Attachée ou Attaché D'administration

6 months ago


Dorval, Canada Lester B. Pearson School Board Full time

**Description du poste**
Le poste d’attachée ou d’attaché d’administration comporte notamment la responsabilité du recrutement et de la rétention du personnel, l'évaluation des besoins, le développement de réseau avec les partenaires éducatifs et le soutien à l'équipe de direction dans l'évaluation des besoins à court et à long terme dans les différents secteurs de la commission scolaire.

**Exigences et qualifications**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion des ressources humaines;
- Minimum trois (3) an d’expérience pertinente;
- Une expérience dans le domaine du recrutement est nécessaire;
- Expérience de l'utilisation d'ATS, notamment Atlas;
- Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à
- tous les niveaux de l’organisation;
- Habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités;
- Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis, initiative et jugement;
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Bonne connaissance des logiciels MS-Office (Word, Excel) ainsi que du Web 2.0;
- Expérience dans l’utilisation des médias sociaux comme outil de recrutement;
- Connaissance du réseau de l’éducation (un atout);
- Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (un atout).

**Tâches quotidiennes/Dossiers**
- Responsable du processus de recrutement dans le réseau
- Création de stratégies de recrutement à l'interne et à l’externe;
- Élaborer des stratégies de recrutement sur les réseaux sociaux;
- Participer aux activités de recrutement telles que les foires d’emplois et les journées carrières;
- Créer des outils de sélection et d’évaluation pour diverses catégories d’employés potentiels et faire des recommandations à la direction;
- Développe et tient à jour des outils de suivi des besoins d'embauche dans le réseau;
- Participe au développement d’une culture d’acquisition de talents au sein de l’équipe de direction;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la dotation, du service des ressources humaines et la direction.

**Horaire hybride**: Nous fonctionnons sur la base d'une rotation de deux semaines. Possibilité de travailler à domicile 3 jours sur 10



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