HR Coordinator

Rejoignez Peak Toolworks, où l'excellence dans l'outillage industriel est notre principal objectif. Les clients qui s'associent à nos marques apprennent rapidement notre engagement à fournir des produits innovants de haute qualité, soutenus par un service et une assistance de qualité supérieure. Nous vous encourageons à envisager de rejoindre notre équipe de professionnels, en fournissant les meilleurs produits et services de l'industrie grâce à notre équipe dévouée.
Des solutions de pointe de haute qualité
Chaque employé de Peak Toolworks joue un rôle essentiel dans la livraison des bons produits et services aux clients, au moment précis où ils sont nécessaires. La seule façon d'y parvenir est d'embaucher les plus talentueux de l'industrie et de créer une culture conçue pour inspirer et récompenser les employés pour un travail bien fait.
Amical, personnel et tourné vers l'avenir
L'employé idéal de Peak Toolworks est une personne bien informée, amicale et qui souhaite réellement aider nos clients à réussir.

Le spécialiste des ressources humaines s'occupera des fonctions quotidiennes dans les domaines spécialisés du recrutement, de l'intégration, de la fidélisation, des réunions de sécurité et des relations de travail. Il s'agira notamment de développer les meilleures pratiques en matière de recrutement, de fidélisation et de relations sociales avec les stratégies syndicales en se concentrant sur les domaines qui créent de la valeur à la fois pour les employés et pour l'organisation.

Fonctions essentielles
Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles.
Effectuer ou obtenir des vérifications d'antécédents et d'éligibilité des employés.
Gérer les programmes d'orientation des nouveaux embauchés et d'intégration des employés.
Effectuer les tâches de routine nécessaires à l'administration et à l'exécution des programmes de ressources humaines concernant les avantages sociaux, les congés, la reconnaissance et le moral ;
Veiller au respect des lois et réglementations nationales et locales en matière d'emploi, ainsi que des meilleures pratiques recommandées ; revoir les politiques et les pratiques afin de maintenir la conformité.
Se tenir au courant des tendances, des meilleures pratiques, des changements réglementaires et des nouvelles technologies dans le domaine des ressources humaines.
Effectue d'autres tâches qui lui sont confiées.
Compétences
- Communiquer efficacement : Écoute activement les clients et vérifie qu'ils comprennent, adapte le contenu et le style de la communication pour répondre aux besoins des parties prenantes, modélise et encourage les idées et les opinions. Il transmet les messages de manière claire, convaincante et concise.
- Orienté vers l'action : Fait preuve d'initiative dans des situations délicates, repère et saisit les opportunités, prend des mesures rapides et décisives dans des situations imprévisibles qui évoluent rapidement.
- Capacité technique.
- Recherche de résultats : Se fixe des objectifs ambitieux et des normes élevées. Poursuit tout avec dynamisme et énergie, fait des efforts supplémentaires pour respecter les délais et persiste face aux défis et aux échecs.

Exigences
- Licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine d'études connexe.
- 2 ans ou plus d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Niveau d'entrée
- Connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Les certifications SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR et/ou SPHR sont un atout.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
- Solide éthique de travail et capacité à travailler discrètement avec des documents hautement confidentiels.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Vous avez le sens du détail et d'excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- De solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes sont requises.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- L'expérience du système Dayforce de Ceridian est un atout.

Vous devez résider au Canada
Parler anglais et français