Partenaire D'affaires Ressources Humaines

3 months ago


Granby, Canada Avril Supermarché Full time

**NOUS SOMMES AVRIL**:
Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et l’esprit, mais aussi pour l’environnement. Parce que nous croyons qu’être mieux est tout ce dont nous avons besoin pour bien vivre.

**NOS VALEURS**:
Collaboration Passion Responsabilité

**NOTRE OFFRE POUR VOUS**:

- Un salaire compétitif;
- Un environnement de travail hybride et flexible, conciliant travail et vie personnelle;
- Un programme d’assurances collectives;
- Congés mobiles
- Un programme d’aide aux employés;
- Un rabais employé de 25% sur tous les produits;
- Du plaisir à collaborer avec des gens passionnés et engagés.

Avril est à la recherche d’un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne qui occupera le poste aura comme clientèle le siège social et le centre de distribution situés à Granby. Elle assurera une présence sur le terrain à raison de 3 jours par semaine, en fonction des besoins exprimés.

**Votre rôle au sein de l’équipe**:
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous accompagnerez les équipes de direction, agirez à titre de personne-ressource auprès des employés et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement auprès des équipes. Vous contribuerez autant à des mandats opérationnels que stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Finalement, votre capacité à prendre des initiatives, de même que votre intérêt à vous impliquer à la recherche de solutions seront essentiels à la réalisation des différents projets et à l’atteinte des objectifs d’affaires de la Direction.

**Votre contribution sera importante pour**:

- Promouvoir l’offre de services et être un acteur clé dans les initiatives à déployer pour accroître l’engagement et la mobilisation des employés;
- Offrir du coaching et de l’accompagnement aux gestionnaires pour la réalisation des programmes et des processus RH (ex. : cycle annuel de l’appréciation de la performance, rémunération et avantages sociaux, développement des compétences, etc.);
- Conseiller, en mode expert, les gestionnaires sur différentes situations pouvant subvenir auprès de leur équipe, tout en les sensibilisant sur les modalités législatives applicables (ex : absentéisme, problématique de performance, manquement disciplinaire, accident de travail, etc.);
- Bâtir et entretenir de saines relations professionnelles avec les représentants syndicaux;
- Prendre en charge des mandats d’acquisition de talents et mettre en place des stratégies en matière d’attraction et de rétention des talents;
- Accompagner les gestionnaires dans l’analyse des besoins de formation, développer des plans d’action et des échéanciers, rechercher et proposer des fournisseurs, coordonner et faire les suivis appropriés;
- Coordonner la mise en place des meilleures pratiques en matière de prévention et participer aux comités SST, aux visites, aux audits, etc.;
- Effectuer la gestion des dossiers de lésions professionnelles auprès de la CNESST tout en collaborant avec divers intervenants;
- Être à l’affût des enjeux possibles pouvant impacter le climat de travail et contribuer aux règlements proactifs des différents tout en favorisant une culture de collaboration et de respect;
- S’impliquer activement à titre de leader d’un projet en développement organisationnel (ex. : parcours de développement/formations, programme de gestion des talents et de la relève, programme de reconnaissance, gestion et déploiement d’un SIRH, initiatives d’attraction et de rétention des talents, etc.).

**Ce qui vous démarquera**:

- Être un leader mobilisateur, avoir une forte intégrité et un sens marqué pour le service à la clientèle;
- Faire preuve d’initiatives, être autonome et avoir la capacité à prendre des décisions;
- Détenir de fortes habiletés relationnelles pour bâtir des relations de confiance;
- Avoir la capacité d’influencer;
- Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail pour réaliser un travail de qualité;
- Aimer être dans l’action et évoluer dans un rôle généraliste multitâches;
- Rester à l’affût des dernières tendances et nouveautés en matière de gestion des ressources humaines.

**Votre bagage d’expérience et de connaissances**:

- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dont une expérience significative dans un environnement syndiqué;
- Avoir évolué dans le milieu manufacturier et/ou un centre de distribution;
- Détenir d’excellentes aptitudes pour la communic



  • Granby, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise de Granby chef de file dans son domaine, est à la recherche d’un ou d’une Partenaire d’affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le bien-être des...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    À propos de l'équipe des Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines du Groupe Métro Plouffe soutient 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés.Ton rôleEn tant que Responsable des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    À propos de l'équipe des Ressources HumainesL'équipe des Ressources Humaines du Groupe Métro Plouffe soutient 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés.Ton rôleEn tant que Responsable des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    À propos de l'emploiL'équipe des ressources humaines du Groupe Métro Plouffe est à la recherche d'un Coordinateur en ressources humaines pour soutenir les membres de la direction dans leurs défis de gestion des ressources humaines et dans l'application des politiques et procédures de l'entreprise.Compétences requisesBAC en gestion...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

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  • Granby, Canada Lactalis Canada Full time

    **Titre du poste**: Partenaire d’affaires ressources humaines - **Volet recrutement, intégration et formation** **Lieu**: Granby, QC (sur site) **À propos de nous**: Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022! Notre parcours...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    Titre du posteCoordinateur en ressources humainesDescription du posteVous rejoindrez l'équipe des ressources humaines du Groupe Métro Plouffe, qui soutient 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice RH pour...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    Titre du posteCoordinateur en ressources humainesDescription du posteVous rejoindrez l'équipe des ressources humaines du Groupe Métro Plouffe, qui soutient 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice RH pour...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    À propos de l'équipe des Ressources Humaines du Groupe PlouffeL'équipe des Ressources Humaines du Groupe Plouffe est responsable de la gestion des ressources humaines pour 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés.Le rôleTu joueras un rôle de généraliste et...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    À propos de l'équipe des Ressources Humaines du Groupe PlouffeL'équipe des Ressources Humaines du Groupe Plouffe est responsable de la gestion des ressources humaines pour 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés.Le rôleTu joueras un rôle de généraliste et...


  • Granby, Canada Lactalis Canada Full time

    **Titre du poste**: Partenaire d’affaires ressources humaines **Lieu**: Granby, QC **Type de contrat**: Temporaire - 18 mois **À propos de nous**: Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022! Notre parcours consiste à améliorer...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des Ressources Humaines du Groupe Métro Plouffe est responsable de la gestion des ressources humaines pour 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés. En tant que Coordonnateur en Ressources Humaines, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise...


  • Granby, Quebec, Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des Ressources Humaines du Groupe Métro Plouffe est responsable de la gestion des ressources humaines pour 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés. En tant que Coordonnateur en Ressources Humaines, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise...


  • Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full time

    Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs**Département des ressources humaines****Description du poste****Fonction** : Administrateur technique en ressources humaines**Domaine** : Service des ressources humaines (secteur santé)**Responsabilités****Gestion des ressources humaines** : Gérer les dossiers des employés, suivre les processus de...


  • Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full time

    Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs**Département des ressources humaines****Description du poste****Fonction** : Administrateur technique en ressources humaines**Domaine** : Service des ressources humaines (secteur santé)**Responsabilités****Gestion des ressources humaines** : Gérer les dossiers des employés, suivre les processus de...


  • Granby, Quebec, Canada GNR Corbus Full time

    ResponsabilitésLe Technicien en Ressources Humaines contribue à soutenir l'équipe RH en collaborant au fonctionnement administratif, par l'entremise d'aide au recrutement, à divers rapports, ICP (KPI) et au volet SST. Il contribue à une gestion saine des documents et fichiers pour les employés CCQ ainsi que les employés de...


  • Granby, Quebec, Canada GNR Corbus Full time

    ResponsabilitésLe Technicien en Ressources Humaines contribue à soutenir l'équipe RH en collaborant au fonctionnement administratif, par l'entremise d'aide au recrutement, à divers rapports, ICP (KPI) et au volet SST. Il contribue à une gestion saine des documents et fichiers pour les employés CCQ ainsi que les employés de...


  • Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full time

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  • Granby, Quebec, Canada Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs Full time

    Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs**Département des ressources humaines****Description du poste****Fonction** : Administrateur technique en ressources humaines**Domaine** : Service des ressources humaines (secteur santé)**Responsabilités****Gestion des ressources humaines** : Gérer les dossiers des employés, suivre les processus de...


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