Chef(E) D'équipe Centre de Compostage

2 months ago


SaintJeansurRichelieu, Canada GFL Environmental Inc. Full time

**Poste**: Chef(e) d’équipe

**Lieu de travail**: Centre de compostage, 779 Rang Des Cinquante-Quatre Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC J2X 5T4
Poste permanent, Temps plein

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un(e) chef(e) d’équipe à temps plein, énergique, polyvalent(e) et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.

**Rôles et responsabilités comme chef(e) d’équipe**: (40% de la tâche)

**Supervision des opérations**:
Assurer la coordination des activités quotidiennes du centre de compostage.
Surveiller les performances et veiller à ce que les objectifs de production et de qualité soient atteints.
S'assurer que les procédures de compostage sont respectées, notamment en ce qui concerne le tri, le mélange et le retournement des matériaux organiques.

**Gestion de l'équipe**:
Établir des plannings de travail, gérer les horaires et les congés.
Motiver et encourager les membres de l'équipe à atteindre les objectifs fixés.

**Application des politiques et procédures**:
Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de l'entreprise soient respectées.
Garantir le respect des réglementations en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des normes environnementales.

**Communication et coordination**:
Assurer une communication efficace avec tous les membres de l’équipe (mécanicien industriel, opérateurs de machineries lourdes, adjointe administrative et directeur des opérations).
Collaborer avec les membres de l’équipes pour assurer une coordination harmonieuse des opérations.

**Suivi des performances et rapports**:
Collecter et analyser les données de production et de qualité.
Préparer des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et les progrès réalisés.

**Résolution de problèmes**:
Identifier les problèmes opérationnels et proposer des solutions appropriées.
Réagir rapidement aux problèmes imprévus et prendre des mesures correctives immédiates.
Rôles et responsabilités comme support au mécanicien industriel : (60% de la tâche)

**Maintenance préventive**:
Effectuer des inspections régulières des équipements pour détecter les problèmes potentiels.
Planifier et exécuter les activités de maintenance préventives conformément aux calendriers établis.
Nettoyer, lubrifier et ajuster les composants pour maintenir les performances optimales des équipements.

**Réparation des pannes**:
Diagnostiquer les pannes mécanique et électrique de contrôle en utilisant des outils et des techniques de dépannage appropriés.
Effectuer des réparations sur les équipements défectueux, remplacer les pièces défectueuses et rétablir le fonctionnement normal dans les plus brefs délais.
Collaborer avec le mécanicien industriel pour résoudre les problèmes complexes ou les pannes majeures.

**Optimisation des performances**:
Surveiller les performances des équipements et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la productivité.
Effectuer des ajustements et des réglages pour optimiser les paramètres de fonctionnement des machines.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des systèmes existants.

**Gestion des pièces de rechange**:
Maintenir un inventaire des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance des équipements.
Remettre à son supérieur les formulaires de commande de pièces de rechange et de matériaux nécessaires, à temps, pour éviter les interruptions.

**Documentation et rapport**:
Tenir des registres précis des travaux de maintenance effectués, des réparations et des pièces de rechange utilisées.
Préparer des rapports quotidiens sur les activités de maintenance, les pannes, les temps d'arrêt et les améliorations apportées.

**Respect des normes de sécurité et environnementales**:
Suivre les procédures de sécurité et les réglementations environnementales applicables lors des interventions de maintenance.
Participer à la promotion d'une culture de sécurité et de respect de l'environnement au sein du centre de compostage.
Les lieux de travail doivent rester propres.

**Autres tâches**:
Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par votre supérieur.

**Ce que nous offrons**:
Salaire concurrentiel ;
Poste permanent du lundi au vendredi - 40h/semaine ;
Quelques samedis (à l’occasion, selon les besoins opérationnels)
Programme complet d'assurances collectives ;
REER Collectif avec participation de l’employeur.
Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect

**Qualifications et exigences**:
DEP ou DEC en mécanique industrielle ou en électromécanique


  • Chef D’équipe

    1 week ago


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