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Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 months ago

Shawinigan, Canada Ville de shawinigan Full time

Relevant du chef de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment:

- Participer activement à la mise en oeuvre de la planification stratégique du service;
- Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d’œuvre, recommander des stratégies permettant d’assurer la dotation proactive de la main-d’œuvre et réaliser les processus complets de dotation interne et externe pour les différents groupes d’employés syndiqués;
- Gérer et coordonner l’ensemble des processus d’embauche pour le personnel étudiant et non syndiqué saisonnier;
- Procéder à l’accueil des nouveaux employés et accompagner les gestionnaires dans la planification et le suivi de leur intégration;
- Veiller au suivi des périodes d’essai et de probation, ainsi que des évaluations de performance réalisées par les gestionnaires;
- Participer aux activités d’attraction des talents et collaborer avec le Service des communications et des relations avec les citoyens afin d’établir les stratégies de recrutement;
- Analyser et gérer les dossiers d’absences maladie avec les intervenants au dossier (experts, assurances, etc.);
- Agir à titre de personne-ressource en matière de formation et développement des compétences et, à ce titre, planifier, organiser et coordonner l’élaboration des plans, programmes et projets qui en découlent;
- Favoriser l’implantation de saines habitudes de vie et mettre en place une culture santé et mieux-être;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’accès à l’égalité;
- Rédiger divers documents relatifs aux activités du service;
- Voir au développement ou à la mise à jour de politiques, programmes, procédures, directives ou outils de travail visant l’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines;
- Traiter les demandes de stage, valider les besoins des services municipaux et effectuer les démarches administratives nécessaires lors de l’acceptation.

**EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA);
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en tant que généraliste en ressources humaines;
- Démontrer une bonne capacité de rédaction;
- Bien maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
- Être orienté vers le client;
- Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Savoir organiser, planifier et informer;
- Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
- Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
- Maîtriser la résolution de problèmes.

**POUR POSER VOTRE CANDIDATURE**

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, **accompagné d’une copie des attestations de formation requises, avant 16 h 30 le vendredi 9 février 2024,** à : Ville de Shawinigan, Service du capital humain, Concours SRH-2024-13, 550, avenue de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 400, Shawinigan (Québec), G9N 6V3.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 70 682,00$ à 87 262,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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