Coordinateur(Trice) Transport

Entreprise familiale en affaires depuis plus de 50 ans et trois générations, oeuvrant dans les domaines du transport de personnes, le transport de produits pétrolier et la mécanique de véhicules lourds. Une entreprise qui se distingue par la diversité de ses opérations et sa vaste expérience dans le secteur du transport, offrant une ambiance de travail de proximité avec ses dirigeants ainsi qu’une opportunité de s’épanouir dans un travail offrant des défis aussi intéressants que stimulants.

Relevant du directeur général, le coordonnateur des opérations de transport par autobus planifie, organise, et dirige les activités du transport scolaire et du transport nolisé. Avec environ 45 personnes sous sa supervision, il travaille en étroite collaboration avec le directeur général et les autres services tels que l’entretien mécanique et la comptabilité. De plus, il participe activement à la gestion administrative, au recrutement de personnel ainsi qu’au développement des affaires.

Principales responsabilités : En collaboration avec le directeur général,

Coordonner et diriger les opérations quotidiennes de transport scolaire et de voyages nolisés par autobus en s’assurant de la planification, de l’organisation, et de la gestion des opérations;
Régler les problèmes opérationnels en collaboration avec les autres gestionnaires, s’assurer de la disponibilité des véhicules et de leur entretien;
Participer activement au recrutement de personnel, la formation initiale et la formation continue des conducteurs;
Préparer les soumissions pour les voyages nolisés par autobus, participer à l’établissement des prix et assurer un suivi avec les clients;
Participer à la planification et l’implantation du projet d’envergure de transition vers l’utilisation de d’énergies renouvelables (autobus électriques).

Assurer une vigie de l’information et des nouveaux développements dans le domaine du transport de personnes par autobus;
Exigences

Avoir un BAC ou un DEC en administration ou en logistique, ou une formation équivalente ;
Avoir de l’expérience pertinente dans un poste de gestion, idéalement dans le secteur du transport;
Avoir un permis de conduire avec classe 2 et mention F (un atout, formation offerte);
Faire preuve de leadership, d’initiative et d’autonomie dans son travail;
Capable de travailler en équipe et sous pression;
Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, puis avoir un bon niveau de français et d'anglais.

Conditions de travail

Salaire annuel entre 52 000 et 72 000$ selon formation et expérience

Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec fin de semaine de gardes en rotation.

Assurances collectives

Cinq (5) jours de congés maladies monnayables

Dix (10) jours de congés fériés par année

Téléphone cellulaire fourni

Situé à Mont-Tremblant au coeur de la belle région des Laurentides

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 52 000,00$ à 72 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion/Logistique: 3 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:

- permis de conduire classe 2 (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel