Catégorie Salariale 1 Et 2
2 weeks ago
La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) est le seul conseil scolaire de
langue française au Manitoba et offre une programmation de qualité qui tient
compte de son double mandat éducatif et culturel. La DSFM emploie quelque
neuf cents personnes et accueille près de six mille élèves dans 24 écoles réparties
à l’échelle de la province.
OFFRE D’EMPLOI
Auxiliaire - 6,50 heures par jour
Catégorie salariale 1 - 0,66 heure par jour
Catégorie salariale 2 - 5,84 heures par jour
Collège Louis-Riel (7e à la 12e année)
585, rue Saint-Jean-Baptiste
Winnipeg (Manitoba)
Poste permanent 1,50 h/jr et ajout temporaire 5,00 h/jr
L’entrée en fonction se fera aussitôt que possible pour une période indéterminée allant au plus tard le 26 juin 2025 pour l’ajout temporaire
QUALIFICATIÉOcNheSlle R saElaQriaUle I: ScEatéSg orie salariale 1 - 21,01 $ par heure et catégorie salariale 2 - 23,21 $ par heure
Numéro de référence : 95-AUX-24
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Être légalement autorisé à travailler au Canada
Avoir des résultats satisfaisants à la vérification du casier judiciaire pour travailler auprès des personnes vulnérables et du registre
concernant les mauvais traitements
Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants d’âge scolaire ou préscolaire
Pouvoir travailler avec des enfants ayant besoin d’un soutien académique, physique ou comportemental
Posséder un diplôme d’études secondaires
Posséder d’excellentes connaissances du français parlé et écrit
Avoir d’excellentes habiletés de communication
Avoir des connaissances en informatique
Démontrer la capacité de travailler en équipe et avoir de l’entregent
Démontrer de l’enthousiasme, de la débrouillardise et une ouverture d’esprit
Collaborer étroitement avec l’équipe-école
Adhérer à la philosophie de l’école
Adhérer à la philosophie d’inclusion
Promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire
Détient un certificat d’auxiliaire en enseignement (atout)
A suivi des cours dans le domaine de santé, RCR et/ou premiers soins (atout)
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de:
Passer en revue les qualifications et compétences requises pour le poste
Rassembler les documents requis:
- Une lettre de présentation
- Un curriculum vitæ en français
- Trois (3) noms de référence
- En citant le numéro de référence sur chaque demande d’emploi
- Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque demande d’emploi
La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il
est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des
contactées.
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3 months ago
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