Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Industries Fournier Full time

Groupe Industries Fournier (GIF), communément appelé FOURNIER, est un équipementier et installateur industriel existant depuis plus de 60 ans. Originalement une entreprise familiale, Fournier est, avec ses filiales, un leader mondial offrant une expertise unique dans la réalisation de projets majeurs (de la conception à la mise en marche en passant par l’ingénierie, les dessins, la gestion de projets, la fabrication et l’installation) mais offrant également des produits hautement performants dans les domaines du traitement des eaux, la collecte des déchets, les alumineries, l’industrie lourde et minière. Fournier est une entreprise innovante en pleine croissance offrant une belle opportunité pour quelqu’un intéressé par les défis.

**Nous sommes axés sur**:

- Santé-sécurité-environnement_
- Collaboration_
- Intégrité professionnalisme_
- Flexibilité_
- Engagement_
- Innovation et créativité_
- Amélioration continue_

**Raison d’être du poste**:
Relevant de la directrice des ressources humaines & de la santé globale, le conseiller en ressources humaines, assume un rôle de soutien et de conseil auprès des gestionnaires et des dirigeants des unités d’affaires, en ce qui concerne la gestion des ressources humaines, le tout en accord avec les valeurs organisationnelles. La personne collaborera avec l’équipe RH dans la réalisation des différentes activités RH et SST à partir de notre établissement de Trois-Rivières. Dans le cadre de son travail, la personne sera appelée à se déplacer à notre siège social de Thetford Mines, ses autres filiales et en chantier à l’occasion.

**Ce qui vous attend**:

- Participer activement au bon fonctionnement et à la bonne gestion administrative des dossiers RH et SST;
- Répondre aux demandes de renseignements généraux des gestionnaires et des employés;
- Participer aux Événements Emploi et réaliser les visites scolaires;
- Assurer un soutien auprès des travailleurs étrangers temporaires (accueil et intégration, activité de francisation, renouvellement de permis de travail, etc.);
- Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la loi du 1% et faire le suivi des besoins de formation;
- Assurer la gestion de la rémunération, de l’équité salariale et des avantages sociaux;
- Participer aux activités en santé et sécurité au travail, telles la prévention, l’animation du comité SST, et la gestion des lésions professionnelles;
- Collaborer à mettre à jour les données telles que les informations aux dossiers des employés, les indicateurs de performance RH et SST;
- Collaborer à la rédaction et à la mise à jour de divers programmes, politiques, procédures ou outils relatifs aux ressources humaines;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

***Vous possédez**:

- Certificat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou tout autre domaine connexe;
- Expérience de 3 ans dans le domaine des ressources humaines;
- Reconnu pour vos compétences en matière de communication, de capacité d’adaptation et d’organisation;
- Vous faites preuve de jugement, de leadership et favorisez la mobilisation des membres de l’équipe;
- On vous reconnaît comme une personne solide, dynamique, disponible, responsable et capable de travailler en équipe;
- Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme;
- Langue : français 5/5, anglais 4/5.

**Nous offrons**:

- Horaire de jour 40 heures semaine avec la possibilité de terminer le vendredi midi;
- Assurances collectives et programme d’aide aux employés;
- REER à contribution de l’employeur jusqu’à 4.5 %;
- Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise via notre Boutique en ligne;
- Remboursement des frais d’activité physique, selon la politique en vigueur;
- Diverses activités de reconnaissances organisées par l’Employeur.

Toutes les demandes sont traitées confidentiellement.



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    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011877** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines et...


  • Montréal, Canada Olymel Full time

    **011877** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines et prévention** **QUART DE TRAVAIL:...


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    Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR » est une organisation non gouvernementale internationale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde. Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en...


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    -Titre d'emploi -Conseiller(ère) en ressources humaines -Organisation -Arrondissement Le Sud-Ouest -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 18 au 25 avril 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie d'emploi**:Cadre-conseil...