Spécialiste de La Paie Et Des Avantages Sociaux

6 months ago


Montréal, Canada SSENSE Full time

**Description de l'entreprise**
SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 80% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans..
**Description du poste** À propos de l'équipe**

**Pourquoi nous rejoindre**

Voici une vue d'ensemble de votre rôle et de vos responsabilités:

- Vous assurez du traitement opportun et précis de toutes les entrées de paie incluant les nouveaux employés, les changements de données de la paie, les terminaisons, les relevés d’emplois, etc. et mettre au point et actualiser les documents et processus relatifs à la paie
- Maintenir l’intégrité et l’exactitude de la base de données du personnel dans le système de paie (ADP) et voir à la conformité des politiques et procédés de rémunération actuels pour assurer la protection des données
- Assurer l’administration des avantages sociaux, des congés relatifs au travail, des vacances et de tous autres programmes internes RH en fonction des processus de paie internes.
- Agir en tant que point de contact pour toutes requêtes relatives à la paie et aux avantages sociaux. Répondre aux requêtes des employés dans les délais de service par l’entremise du système de billets RH interne.
- Maintenir à jour les renseignements des employés pour les avantages sociaux et le régime d'épargne-retraite auprès des prestataires de service externes
- Créer et exécuter des rapports d’audit personnalisés pour vérifier les données de paies telles que les heures supplémentaires, les congés accumulés, etc.

**Qualifications** Comment exceller dans ce rôle**
- Vous devez détenir un diplôme en Comptabilité, Ressources Humaines, ou un domaine connexe
- Posséder un minimum de 2 à 3 années d’expérience avec le cycle de paie complet
- Avoir une bonne connaissance des normes en matière d'emploi et de la paie au Québec
- Détenir la désignation Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P) serait un atout important
- Avoir une connaissances avancées de Microsoft Excel / Google Sheets
- Avoir une expérience de travail avec avec ADP Workforce Now et avec le SIRH Workday serait un atout

**Ce qui vous distingue**
- Solides aptitudes analytiques et souci du détail
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à traiter de l'information confidentielle de façon discrète et professionnelle
- Fortes compétences relationnelles avec une aptitude naturelle à établir des relations
- Habileté à réussir dans un environnement au rythme rapide, travaillant sur plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais

**Informations complémentaires** Ce que nous offrons**
- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
- Programme parental
- Régime d'épargne et de retraite
- Couverture de l'affirmation du genre
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante
- SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire _

LI-Hybrid, Télétravail hybride



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