Coordonnateur (Trice) RH Et Acquisition de Talents

1 month ago


Longueuil, Canada CRH Canada Full time

ID de dem.: 480760
Type de poste: Contractuel**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.*
Mordu des processus et des tâches administratives reliées aux Ressources Humaines ? Vous aimez gérer plusieurs dossiers à la fois et supporter une équipe dans leur quotidien ? Nous avons une belle opportunité pour vous
Nous sommes activement à la recherche d'une personne dynamique pour se joindre à notre département de Ressources Humaines en tant que **Coordonnateur (trice) aux Ressources Humaines et Acquisition de talent.**Poste de jour du lundi au vendredi*
**Lieu de travail : Formule Hybride combinant télé-travail et en présentiel à notre bureau de Longueuil**
**Salaire compétitif selon expérience**
**Poste à statut contractuel pour débuter**Sous la responsabilité de la Directrice RH, vous serez en charge d'épauler l'équipe des Ressources Humaines :*
- *
**Assister les spécialistes en acquisition de talents dans le processus administratif de l'embauche**
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- Créer les dossiers employés en y ajoutant les documents nécessaires
- Coordonner et animer les séances d'accueil et d'intégration des nouveaux employés et stagiaires
- Envoyer les annonces hebdomadaires concernant les embauches, départs, promotions, etc.
- Apporter un support administratif aux partenaires d'affaires ressources humaines en ce qui à trait aux relations de travail
- Collectes et gestion des données concernant la loi sur le 1% (formation)
- Planification des formations aux employés (Excel, Anglais, etc.)
- Toutes autres tâches connexes reliés au département des Ressources Humaines

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Connaissances et exigences pour le poste**:

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DEP/AEC ou DEC relié aux ressource humaines ou adjoint (e) administratif
- 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine connexe
- Être habile avec la Suite Office (Word et Excel intermédiaire)
- Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois
- _
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent



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