermeture des dossiers, ainsi qu’éliminer les silos et goulots diminuant l’accès et la fluidité des soins et services.
- Organiser le travail dans une approche favorisant la collaboration interprofessionnelle, dans une vision d’interdépendance entre les différents acteurs dans le parcours de soins et services de l’usager, et ce, dans un souci d’harmonisation et d’intégration des pratiques en partenariat avec l’usager et ses proches.
- Assurer le suivi de la performance de son secteur, selon les ententes de gestion et les cibles convenues, et proposer des solutions afin de combler les écarts.
- Respecter et faire appliquer les politiques, les procédures, les obligations légales, les règlements et les protocoles de l’établissement, les ententes patronales-syndicales et les règles administratives qui prévalent dans le réseau de la santé et des services sociaux.
- Mettre en place les mécanismes de coordination et de continuité de services sous votre responsabilité.

Exigences:

- Détenir un baccalauréat dans un domaine de la santé ou des services sociaux. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.**:

- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente est un atout.
- Être membre d’un ordre professionnel.
- Expérience professionnelle significative d’au moins trois (3) années dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par cette direction serait un atout.
- Très bonne compréhension des enjeux RH en contexte de changement et du réseau de la santé et des services sociaux.
- Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale

Profil attendu
- Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
- Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
- Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
- Facilitation et organisation du travail collaboratif;
- Amélioration continue dans l’action.

Remarques:
Date d'entrevue
Semaine du 15 mai 2023

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