Chef D'équipe Conformité Financière Ti 52-109

6 days ago


Canada Intact Full time

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are
- here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our employee promise.

Our hybrid work model preserves the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interaction. The needs for every role are different but on average, you will be together with your colleagues at least once per week, with our leadership team in office three to four days weekly to be present for their teams.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

**About the role**

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d’Équipe en conformité financière TI 52-109, pour notre équipe grandissante

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Supporter le Directeur dans la planification et la réalisation des travaux de conformité financière TI.
- Superviser l’équipe (coaching, assignation des tâches, révision des livrables).
- Développer la stratégie de test des contrôles, revoir et conclure sur l’efficacité des contrôles généraux incluant la mise à jour de la documentation.
- Chercher activement à améliorer les procédures actuelles et émettre des recommandations en ce sens à la direction de l'équipe.
- Assister le Directeur dans la préparation des rapports.
- Établir et maintenir une bonne communication avec les auditeurs externes, les unités d’affaires ainsi que les services TI afin d’assurer un bon suivi sur la résolution des enjeux, les échéanciers à respecter et la mise à jour des diverses activités liées à la certification 52-109.
- Effectuer un suivi rapide et efficace sur les recommandations afin de s'assurer de leur implantation en temps opportun.
- Assurer l’équilibre entre les besoins d’affaires, la conformité et les bonnes pratiques à travers les activités décrites ci-haut.
- Collaborer et fournir une expertise sur certains projets spéciaux.

**Ce que vous mettrez à profit**:

- De 6 à 8 années d'expérience en Conformité Financière TI 52-109 ou SOX, incluant de la supervision d’équipe et coordination des travaux d’audit.
- ** Bilinguisme : l’anglais et le français sont essentiels. ( Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays)**:

- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les communications interpersonnelles.
- Excellentes compétences organisationnelles et de rigueur dans la planification et l’exécution
- Flexibilité, autonomie, agilité et proactivité.
- Haut niveau de professionnalisme, intégrité et éthique.
- Connaissance du cadre de travail (framework) COBIT5 / ITGC.
- Titre professionnel de CPA avec spécialisation en TI ou un baccalauréat dans un domaine relatif aux technologies de l’information.
- Titre professionnel de CISA.

LI-Prof

LI-Hybrid

IN-QC

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

- A financial rewards program that recognizes your success
- An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
- An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
- Flexible work arrangements
- Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
- An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
- Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
- A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
- Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
- Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
- A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

**We are an equal opportunity employer**

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.


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