Recrutement D’autochtones

Services publics et Approvisionnement Canada - Direction des ressources humaines
Toronto (Ontario)
CR-05
61 154 $ à 66 206 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

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- Facebook- X- LinkedIn- YouTubeAutodéclaration : Vous voulez en savoir davantage?

**Date limite : 18 mars 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: ➤ Personnes qui résident dans la région du Grand Toronto (RGT)** et qui déclarent être membres du groupe d’équité en matière d’emploi suivant : Autochtones*
- Tel que défini par la Loi sur l’équité en matière d’emploi, on entend par « peuples autochtones » les membres des Premières Nations, les Inuits et les Métis.

**La RGT comprend la ville de Toronto, la région de Durham (incluant la ville d’Ajax, le canton de Brock, la municipalité de Clarington, la ville d’Oshawa, la ville de Pickering, le canton de Scugog, le canton d’Uxbridge et la ville de Whitby), la région de Halton (y compris la ville de Burlington, la ville de Halton Hills, la ville de Milton, la ville d’Oakville), la région de Peel (incluant la ville de Mississauga, la ville de Brampton et la ville de Caledon) et la région de York (y compris la ville d’Aurora, la ville d’East Gwillimbury, la ville de Georgina, le canton de King, la ville de Markham, la ville de Newmarket, la ville de Richmond Hill, la ville de Vaughan, la ville de Whitchurch-Stouffville).

**Messages importants**:
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À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.

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Le terme «Autochtone» est utilisé dans cette offre d'emploi en ce qui concerne la Loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres cadres législatifs. Le terme «autochtone» est utilisé, lorsque cela est possible, à l'appui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
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**Tâches**:
À titre d’adjointe ou d’adjoint en ressources humaines travaillant en dotation, vous pouvez avoir à:
✔ tenir à jour des dossiers de dotation électroniques, en veillant à ce que tous les documents requis figurent dans chaque dossier
.✔ rédiger des annonces et des avis de dotation de postes à l’aide du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) (ce que vous voyez en ce moment)
✔ rédiger et produire des lettres d’offre, des avis par courriel et d’autres documents relatifs à la dotation
✔ rédiger et tenir à jour les rapports du comité d’évaluation dans Excel pour assurer le suivi des résultats d’évaluation des processus de sélection
✔ assurer la liaison avec les clients pour demander des documents et des renseignements
✔ collaborer avec le conseiller ou la conseillère en ressources humaines pour appuyer les besoins en personnel du client
✔ saisir les données dans un Système de gestion de l’information sur les ressources humaines

**Milieu de travail**:

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Études:
La réussite de deux années d’études secondaires ou un agencement acceptable* d’études, de formation et (ou) d’expérience
- Par « agencement acceptable », on entend une formation ou des études liées au poste, et une expérience de travail ou de bénévolat dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Ex1 Expérience dans la prestation de services de soutien administratif en ressources humaines.
Ex2 Expérience de l’utilisa