Conseillère ou Conseiller en Gestion Contractuelle

3 weeks ago


Quebec Province, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

Vous souhaitez relever de nouveaux défis afin de mettre votre expertise et vos talents à profit? Devenez **conseillère ou conseiller en gestion contractuelle et en acquisition **et joignez-vous à une équipe motivée évoluant dans un environnement stimulant et diversifié.

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale** **souhaite pourvoir un emploi régulier **de conseillère ou de conseiller en gestion contractuelle et acquisition **à la Direction de la gestion contractuelle et des acquisitions, située au 425, rue Jacques-Parizeau, à Québec.

**Notre organisation étant présente à travers la province, il est donc possible de pourvoir cet emploi en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. L’employé pourrait être autorisé à réaliser son emploi en tout ou en partie en télétravail selon certaines modalités à convenir.**

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**Faites partie de l’équipe**

La mission de la Direction générale des ressources financières et contractuelles consiste à fournir des services aux autorités, aux gestionnaires du MESS et à l’ensemble des organisations clientes, ainsi qu’à les conseiller, et ce, dans les domaines budgétaires, financiers, contractuels et tarifaires, de même qu’en matière de coût de revient et d’information de gestion, tout en assurant le respect des orientations, des lois et règlements auxquels l’organisation est assujettie.

**Cinq bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Une contribution directe dans la réalisation de projets d’envergure.
- Des perspectives de carrière diversifiées.
- Des mesures de conciliation travail et vie personnelle.
- La possibilité d’effectuer du télétravail.
- Un lieu de travail qui offre une qualité de vie incomparable, l’accès aux grands espaces et aux services de proximité.

**Attributions**

Sous la responsabilité de la directrice de la gestion contractuelle et des acquisitions, la personne titulaire de l’emploi contribue à assurer l’acquisition des biens nécessaires à la réalisation de la mission du Ministère et à celle des partenaires clients du Centre interministériel de services partagés.

À cette fin, la personne doit notamment
- conseiller et soutenir les unités administratives clientes dans la définition de leurs besoins, ce qui constitue l’un des fondements des bonnes pratiques en matière d’acquisition;
- assumer la responsabilité de gérer l’ensemble du processus d’appel d’offres et, le cas échéant, celle de coordonner les comités de sélection ou les comités techniques;
- effectuer des recherches en matière de cadre réglementaire ou autre afin de produire des analyses visant notamment à conseiller et à orienter le client quant à la stratégie d’acquisition à adopter, mais également à formuler des recommandations aux autorités concernées;
- animer des comités et des ateliers de formation et y participer;
- participer aux travaux relatifs à la reddition de comptes en gestion contractuelle;
- établir des ententes contractuelles avec les prestataires de services retenus;

Échelle salariale : Du 48 488 $ à 90 110$ à 23 h 59 selon l’expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail est de 35 heures, **avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Exigences de l’emploi:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle **en administration, en finance, en droit **ou dans une discipline jugée pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou encore une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canad



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