Technicienne ou Technicien en Administration

7 days ago


Quebec City, Canada INESSS Full time

Description:
**Technicienne ou technicien en administration - Direction de l'évaluation et de la pertinence des modes d'intervention en santé**

Salaire : de 36 782 $ à 54 679 $ (salaire de 2019)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

L'INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. Afin de réaliser sa mission, l’INESSS marie les perspectives des professionnels et des gestionnaires du réseau ainsi que celles des patients, usagers, proches aidants et citoyens. Il rassemble les savoirs et les savoir-faire de multiples sources afin de leur donner forme aux fins de la poursuite de sa mission. Enfin, il contribue à mobiliser les acteurs concernés pour l’amélioration des soins et des services à la population.

Sommaire des responsabilités
- l’autorité de la directrice, le ou la titulaire du poste accompagne la directrice et ses adjointes (gestionnaires) dans le fonctionnement administratif de la Direction de l’évaluation et de la pertinence des modes d’intervention en santé. Il ou elle collabore étroitement avec ses gestionnaires et les assiste dans l’accomplissement et l’organisation de leurs tâches administratives quotidiennes. Il ou elle est appelé(e) à réaliser divers travaux techniques reliés à la production de sa direction et coordonne à cette fin les activités du personnel de soutien. Il ou elle voit aux relations internes et externes de la direction et assure la bonne marche des opérations courantes.

Le ou la titulaire du poste rend compte de l’exécution des tâches qui lui sont confiées. Il ou elle est autonome dans l’organisation de son travail et prend les moyens requis pour répondre adéquatement aux attentes de ses gestionnaires.

La personne sera également appelée à collaborer avec les autres directions de l’INESSS dans la réalisation de mandats communs.

Vos responsabilités spécifiques

**Volet soutien administratif**
- Tient l’agenda de la directrice et de ses adjointes
- Coordonne les travaux relatifs à la préparation des rencontres de travail et achemine la documentation aux participants
- Organise la tenue des rencontres de la directrice et de ses adjointes
- Réalise divers travaux tels que rapports, lettres, notes de service, tableaux et autres documents
- Collabore à la réalisation de dossiers spéciaux et effectue des travaux techniques tels que compilations de données, tableaux, etc.
- Révise et met en page les documents produits par la direction
- Assure la mise à jour des listes des comités, collaborateurs, partenaires, etc.
- Coordonne l’arrivée des nouveaux employés de la direction
- Peut être impliqué dans des suivis de dépenses budgétaires

**Volet mise en place et développement administratif de la direction**
- Soutient la directrice et ses adjointes, dans la réalisation de leurs fonctions (développement et mise en place d’outils de suivi, modèles, etc.)
- Collabore à l’implantation de nouveaux procédés de gestion et en assure la mise en place
- Identifie les situations problématiques entravant la bonne marche des activités de la direction et propose des solutions

**Volet suivi des projets**
- Développe des outils de suivi de gestion, en collaboration notamment avec la Direction des services administratifs, du secrétariat général et des communications (Logibec, ressources humaines, financières, informatiques et matériel, etc.)
- Recueille, saisit et compile les données relatives aux projets et priorités de travail du plan d’action annuel de la Direction d’évaluation et de la pertinence des modes d’intervention en santé
- Traite les demandes d’honoraires des chargées de projets, experts, collaborateurs, etc.

**Volet soutien à la coordination du secrétariat**
- Agit à titre de personne-ressource auprès de l’équipe de la direction et répond aux demandes
- Initie les nouveaux agents et nouvelles agentes de secrétariat au travail, dirige l’équipe de soutien, répartit le travail et vérifie l’exécution

Exigences
- Diplôme d’études collégiales en techniques de bureautique ou toute autre formation jugée pertinente.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de technicienne ou technicien en administration, adjointe administrative ou adjoint administratif ou autres fonctions similaires. Toute autre formation ou expérience pertinente pourra être considérée
- Excellente connaissance du français
- Expérience dans un poste de soutien administratif de direction
- Maîtrise de la suite Office - niveau avancé MS



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