Gestionnaire de Programme, Soins Aux Résidents

3 weeks ago

Ottawa, Canada Ville d'Ottawa Full time

**No de demande**: 12443
**Direction générale**: DG des services sociaux & communautaires
**Service**: Service des soins longue durée
**Direction**: Direction SLD - Peter D. Clark
**Type d'emploi**: 1 Permanent à temps plein
**Heures de travail**: 35.00 /heures par semaine
**Affiliation**: MPE
**Information sur le salaire**: $105,581.84 - $133,531.58 par année (taux de rémunération de 2022)
**Lieu**: Foyer Peter D.Clark, 9, place Meridien
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Services sociaux et communautaires

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous sommes déterminés à assurer un processus d'embauche équitable, stratégique et inclusif et des effectifs qui reflètent la diversité de la population d'Ottawa.

En plus de satisfaire aux exigences du poste, les éléments suivants constituent un atout:
Être membre d'une communauté autochtone, noire ou d'une autre communauté racisée, être une personne handicapée, une femme ou faire partie d'autres groupes méritant l'équité
Expérience auprès de diverses communautés et d'identités sociales intersectionnelles (p. ex. race, identité et expression de genre, orientation sexuelle, handicap, statut, religion) confrontées aux obstacles systémiques et structurels
Connaissance du profil démographique et de ses besoins, ses défis systémiques et ses forces
Compréhension manifeste des valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion en milieu de travail
Capacité d'appliquer une perspective d'équité, de diversité et d'inclusion à tous les travaux, y compris les interactions et les processus décisionnels internes
Capacité de communiquer dans une langue autre que le français et l'anglais

**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services de soins de longue durée consiste à fournir des soins aux résidents en fonction des besoins des personnes, tels que déterminés par les évaluations médicales, infirmières, fonctionnelles et psychosociales, et en fonction des besoins exprimés par chaque résident. Les soins offerts dans chaque foyer comprennent des soins spécialisés, des soins de rétablissement, des soins de soutien et des soins palliatifs pour les personnes vivant avec la démence, des handicaps et des problèmes de santé qui ne peuvent vivre de façon autonome dans leur maison et dont les besoins ne peuvent être satisfaits par la collectivité.

Le titulaire se charge de la planification, de l'élaboration coordonnée, de la gestion et de la mise en œuvre d'activités, de programmes, de services et d'initiatives relatifs aux soins infirmiers et personnels assurés dans des établissements de soins de longue durée et conformes à l'orientation stratégique et à la vision de la direction générale ainsi qu'aux normes et aux exigences législatives provinciales relativement aux soins de longue durée. Il joue un rôle de chef de file professionnel et coordonne la planification, la mise en œuvre et l'administration des politiques et programmes relatifs aux soins de longue durée pour le compte de l'unité. Il s'occupe aussi de nouer et d'entretenir des relations positives avec la clientèle, à savoir la direction et les intervenants internes et externes.

Il doit notamment assurer une liaison continue avec le Centre d'accès aux soins communautaires, les conseillers-inspecteurs, le ministère de la Santé et des Soins de longue durée, l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, les établissements de soins de longue durée et les hôpitaux communautaires afin de clarifier les normes et pratiques de soins infirmiers, de coordonner les admissions en ce qui concerne le niveau de soins prodigués aux résidents et leurs besoins en matière de santé, de donner des conseils d'expert sur les soins infirmiers, les niveaux de soins, les pratiques et politiques, etc. De plus, il se charge d'élaborer et de surveiller les budgets de fonctionnement et de gérer les ressources humaines de l'unité des Soins aux résidents ou des Soins personnels, ce qui comprend l'embauche, le congédiement, la gestion du rendement et les mesures disciplinaires, s'il y a lieu.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat obtenu au terme de quatre (4) années d'études en sciences infirmières.

Au moins cinq (5) années d'expérience en administration des soins infirmiers dans un établissement de soins de longue de durée et deux (2) années d'expérience en gestion des ressources humaines ou des ressources contractuelles externes ainsi qu'en gestion de budgets de fonctionnement et d'immobilisations, de préférence dans un milieu municipal.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Titre en règle du personnel infirmier autorisé (IA) auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
CONNAISSANCES
Connais

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    **_PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS_** - Permanent/Temps plein - 32 heures/semaine_ Résidence Ambiance - LIle-des-soeurs - Travailler au _ **_Groupe Maurice_**: - , c’est se coller à des valeurs humaines,_ - à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse._ **DÉTAILS DU POSTE**: - Poste à temps **plein** **de **nuit** ; - Horaire...

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    Vous êtes un gestionnaire reconnu pour vos excellentes aptitudes et votre leadership positif? Travailler dans un climat chaleureux et convivial vous interpelle? Nous avons besoin de vous dans notre équipe! **Votre poste**: Horaire de 40 heures/semaine Poste permanent **Vos responsabilités**: Agir avec un leadership positif et être porteur et promoteur...

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