Directeur Infrastructure Technologique

3 months ago


Drummondville, Canada Soprema Full time

Diplôme BAC
- Quart de travail Jour
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail 3100 rue Kunz, Drummondville
- Horaire de travail Temps plein
- Années d'expérience 6 à 9 ans
- Taux À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible

**Ce que nous avons à t'offrir**:

- **NOUVEAUTÉ: Garderie SOPREMA**:

- Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
- Horaire flexible (administratif)
- Télétravail formule hybride (administratif)
- Congés payés pendant les fêtes
- Entreprise en santé : Élite
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie
- Repas santé à bas prix

SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

**TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE**:
Le Directeur infrastructure technologique dirige les efforts des filiales nord-américaines de SOPREMA dans la mise en place et le maintien des technologies. Fort d’une solide expertise technique, d’une expérience tangible et de qualités managériales avérées, le Directeur infrastructure technologique assure le bon alignement des projets, des technologies et de ses équipes sur les objectifs de croissance, de stabilité de sécurité et de performance de SOPREMA. Ses principales fonctions sont:

- Développer et maintenir la feuille de route de projets et en assurer l’avancement dans le périmètre nord-américain;
- Assurer la cohérence et l’arrimage des technologies avec le reste du groupe SOPREMA;
- Développer et assurer l’efficacité des équipes en place : systèmes, réseau, soutien technique et gestion de parc;
- Assurer la stabilité et l’efficacité opérationnelle des installations;
- Agir à titre d’expert conseil dans la définition de la stratégie technologique;
- Développer le réseau de partenaires consultants et fournisseurs en Amérique du Nord.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

**LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI**:

- Identifier, initier et maintenir la feuille de route des projets de déploiement de nouvelles technologies et de mises à niveau;
- Coordonner et contrôler le travail des équipes dans leurs opérations quotidiennes, superviser les administrateurs et les chefs d’équipe et fixer les objectifs de performance;
- Assurer la cohérence et l’arrimage des technologies avec le reste du groupe SOPREMA;
- Développer et maintenir le réseau de partenaires consultants et fournisseurs en Amérique du Nord;
- Contrôler la saine gestion des inventaires, des licences de matériel et de logiciels et prévoir les besoins futurs;
- Établir et contrôler les budgets annuels;
- Définir, analyser et surveiller les indicateurs clés : sécurité, stabilité et performance;
- Promouvoir une culture d’excellence dans la livraison du service aux utilisateurs et la réalisation des projets;
- Agir à titre d’expert conseil dans la définition de la stratégie technologique;
- Agir en tant que mentor vis-à-vis son équipe.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**:
**Ton parcours**
- Diplôme universitaire en technologie de l’information ou dans un domaine connexe

ou

Combinaison équivalente de diplôme / expérience pertinents.
- 7 à 10 ans d’expérience

**Tes connaissances**
- Maîtrises les environnements serveurs Microsoft, Active Directory, Entra, O365, Intune;
- Maîtriser TCPIP, DHCP, DNS, VPN, Cisco Meraki;
- Maîtriser les technologies Cisco Meraki;
- Maîtriser les environnements Windows Server, Active Directory, Entra, O365, MSSQL, ;
- Maîtriser les concepts de virtualisation, de stockage et de sauvegarde;
- Maîtriser les bonnes pratiques de gestion de parc;
- Connaître les technologie pare-feu, VoIP;
- Expérience avec des architectures réseaux distantes d’envergure;
- Expérience dans un contexte de grande entreprise et/ou manufacturier un atout.

**Ton savoir-faire et savoir-être**
- Axé sur l’atteinte des résultats;
- Aptitudes pour la planification, l’organisation et la priorisation du travail;
- Leader positif et engageant;
- Proactivité et d’initiative;
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients internes, externes et les membres de ses équipes;
- Habilité à naviguer dans un environnement de grande entreprise;
- Méthodique et rigoureux : sécurité, stabilité, communication du changement, documentation;
- Bilinguisme obligatoire (Français, Anglais).

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Travail de bureau, avec déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis, en France ainsi qu’à l’étranger.
- Dans le



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