Technicien(Ne), Ressources Humaines Et

1 week ago


Candiac, Canada Oldcastle APG Full time

Job ID: 497536

Oldcastle APG, a CRH Company, is the leading provider of outdoor living solutions in North America with an award-winning portfolio that enables customers to Live Well Outside. Inspiring endless possibilities with enduring performance, its collection of premier building products create inviting outdoor spaces where people connect, reflect and recharge. The manufacturer's signature brands include Belgard® and Echelon® hardscape and masonry materials; Barrette Outdoor Living® and MoistureShield® fencing, decking and railing; Sakrete® and Amerimix® packaged concrete and mortar; Techniseal® sands, jointing technologies and surface protectors; PebbleTec® pool finishes; plus popular brands of landscape and gardening materials.

**Nous avons à cœur votre santé et votre futur**:

- **Assurances collectives dont les primes sont payées par l'employeur (sauf ILD)**
- **Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) + télémédecine**
- **REER collectif : Régime de contrepartie jusqu'à un maximum de 5%**
- **Congés personnels = trois (3) jrs/année + Rabais produits employé**
- **Vacances + fermeture des fêtes payée par l'employeur**
- **Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques.**

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures. Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d'entretien pour les pavés et dalles de béton, ses opérations couvrent le Canada, les États-Unis et l'Europe.

**POSITION : Technicien(ne), ressources humaines et paie (4 jours/semaine selon les besoins opérationnels)**

En tant que **technicien(ne), ressources humaines et paie**, vous serez responsable de la gestion des dossiers administratifs en matière de ressources humaines et de la paie.

**Vos responsabilités principales sont**:

- Planifier et effectuer la gestion des feuilles de temps et de la paie en s'assurant du respect des lois, des politiques organisationnelles et des directives pour les employés canadiens et américains.
- De concert avec la paie à Atlanta, préparer et réconcilier les trimestres et la fin d'année en assurant la qualité des données dans la paie.
- Vérifier et approuver les factures reliées aux ressources humaines telles que l'assurance-collective, les agences, les compagnies de formation, etc.
- Effectuer la vérification et le paiement des retenues à la source (ex : WC Ontario, pensions alimentaires, etc.)
- Administrer le dossier formation/perfectionnement en assurant le respect de la loi du 1%, de demander les subventions gouvernementales pour les formations lorsque requis, prévoir et réserver les formations requises et le renouvellement systématique de certaines formations.
- Fournir des renseignements aux cadres et aux employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux (assurances collectives, régime d'épargne retraite).
- Participer à la dotation, la sélection, le recrutement et l'intégration de nouveaux employés
- Répondre et/ou référer les employés aux bonnes ressources (ex : Canada-Vie, PAE, télémédecine).
- Garder à jour les informations RH/paie dans les systèmes connexes de gestion de dossiers.
- Participer à la coordination du programme d'évaluation du rendement des employés au besoin.
- Autres tâches/responsabilités assignées

**Critères généraux**
- Essentiel - DEC technique ressources humaines
- Essentiel - minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Essentiel - expérience gestion de temps/paie
- Essentiel - Maîtrise de la Suite Microsoft Office et des logiciels Word, Excel, PowerPoint
- Essentiel - Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
- Bonne connaissance du système WorkDay
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et minutie
- Organisé et gestion efficace de temps
- Capable de travailler sous pression

**What CRH Offers You**
- Highly competitive base pay
- Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
- Group retirement savings program
- Health and wellness programs
- A diverse and inclusive culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion

**About CRH**

CRH has a long and proud heritage. We are a collection of hundreds of family businesses, regional companies and large enterprises that together form the CRH family. CRH operates in a decentralized, diversified structure that allows you to work in a small company environment while having the career opportunities of large international organization.

Oldcastle APG, a CRH Company, is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer.

EOE/Vet/Disability
- Date:
May 20, 2024

**Job Segment**:
HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing



  • Candiac, Canada Fenplast - Bourcier Portes et fenêtres Full time

    Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartie à travers nos différents sites, notre leadership est le...


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    _**Nous avons à cœur votre santé et votre futur**:_**: - Assurances collectives dont les primes sont payées par l’employeur (sauf ILD)**_**: - Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) + télémédecine**_**: - REER collectif : Régime de contrepartie jusqu’à un maximum de 5%**_**: - Congés personnels = trois (3) jrs/année + Rabais...


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    _**Nous avons à cœur votre santé et votre futur**:_**:- Assurances collectives dont les primes sont payées par l'employeur (sauf ILD)**_**:- Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) + télémédecine**_**:- REER collectif : Régime de contrepartie jusqu'à un maximum de 5%**_**:- Congés personnels = trois (3) jrs/année + Rabais produits...


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    Entreprise québécoise en croissance, Fenplast fait la conception et la fabrication de portes et fenêtres haut de gamme depuis 1989. Fière d’être membre platine des entreprises les mieux gérées, son siège social situé à Candiac, emploi près de 500 personnes. Sa division Boutiques Corporatives comprend, à ce jour, près de 35 filiales...


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