Agent(E) de La Gestion Du Personnel

3 weeks ago


SaintHubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 14 500 employés et 812 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de la gestion du personnel pour un POSTE PERMANENT disponible au sein de l’équipe de soutien à la planification des effectifs. Le titulaire aura la responsabilité de soutenir les agents administratifs et les gestionnaires dans le respect du processus décentralisé de confection des horaires au sein du CISSS. Il soutient et accompagne tant sur le plan du respect du processus, que des bonnes pratiques en lien avec le système paie-ressources humaines, et ce, en respect des dispositions de la convention collective. Il collabore étroitement avec son collègue agent de la gestion du personnel qui est responsable du volet qualité au sein de cette même équipe.

Composantes et description des fonctions:

- Élabore et assure la mise à niveau du programme de formation, des outils et des méthodes d’apprentissage utilisées pour la formation des agents administratifs de proximité, du personnel de l’équipe de soutien ainsi que de celui du secteur des activités de remplacement;
- Intègre les problématiques de qualité soulevées par l’agent de gestion du personnel - volet qualité, au développement du programme de formation ou de sa mise à jour; **Assure la mise à jour des connaissances des agents administratifs de proximité et du personnel du secteur des activités de remplacement au rythme des mises à niveau des logiciels, des conventions collectives, des projets ministériels ou de toutes transformations organisationnelles des services;**:

- Assure en collaboration avec le chef de l’équipe de soutien à la planification des effectifs et les gestionnaires qui supervisent les agents administratifs, l’ajustement ponctuel des connaissances des agents administratifs de proximité par une formation adaptée, le cas échéant;
- Soutient le chef de l’équipe de soutien à la planification des effectifs et le chef de secteur des activités de remplacement, l’agent de gestion de personnel - volet opérations et les gestionnaires cliniques dans la documentation des besoins de formation ou des mises à jour;
- Soutient le technicien en administration - volet formation et l’agent administratif qui soutient directement les agents qui confectionnent les horaires dans l’offre de service de son secteur d’activités;
- Développe des outils d’évaluation de l’acquisition des connaissances du programme de formation dans une perspective d’amélioration continue;
- Développe les outils permettant d’évaluer le niveau de satisfaction de la clientèle en regard des activités de son secteur;
- Assure le développement du programme de formation destiné aux gestionnaires nouvellement embauchés ou nommés;
- En collaboration avec le soutien du chef de l’équipe de soutien à la planification des effectifs:

- o Identifie les besoins de formation des gestionnaires incluant le gestionnaire du service des activités de remplacement dans la mise en place d’une offre de service adaptée à ceux-ci (ex : journée d’accueil);o Analyse les besoins et effectue le pilotage du système informatique de gestion des horaires et de la liste de rappel;o Effectue les exercices de type pilote avec le fournisseur informatique et propose des besoins de développement;o Assure le développement et la mise en place de mesures innovantes en matière de planification/confection des horaires telles que l’autogestion des horaires, les quarts de 12heures, etc;
- Collabore avec l’équipe de PMO dans le développement d’une formation assurant la documentation des besoins de personnel.

Vous aimez travailler en équipe, soutenir les autres dans l'acquisition de talen



  • Saint-Constant, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement : CISSS de la Montérégie-Ouest Titre d'emploi : AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - PRÉVENTION CONFORMITÉ LÉGALE ET RISQUE À TOLÉRANCE 0 Clientèle : Territoire de l'emploi : Saint-Constant Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Permanent- temps complet Nombre de jours : Quart...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL EN RELATIONS DE TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Saint-Constant- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de poste: -...


  • Saint-Césaire, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des...


  • Saint-Antoine-sur-Richelieu, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une...


  • Montérégie-Nord (Saint-Antoine-Sur-Richelieu), Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c’est une...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. **Exigences **:FORMATION ACADÉMIQUE Détenir un Baccalauréat en relations...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**: L'agent de gestion agit à titre de représentant de l'Employeur et contribue à développer des mécanismes de communication et de consultation auprès du personnel et des syndicats. Il contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les représentants syndicaux. **Exigences**: FORMATION ACADÉMIQUE Détenir un...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET LEADERSHIP- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Saint-Constant- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - 5 jours par semaine- Quart de...


  • Saint-Constant, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Numéro de référence : CAT3-24-6481** **Description**: L’équipe du Développement organisationnel et leadership ainsi que son chef de service sont à la recherche d'un.e agent.e de gestion du personnel pour exercer son leadership d'expertise dans la transformation organisationnelle découlant notamment de l’implantation de la Loi 15 et du plan...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Établissement : CISSS de la Montérégie-Centre Titre d'emploi : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE), CLASSE 1 - SERVICE DES AFFAIRES JURIDIQUES Numéro de référence : CAT3-24-7965 Type de poste : Personnel syndiqué Réseau local de services de l'emploi : RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.) Direction :...


  • Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - GESTION QUALITÉ ET RISQUES- Clientèle: - Plusieurs clientèles- Territoire de l'emploi: - Saint-Hubert- Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement de congé de maternité- Statut de l’emploi: - Temporaire -...

  • Agent(E) de Bureau

    7 days ago


    Saint-Hyacinthe, Canada Ministère de la Justice du Québec Full time

    Le **ministère de la Justice** recrute un(e) **agent(e) de bureau** à la direction régionale des services judiciaires de Montérégie Est, à **temps plein **(35 heures par semaine) au **palais de justice de Saint-Hyacinthe**. **Au quotidien** - Procéder à l’ouverture des dossiers physiques et à leur création au plumitif; - Vérifier l’exactitude...


  • Saint-Hubert, Canada ÉCOLE DE CONDUITE TECNIC Full time

    **Agent(e) service à la clientèle** Vous verrez, c’est gratifiant de faire la différence auprès des jeunes dans un moment charnière de leur vie! **En devenant agent(e) service à la clientèle chez Tecnic**: - Jouez un rôle essentiel, au sein de notre entreprise, en conseillant nos clients ; - Travaillez dans une ambiance chaleureuse ; -...


  • Saguenay/Lac-Saint-Jean, QC, Canada Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par Full time

    **Faire une différence pour l’environnement !** **Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.** **Nombre d'emploi à pourvoir **:1 **Statut de...

  • Agent Administratif

    4 weeks ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Protection de la jeunesse - Saint-Hyacinthe Poste vacant de jour- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - 10 jours par deux semaines- Quart de...

  • Agent Administratif

    4 weeks ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Protection de la jeunesse - Saint-Hyacinthe Poste vacant de jour- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - 10 jours par deux semaines- Quart de...

  • Agent Administratif

    1 month ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Protection de la jeunesse - Saint-Hyacinthe- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - 10 jours par deux semaines- Quart de...

  • Agent Administratif

    4 weeks ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Quart de jour - Gestion des horaires- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - 10 jours par deux semaines- Quart de...

  • Agent Administratif

    7 days ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Département de la cardiologie- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour/Soir/Nuit- Type de...

  • Agent Administratif

    7 days ago


    Saint-Hyacinthe, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent administratif - Département de la cardiologie- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour/Soir/Nuit- Type de...