Conseiller Croissance Numérique

2 weeks ago


Montréal, Canada TÉLÉ-QUÉBEC Full time

OFFRE D’EMPLOI

Conseiller croissance numérique

CONDITIONS DE L’EMPLOI

Statut du poste : permanent

Traitement : 45 790 $ à 84 562 $ selon l’expérience

Horaire de travail La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patronViens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Sous la supervision du directeur plateformes et croissance numérique, le conseiller croissance numérique est responsable d’une vision centrée sur l’acquisition de nouveaux publics à Télé-Québec. Il contribue à planifier une stratégie numérique pertinente et efficace et s’assure de la mettre en place en coordonnant les différents intervenants. Il résout des problématiques d’affaires afin de les métamorphoser en opportunités transversales et a une vision holistique des enjeux. Il est apte à faire des liens entre les objectifs d’affaires, les priorités, les opportunités et les données internes et externes et à transformer l’analyse de données en constats et recommandations liés à la croissance numérique.

Son rôle se divise en deux volets, soit la découvrabilité de l’offre de Télé-Québec et l’orientation stratégique numérique alignée aux priorités et objectifs de l’organisation.

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

DÉCOUVRABILITÉ
- Contribuer, en collaboration avec les différents secteurs, à planifier, prioriser et déployer les différentes expertises de découvrabilité;
- Orienter les ressources internes et externes provenant de domaines variés afin d’assurer l’atteinte des objectifs de performance;
- Appuyer les stratégies de découvrabilité sur des données reliées au référencement (SEO);
- Coordonner les activités liées aux différentes expertises de découvrabilité de Télé-Québec (tables de découvrabilité, rencontres, plans de découvrabilité, divers suivis et autres)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance reliés à la découvrabilité.
- Assurer un rôle clé à la table de découvrabilité.

ORIENTATION STRATÉGIQUE NUMÉRIQUE
- Formuler les objectifs des différents projets selon les besoins des citoyens, les besoins d’affaires, du mandat de Télé-Québec, de la capacité interne, et des ressources financières;
- Contribuer à la recherche et à la production d’encadrements stratégiques ainsi qu’à des présentations pour plusieurs secteurs de Télé-Québec;
- Communiquer et mettre en perspective les tendances observées afin d’outiller et d’orienter les équipes dans leurs prises de décision;
- Définir les métriques permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et des cibles des différents encadrements stratégiques;
- Accompagner et outiller les différentes équipes dans le développement de leurs recommandations à l’aide d’une agrégation des données internes, externes et de marché;
- Pendre en charge la gestion de certains projets d’innovation;
- Assurer une veille des tendances du marché afin de produire des analyses éclairées et pertinentes;
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

Formation : BAC en administration des affaires, marketing, gestion du commerce électronique ou dans une discipline appropriée

Exigence : Cinq (5) ans d’expérience en marketing numérique ou en stratégie numérique

QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience en marketing numérique et/ou découvrabilité (SEO, métadonnées, réseaux sociaux, achat média numérique et/ou données analytiques);
- Intérêt marqué pour la transformation numérique;
- Compétence en gestion du changement;
- Très bonne maitrise du français;
- Expérience en gestion de projets (un atout);
- Connaissance de l’univers des médias (un atout);
- Expérience en planification stratégique d’entreprise (un atout);
- Réussir avec succès un examen de compétences professionnelles.

HABILITÉS REQUISES
- Être autonome, curieux et avoir une forte capacité d’apprentissage;
- Pensée stratégique, esprit d’analyse et de synthèse;
- Créativité dans la résolution de problème;
- Excellente écoute et capacité de remettre en question les idées reçues;
- Capacité à agir et à prendre des décisions dans différents contextes;
- Capacité d’influencer, de convaincre et d’initier le changement;
- Capacité à exposer des idées et des concepts complexes de manière simple;
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de la collaboration

Afin de faciliter la lecture, nous



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    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: - Conseiller...


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    **Ce que nous recherchons** Amoureux du numérique, déterminé et rigoureux, tu aimes faire parler les données. Encore plus quand celles-ci permettent à une entreprise de prendre de bonnes décisions. Comme tu nages dans l’univers de la « data » depuis plusieurs années, tu comprends très bien que plusieurs entreprises et organisations peinent...


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