Directeur(Trice) Ressources Humaines
3 weeks ago
Depuis 2008, la Société de développement Social (SDS) travaille à réunir les sphères
corporatives, institutionnelles et communautaires dans des projets visant à lutter contre
l’itinérance et l’exclusion sociale.
Au courant de la dernière décennie, la SDS a développé une expertise en médiation et
intervention sociale auprès des personnes vulnérables de Montréal. Elle travaille activement avec la Ville de Montréal, la STM, le SPVM et plusieurs acteurs du milieux de l’itinérance dans
des projets d’interventions humaines axées sur la prévention de la judiciarisation et la mise en place de solutions adaptées aux multiples problèmes quotidiens de cohabitation sociale vécus
au sein la ville.
Ayant accrue ses équipes d’intervention au fil des ans, la SDS cherche un/e agent/e qui pourra assurer la cohérence et la qualité des services que ses employés offrent à la population.
Résumé du poste
Relevant de la direction générale (DG), le.la directeur.trice ressources humaines est un membre actif et un partenaire stratégique de l’équipe de direction. La personne titulaire du poste joue un rôle clé pour structurer l’ensemble des activités liés à la gestion des ressources humaines. Elle assure la cohérence organisationnelle à travers la mise en place de différents programmes, politiques, processus et outils RH de façon à soutenir la croissance et atteindre les objectifs stratégiques de la SDS. Elle veille à ce que les communications internes soient à la fois cohérentes, transparentes et bidirectionnelles entre les employés et la direction.
La personne titulaire du poste a sous son autorité immédiate une coordonnatrice RH et son équipe est appelée à croître au courant des prochaines années.
**Responsabilités principales**:
**Soutien à la direction générale**:
- Participer à l’élaboration du plan stratégique en collaboration avec le DG ;
- Élaborer la stratégie RH permettant la mise en œuvre du plan stratégique ;
- En collaboration avec le DG et le.la directeur.trice administration et finances, participer à la planification budgétaire annuelle et veiller à la saine gestion de son budget opérationnel ;
- Participer à la préparation des rapports ou rencontres en lien avec les demandes du conseil d’administration ;
- Participer aux rencontres hebdomadaires de l’équipe de direction ;
- Chapeauter les communications internes de façon que les informations et les décisions soient cascadées vers les employés et vice-versa afin de mobiliser l’équipe à atteindre des buts communs.
**Stratégie et gestion des ressources humaines**:
- Assurer l’alignement stratégique avec la mission, la vision et les valeurs de la SDS et la cohérence organisationnelle à travers la mise en place de différents programmes, politiques, processus et outils RH en ce qui à trait notamment à:
- Maintenir des conditions de travail concurrentielles et équitables
- Promouvoir la santé et la sécurité physique et psychologique des employés
- Assurer le respect des lois et des normes du travail
- Élaborer un plan RH pour livrer une expérience employé optimale et le mener à exécution ;
- Révision des processus de dotation, d’accueil et d’intégration, de gestion de la performance, de mobilisation, de développement, identification de la relève, etc.
- Mettre en place une structure de travail, des processus et des outils efficaces pour une saine gestion des ressources humaines, par ex. : rencontres régulières avec chaque gestionnaire, rencontres individuelles avec chacun de ses employés, déploiement d’un SIRH, déploiement d’un LMS, conception de guides d’entrevues, formulaires d’évaluation, etc. ;
- Contribuer à faire vivre la mission, la vision et les valeurs de la SDS en faisant preuve d’exemplarité ;
- Contribuer à une culture et un climat de travail favorable pour que les employés puissent s’épanouir ;
- Bâtir des relations de confiance et des canaux de communication avec les gestionnaires et les employés;
- Jouer un rôle conseil quant aux meilleures pratiques de gestion auprès de l’équipe de direction ;
- Coacher et accompagner les gestionnaires dans leur développement professionnel ;
- Appuyer le DG et les formateurs experts dans le développement du cadre de formation des employés ;
- Collaborer avec le DG et les formateurs experts à la formation continue des intervenants par le biais de différentes activités de développement, par ex. : formation, accompagnement terrain, lunch & learn, etc. ;
- Assurer l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés sous sa supervision ;
- Encadrer, superviser, développer et mobiliser son équipe au quotidien, en respectant les politiques et processus de la SDS.
**Exigences**:
- Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en développement organisationnel ;
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion des ress
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada RHHR Full timeCoordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
4 weeks ago
Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time**Fonction générale** En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour...
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Coordonnateur des ressources humaines
6 days ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de dotation. ...
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Coordonnateur des ressources humaines
1 week ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...
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Coordonnateur des ressources humaines
6 days ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...
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Directeur(trice) des ressources humaines
14 hours ago
Montréal, Canada Westin Montréal Full timeEn tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour développer et mettre...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time**Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Les Petits Frères Full timeJoins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 95 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés. Ensemble, d'ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées! **À propos du...
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Montréal, Canada Rolls-Royce Full time**Job Description**: Nous avons une opportunité fantastique pour un directeur(trice) des ressources humaines pour notre installation de Montréal au sein du secteur de l'aérospatiale civil, division de l’aviation d’affaires. Ce rôle fera partie de l'équipe de direction de Montréal et dirigera tous les dossiers liés aux ressources humaines pour le...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Globocam Full timeRelevant de la directrice principale, ressources humaines, le coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH afin de les supporter dans les différents processus administratifs et techniques des dossiers et projets en cours. Il agit en tant que personne-ressource en s’assurant d’avoir une connaissance...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Mount Royal Walsh Inc. Full timeMount Royal Walsh et sa compagnie sœur, Divex Marine, sont à la recherche de leur premier coordonnateur RH! Travailler chez Mount Royal Walsh et Divex Marine, c’est intégrer deux entreprises québécoises de premier plan et la plus grande entreprise privée offrant les services de réparation navale de l’industrie maritime de l’est du Canada! Les...
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Directeur(Trice) Ressources Humaines Du Groupe
4 weeks ago
Montréal, Canada Uptimum Full time**Description du poste** **Uptimum** Vous aimez les nouveaux défis et désirez évoluer avec une équipe chaleureuse et collaborative ? Rejoignez notre équipe dès début 2024 pour une expérience professionnelle enrichissante. **Notre compagnie en bref**: Joignez-vous à une équipe dynamique ! Entretien ménager et service aux navires c’est notre...
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Directeur, Ressources Humaines
6 days ago
Montréal, Canada On Side Restoration Full timeOn Side Après-Sinistre recherche un **directeur, des ressources humaines** bilingue (français/anglais) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la vice-présidente, ressources humaines, le titulaire de ce poste est chargé de toutes les questions concernant les ressources humaines (RH) dans nos provinces de l’Est. En tant que partenaire...
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Adjoint(E) Administratif(Ve)
1 month ago
Montréal, Canada Urgo Hotels Canada Full time**Adjoint(e) administratif(ve) & ressources humaines**: **Urgo Hotels Canada / Montréal**: 31 janvier 2024 Bienvenue chez Urgo Hotels Canada, une entreprise de gestion hôtelière et de développement de renom, qui a acquis une place de choix dans l'industrie hôtelière canadienne. Avec plus de quatre décennies d'expérience, nous sommes des leaders en...
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Coordonnateur(Trice) Administration, Ressources
1 month ago
Montréal, Canada SOS Labyrinthe Full time**Coordonnateur(trice) administration, ressources humaines et comptabilité**: **SOS Labyrinthe / Montréal**: 1 février 2024 Basée à Montréal, Attractions SOS Inc. est une société dont la mission est le développement et l’opération d’attractions pour son propre bénéfice ou celui de partenaires d’affaires. Son champ d’activité est...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Conseiller, Ressources Humaines
4 weeks ago
Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time**Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...
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Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines
3 days ago
Montréal, Canada CCSE Maisonneuve Full timeMais qu’est-ce que le CCSE Maisonneuve, te demandes-tu ? Le CCSE Maisonneuve est un organisme à but non lucratif qui s’investit activement depuis plus de cinquante ans dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve par son implication sociale auprès de la communauté. Le CCSE Maisonneuve a pour mission de créer un milieu de vie où la personne réalise son...
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Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines
3 days ago
Montréal, Canada ccse maisonneuve Full timeMais qu’est-ce que le CCSE Maisonneuve, te demandes-tu ? Le CCSE Maisonneuve est un organisme à but non lucratif qui s’investit activement depuis plus de cinquante ans dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve par son implication sociale auprès de la communauté. Le CCSE Maisonneuve a pour mission de créer un milieu de vie où la personne réalise son...
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Directeur général/Directrice générale
4 days ago
Montréal, QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full timeDirecteur.trice Général.e – Montréal - Organisme: À pas de géantUn poste de DG dans une organisation ayant une mission hors du commun. Nous recherchons une personne de cœur pour leader l’organisation vers l’atteinte de sa mission.Nous recherchons un(e) directeur(trice) général(e) pour piloter un centre d’autisme de classe mondiale, un...