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Conseiller-ère Aux Programmes

2 months ago


Ottawa, Canada Service de protection parlementaire Full time

Service de protection parlementaire - Secteur de la Sécurité départementale
Ottawa (Ontario)
AS-04, AS-05 - Le poste est au groupe et niveau PSA-8 et le salaire annuel est basé sur une semaine de 35 heures.
78 238 $ à 102 955 $ (sous révision)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service de protection parlementaire

**Date limite : 8 avril 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Ouvert aux citoyen-ne-s canadien-ne-s et résident-e-s permanent-e-s qui résident dans la RCN.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Tâches**:
Le ou la conseiller-ère de programmes fournit des conseils stratégiques et des recommandations à la Dirigeante principale de la sécurité pour les questions sectorielles; gère l’analyse des risques et la résolution des problèmes portés à l’attention de la Dirigeante principale de la sécurité ; est responsable de la supervision de la fourniture de services intégrés de gestion des affaires pour le secteur de la Sécurité départementale, y compris les services financiers, administratifs et de planification connexes; planifier et coordonner les initiatives, programmes et projets, y compris l'évaluation et le développement de processus; veille à l'examen continu des pratiques en matière de sécurité, des processus et des outils du bureau, recommande des améliorations et des changements pour améliorer l'efficacité et la normalisation en vue de l'assurance de la qualité; et supervise le développement et la préparation des briefings, des documents d'information et des présentations pour le secteur de la Sécurité départementale.

**Milieu de travail**:
Le Service de protection parlementaire (SPP) est une organisation distincte qui n’est pas assujettie à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Le SPP a son propre système de classification, de rémunération et régime de dotation. Les personnes nommées au SPP continuent de faire partie du gouvernement fédéral et recevront le régime de retraite de la fonction publique et le régime d’assurance de la fonction publique.

Ce que nous offrons:

- Formation rémunérée
- Régimes de soins de santé, de la vue et dentaire
- Régime de retraite de la fonction publique
- Semaine normale de travail de 35 heures
- Minimum 4 semaines de vacances payées
- Centre de conditionnement physique gratuit sur place
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Horaires de travail flexibles
- Bien que ce poste soit admissible au télétravail à temps partiel, une présence régulière sur place est requise
- Situé au centre-ville d’Ottawa
- Proximité de la station Parlement du O-Train

**Intention du processus**:
Le bassin pourrait être utilisé pour pourvoir de futurs postes similaires de façon indéterminée ou déterminée au sein du SPP ainsi que pour d’autres organisations.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES:
Réussite d’un programme d’études* postsecondaires lié au poste OU combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation.
- Le programme d’études doit avoir été suivi dans un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Quiconque a suivi un programme à l’extérieur du Canada doit obtenir à ses frais une preuve d’équivalence auprès d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
E1 - Expérience récente* et appréciable** de la gestion, de la planification ou mise en œuvre d’un vaste éventail d’activités administratives liées à la sécurité d'entreprise.

E2 - Expérience appréciable** de la rédaction et de la révision de présentations, de notes d'information et/ou de cas d'affaires à l'attention de dirigeants ou de hauts dirigeants concernant les questions de sécurité d’entreprise.

E3 - Expérience de la planification et de la prestation de services de soutien à la planification, à l’organisation et à la gestion de programmes dans une organisation ayant des exigences élevées en matière de sécurité.

E4 - Expérience de la gestion simultanée de plusieurs tâches et projets, du respect de délais serrés et de l’adaptation à l’évolution des priorités dans un environnement de travail dynamique au rythme rapide.

DÉFINITIONS:

- Récent signifie au cours des cinq (5) dernières années.

**On entend par « appréciable » l’ampl


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