Cartographie de L’écosystème Québécois de
2 weeks ago
**Cartographie de l’écosystème québécois de l’innovation en santé : processus, acteurs, freins et facilitateurs**:
- Réf **ABG-123307**
- Sujet de Thèse- 24/04/2024- Autre financement public- École de technologie supérieure/Université du Québec à Trois-Rivières- Lieu de travail- Montréal - Canada- Intitulé du sujet- Cartographie de l’écosystème québécois de l’innovation en santé : processus, acteurs, freins et facilitateurs- Champs scientifiques- Sciences de l’ingénieur
- Santé, médecine humaine, vétérinaire
- Science de la donnée (stockage, sécurité, mesure, analyse)
- Mots clés- innovation, santé, technologies médicales, cartographie, processus d'innovation, adoption**Description du sujet**:
**Contexte des travaux**
Pour faire face aux défis rencontrés par la population et pour répondre adéquatement aux besoins complexes de notre système de santé, l’importance de l’innovation dans ce secteur est maintenant reconnue au Québec comme ailleurs dans le monde. Des mécanismes sont déjà en place dans l’écosystème québécois dans l’optique de stimuler et faciliter le processus de création, de développement et d’adoption de solutions novatrices. De plus, des données probantes ciblent divers leviers permettant de catalyser l’innovation en santé, dont l’arrimage de collaborations interdisciplinaires et intersectorielles, le déploiement de plateformes d’innovations ouvertes, le recours à des incubateurs et accélérateurs d’innovations, la mise en place de politiques de propriété intellectuelle favorables, le financement de la recherche et l’entrepreneuriat scientifique, ou encore le développement de cultures favorables à l’innovation, pour ne nommer que celles-ci. Pourtant, des freins à l’adoption d’innovations en santé persistent au Québec parmi lesquels, le silotage des expertises et le manque de transparence dans les processus de déploiement et d’évaluation d’innovations. De plus, la faible convergence des initiatives dans une perspective pan québécoise limitent grandement la diffusion des innovations déployées localement. Dans ce contexte, plusieurs innovations ne sont pas commercialisées au Québec, ou ne sont pas mises à l’échelle. Des initiatives de déploiement sont également décuplées sans apprendre des erreurs réalisées dans d’autres contextes, l’ensemble de la population faisant les frais de ces mécanismes clos et mal orchestrés. Malgré tout, des initiatives inspirantes ont vu le jour dans les dernières années. Soulignons ici l’émergence d’outils de concertation et de mise en visibilité du travail des acteurs de l’écosystème d’innovation. Ces projets et outils permettent peu à peu de modéliser et de saisir les particularités des écosystèmes en place ainsi que les liens entre les différents acteurs de ces écosystèmes. Parmi ces outils, les cartographies (représentations visuelles utilisant des graphiques, des schémas ou des diagrammes pour présenter des données complexes et multidimensionnelles) ont comme avantage de relier des informations connues à des mécanismes moins visibles, ou encore à faire émerger des connaissances qui n’étaient pas mises au jour auparavant.
**Problématique**
Bien que ces initiatives soient favorables dans l’optique de catalyser l’innovation et son adoption, plusieurs de ces projets offrent un aperçu statique d’une situation à un moment précis, ce qui limite leur utilisation de manière pérenne. De plus, la majorité des cartographies actuellement disponibles concernant l’innovation en santé se concentrent sur un recensement des acteurs clés des écosystèmes, des liens qui se tissent entre eux et des objectifs qu’ils poursuivent. Les processus qu’ils utilisent pour déployer et évaluer les innovations et les freins et facilitateurs identifiés dans ces démarches demeurent des données qui sont peu mises au jour actuellement. Pourtant, ce sont des informations fondamentales à partager dans le contexte actuel et dans l’optique de catalyser réellement l’innovation. Puis, les bonnes pratiques en ce qui a trait aux cartographies d’innovation demeurent floues et la mise en place de stratégies pour faire vivre les cartographies au-delà des projets de recherche ayant mené à leur émergence est encore peu explorée. Finalement, plusieurs de ces cartographies sont actuellement ancrées dans des contextes spécifiques, rendant difficile l’utilisabilité plus large des savoirs qui y sont colligés. C’est à travers ce besoin systémique et cette réalité du terrain soulevée par le CTS, que le projet a émergé.
**Objectifs de la thèse**
Cette proposition de thèse vise à cartographier le paysage complexe de l’innovation en santé au Québec en vue de réaliser des analyses plus ciblées. Ce paysage est un composé d’un ensemble de données interreliées, incluant ses acteurs, ses idées/proje
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Technicien(Ne) en Géomatique
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Montréal, Canada Ville de Montréal Full time-Titre d'emploi -Technicien(ne) en géomatique - cartographie thématique -Organisation -Arrondissement de Ville-Marie / Direction des travaux publics / Divsion de l'aménagement des parcs et des actifs immobiliers -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 6 au 17 mars 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023)...
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Montréal, Canada Conseil de l'innovation du Québec Full timeVous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel et ces trois mots sont au cœur de votre démarche : COLLABORATION, PASSION ET INNOVATION ? Cette opportunité est peut-être pour vous!Le Conseil de l’innovation du Québec est à la recherche d’un.e chargé.e de programme IA pour joindre leur équipe grandissante.LA MISSION DU CONSEIL DE...
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Montréal, QC, Canada Conseil de l'innovation du Québec Full timePropulser la performance des entreprises et des organismes de l’écosystème par le référencement aux bonnes ressources, le partage des savoir-faire et l’accompagnement Informer les décisions du ministère, des acteurs-rices de changements, des leaders régionaux et sectoriels par des données et analyses, des mesures de performance objectives, des...
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Montréal, Canada Mouvement québécois de la qualité Full timeLe Mouvement québécois de la qualité (MQQ) a besoin de bras! Tu seras responsable de la mise en œuvre des stratégies pour le WEB (site, médias sociaux infolettres, vidéos). Tu collaboreras également avec l’ensemble de l’équipe pour la création et la rédaction du matériel promotionnel des produits et services ainsi que pour la 31è édition de...
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Montréal, Canada Office québécois de la langue française Full time**Office québécois de la langue française**: La Direction des technologies de l’information souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée de trois ans au 800, rue du Square-Victoria, à Montréal. L’entrée en fonction est prévue pour avril 2023. La date exacte sera déterminée au terme du processus de sélection. **Faire du français...
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Technicienne ou Technicien en Traitement Des
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Montréal, Canada Office québécois de la langue française Full time**Attributions**: Sous l’autorité de la directrice de la protection de la langue française, la personne titulaire de l’emploi veille au respect de la _Charte_ _de la langue française _lorsque des plaintes sont déposées contre des entreprises ou que des dossiers sont ouverts à l’initiative de l’Office. Plus précisément, elle doit: - analyser...
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Agent.e de La Gestion Du Personnel
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Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time**Numéro de référence **:CAT3-24-6459 **Description**: Le CISSS de la Montérégie-Ouest est à la recherche d'un.e agent.e de la gestion du personnel pour œuvrer dans la nouvelle Direction de de la recherche, de l'innovation et de l'apprentissage. L’agent.e de la gestion du personnel - volet conseil en développement de carrière agit à titre de...
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Montréal, Canada Université de Montréal Full time**Agente ou agent de recherche (sociétés, cultures et santé)**: **Faculté d’aménagement - École d'urbanisme et d'architecture du paysage**: ARIAction (Adaptation - Résilience - Innovation - Action) est une équipe de recherche issue de la Faculté de l’aménagement de l’Université de Montréal dirigée par Isabelle Thomas, professeure...
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Agent.e de La Gestion Du Personnel
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Montréal, Canada Office québécois de la langue française Full time**Office québécois de la langue française**: Le Service du soutien aux enquêtes, des inspections et de la surveillance souhaite pourvoir quatre emplois réguliers à Montréal, au 800, rue du Square-Victoria. L’entrée en fonction est prévue pour décembre 2023. La date exacte sera déterminée au terme du processus de sélection. **Faire du...
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Direction Régionale
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Montréal, Canada Office québécois de la langue française Full time**Vous êtes une personne qui valorise la qualité du service à la clientèle, et le travail d’équipe vous tient à cœur? Devenez technicien ou technicienne en administration à l’Office québécois de la langue française!** L’**Office québécois de la langue française** souhaite pourvoir un emploi régulier en mode hybride (**en télétravail...
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Montréal, Canada Office québécois de la langue française Full time**Office québécois de la langue française**: La Direction des technologies de l’information souhaite pourvoir un emploi régulier et un emploi occasionnel au 800, rue du Square-Victoria, à Montréal, au 750, boulevard Charest Est, à Québec, ou à l’un des bureaux régionaux de l’Office. L’entrée en fonction est prévue en septembre 2023. La...
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