Coordonnateur.trice (53)

**AFFICHAGE INTERNE-EXTERNE**

**Clinique externe**

**Date de l’affichage **:31 août 2023

**Numéro de concours **:53-2023-24-COO

**Poste à combler **:Coordonnateur.trice

**Secteur**:Santé mentale jeunes familles

**Syndicat **:Non-syndiqué

**Statut du poste **:Régulier, temps plein

**Entrée en fonction **:Dès que possible

**Lieu de travail **:150 Chemin Montréal, Ottawa

**Nombre d’heures par semaine **:minimum 35h

**Échelle salariale**: Entre 60 873 $ et 72 603 $, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels

**Information sur l'organisme**

Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

**Sommaire des responsabilités**

Sous la responsabilité de la direction des services de santé mentale jeunes et familles, la personne titulaire de ce poste est responsable d’assurer la coordination des activités et du fonctionnement quotidien de la clinique externe, située au 150 chemin Montréal.

Ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à:

- Coordination de certaines activités cliniques liées à la prestation de services nécessitant une coordination de ressources (ex : demandes de services en pédiatrie sociale, 1 appel 1 clique, gestion de la liste d’attente, etc.);
- Collaboration à la préparation et à l’offre des présentations des services de la clinique externe;
- Gestion de l’horaire CHOIX, incluant la planification des vacances annuelles et la gestion des congés ponctuels;
- Responsable de la gestion du matériel clinique;
- Personne-contact auprès de l’équipe clinique pour l’approvisionnement et la gestion des ressources physiques;
- Participe au processus de recrutement (entrevue de sélection, d’embauche, d’orientation, de supervision et d’évaluation du nouveau personnel) pour les postes administratifs ;
- Collabore à l’orientation administrative des nouveaux employés de la clinique externe;
- Participe à la planification des formations du personnel de la clinique externe ;
- Veille à l’encadrement des mesures de santé et de sécurité au travail applicables à la clinique externe ;
- Participe à l’encadrement des équipes quant au respect de toutes directives, politiques et procédures cliniques administratives ainsi que toutes lois et règlements applicables au personnel de la clinique externe ;
- Siège aux différents comités internes et externes dans le cadre de ses fonctions ;
- Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

**Exigences**
- Détenir mínimalement un diplôme collégial en travail social, éducation spécialisée, counseling, psychologie, criminologie ou dans un domaine connexe jugé pertinent ;
- Posséder au moins 3 ans d’expérience en prestation de services ;
- Détenir une expertise d’intervention auprès des enfants, des jeunes et des familles présentant des problèmes de santé mentale;
- Détenir des aptitudes pour la mobilisation des équipes, capacité de créer un climat d’équipe sain et dynamique dans un environnement complexe et en changement ;
- Collaborer de manière étroite avec les différents services et partenaires de la communauté.
- Démontrer de la facilité à s’adapter et à créer d'un climat favorable à la gestion du changement ;
- Démonter un esprit d'initiative, souci de la qualité et de l'efficacité des services, gestion optimale des ressources et souci d’amélioration continue des services ;
- Connaitre la suite Microsoft Office ;
- Pouvoir travailler efficacement en équipe et sous pression ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
- Pouvoir travailler en collaboration étroite avec les différents services et partenaires de la communauté.

**Conditions de travail particulières**

**Rémunération**
- Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail des employé.e.s non syndiqués.

**Pour postuler**
- Nous remercions toutes les personnes qui nous auront fait parvenir leur CV, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue._

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 60 873,00$ à 72 603,00$ par an

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel