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Superviseur(E) Exploitation

4 weeks ago

Canada Alcoa Corporation Full time

À propos de Bécancour

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunit plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d’entreprises de la région. ABI est fière de s’impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et le Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Le respect de l’environnement est également un élément fondamental.

ABI, c’est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes.

À propos de l’emploi

Principal objectif du poste:
En tant que membre du comité de gestion du secteur de production, le titulaire gère les activités quotidiennes reliées à son secteur.

Le titulaire assure le maintien des opérations en flux continu (opération 7/7, 24/24, 365 jour/année). Il est responsable des superviseurs affectés au secteur et les supporte vers l’atteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget d’opération de son secteur qu’il participe à élaborer. Il est responsable de la santé et la sécurité des employés de son secteur et du respect des normes environnementales établies. Il assure l’intégrité des processus de qualité des produits livrés à ses clients internes et externes dans le respect des normes applicables. Il voit à l’optimisation continue de ses processus de gestion et d’opérations dans le respect des principes d’amélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX). Il assure le maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur d’opération. Il est responsable du nívellement des pratiques relations de travail/ressources humaines.

Responsabilités principales:

- Agir comme agent de changement, être un coach auprès de son équipe de superviseurs, les encadrer et les développer.
- Application des processus permettant l’amélioration de la productivité, la fiabilité des équipements et la flexibilité opérationnelle dans son secteur, tout en respectant les conventions collectives en vigueur;
- Participation aux rencontres du comité santé-sécurité pour son secteur, participation aux enquêtes formelles, suivi des mesures correctives nécessaires;
- Apporter des améliorations en matière de santé-sécurité pour son secteur. Participer aux audits de son secteur
- Participer à l’implantation des Meilleures Pratiques Alcoa visant l’amélioration des processus et procédés d’opération en collaboration avec le Centre d’Excellence Alcoa.
- Assurer le maintien de communications fluides inter et intra-sectorielles
- Fournit l’expertise en résolution de problèmes
- Participe en tant que membre actif aux rencontres et activités de l’équipe de superviseurs exploitation de l’usine.
- Assurer le maintien de communications fluides inter et intra-sectorielles.

Requis
- 5-7 années d’expérience de gestion dans des environnements manufacturiers syndiqués
- Bilinguisme est un atout

Autres compétences requises
- Empreint d’une profonde culture de santé et sécurité au travail;
- Habiletés démontrées de leadership et de mobilisation ;
- Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d’organisation de travail;
- Aptitudes démontrées de gestion dans un environnement manufacturier/industriel syndiqué;
- Solides habiletés analytiques et de résolution de problème en mode participatif;
- Habiletés marquées en communication;
- Compétences reconnues de gestion d’équipe;
- Favorise le développement de ses ressources humaines.

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