Current jobs related to Analyste Commercial - RouynNoranda - Glencore

**Lieu**: Fonderie Horne, Rouyn Noranda

**Type de poste**: Permanent, Temps plein

**À propos de Glencore**:
Glencore est l’une des plus grandes sociétés mondiales diversifiées dans le domaine des ressources naturelles. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites de production minière, métallurgique et pétrolière. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons, partout dans le monde, 135 000 employés, qui sont le cœur de notre entreprise, et nous tâchons d’attirer ceux et celles qui veulent réussir dans leur carrière.

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à l’amélioration de la vie quotidienne en fournissant un produit de base nécessaire au développement, à la pérennisation et à l’amélioration du monde qui nous entoure : le cuivre.

Considéré comme un minerai critique, essentiel à la confection de bon nombre d’objets que nous utilisons au quotidien, le cuivre que nous produisons joue en effet un rôle de premier plan dans la transition énergétique et technologique actuelle.

Joignez-vous aux 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore et participez avec nous à fournir de façon responsable un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

**Description de l’emploi**

Nouveauté Horaire variable (possibilité d’horaires comprimés à 4 jours semaine)

Sous la supervision du surintendant laboratoires et bilan des métaux, vous agirez à titre d’analyste commercial -bilan des métaux. Vous effectuez ou validez périodiquement les bilans des inventaires de matières premières, en cours et produits finis de l’usine. Vous travaillez également en collaboration avec les parties intéressées internes et externes à l’usine afin d’implanter le nouveau système de gestion de bilan des métaux de Glencore.

De plus, vous aurez dans vos fonctions à agir à titre de superviseur du groupe de comptabilité des métaux et serez également responsable de l’encadrement des représentants clients sur le site. Vous aurez entre autres la responsabilité, avec votre équipe, du suivi des activités de vérification et de compilation des différentes informations reliées à la réception et l’analyse de tous les lots de concentrés et produits recyclés reçus ou vendus à la Fonderie Horne et à l’Affinerie CCR et effectuez le lien avec les représentants commerciaux de Glencore en ce qui a trait aux des résultats d’analyses des échantillons prélevés des lots reçus et aux règlements financiers. En ce sens, vous travaillez en collaboration avec différents groupes au sein des usines (logistique, laboratoires, opération, finance).

En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue et durable de votre service et vous veillerez à identifier les écarts des différents systèmes et processus tant aux niveaux de la comptabilité des métaux que du bilan des métaux. Vous proposerez des améliorations et/ou des projets potentiels afin d’améliorer l’acquisition, le traitement ou l’analyse des données. Vous veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise

**Profil recherché**

**Compétences requises**:

- Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
- Avoir du leadership et une vision stratégique ;
- Avoir le sens des affaires ;
- Être orienté vers les résultats, persévérant, avec une bonne maîtrise de soi;
- Faire preuve de rigueur dans l’accomplissement de vos tâches
- Avoir de l’autonomie et de la flexibilité.

**Ce que nous offrons**:

- Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
- Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;
- Semaine de travail comprimée
- Programmes de mieux-être des employés
- Perspectives de développement professionnel
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine)
- Prime de déménagement
- Rabais forfait cellulaire
- Bonis de performance
- Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte._