![CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Chef de Service Néphrologie
2 months ago
**Établissement**:
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
**Titre d'emploi**:
Chef de service néphrologie (Saguenay-Lac-Saint-Jean) (2e affichage)
**Territoire de l'emploi**:
Saguenay
**Site / Installation**:
Chicoutimi
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps plein
**Durée**:Quart de travail**:
Jour
**Horaire de travail**:Nombre minimum d'heures**:Nombre de jours**:Salaire**:
Selon le règlement en vigueur (classe 38)
**Nombre d'emplois disponibles**:Numéro de référence**:
CCAD-24-2448
**Début d'affichage**:
2024-05-02
**Fin d'affichage**:
2024-05-16
**Description**:
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Le ou la chef de service néphrologie (Saguenay-Lac-Saint-Jean) sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité de la coordonnatrice des services ambulatoires du Saguenay-Lac-St-jean et également responsable du volet de la qualité des pratiques professionnelles, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.
Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement.
Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.
**Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité de**:
- Planifier, coordonner et contrôler les activités des services et assurer des services et des soins de qualité optimale en fonction des besoins de la clientèle.
- S'assurer de l'intégration, de la continuité, de l'accessibilité au regard de l'offre de service tout en s'assurant d'atteindre les meilleurs résultats en matière de qualité, sécurité et performance.
- Assurer la coordination, le partenariat, la communication et la collaboration entre les différents professionnels et groupes de travail dans l'atteinte des objectifs.
- Supporter les cliniciens dans leur fonction et l'atteinte des objectifs.
**Exigences**:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers de Québec.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi serait un atout.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement.
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Une expérience pertinente dans un poste d'encadrement pourrait compenser pour l'une ou l'autre des exigences.
**Compétences recherchées**:
- Motivation et vision.
- Leadership.
- Communication interpersonnelle et organisationnelle.
- Gestion axée sur les résultats.
- Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes.
- Maîtrise de soi.
- Vision stratégique.
- Gestion de changement.
- Orientation client.
- Développement des compétences.
**Remarques**:Port d'attache**:
Chicoutimi.
Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.
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Chef de Service Capex Atlantique
3 weeks ago
Saguenay, Canada Rio Tinto Full time**Chef de service Capex Atlantique** - **Opportunité d’évoluer au sein d’une organisation mondiale**: - ** Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels**: - ** Environnement de développement technologique et d’innovation**: - ** Poste basé au Saguenay-Lac-St-Jean ou Montreal, QC** **Au sujet du poste** **Trouver de...
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Avis D'intérêt
2 months ago
Saguenay, Canada CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean Full time**Établissement**: CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean **Titre d'emploi**: Avis d'intérêt - Chef de service Centre de réadaptation St-Georges (intérim) **Territoire de l'emploi**: Saguenay **Site / Installation**: Chicoutimi **Type de poste**: Poste d'encadrement **Statut de l'emploi**: Temporaire - Temps plein **Durée**: Indéterminée **Quart de...
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Avis D'intérêt
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Chef de Service Centre de Réadaptation St-georges
2 months ago
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Chef(fe) de projet – Services Ingénierie
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Chef(fe) de projet
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Chef D'équipe Exploitation Des Magasins
2 months ago
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Chef d'équipe de production
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Chef de Secteur
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Saguenay, Canada CA09 Labatt Brewing Company Limited Full timeDreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...
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Chef caissier·ère
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Chef caissier·ère
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Saguenay, Canada Super C Full timeTitre du poste : Chef caissier·ère Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38827 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Jonquière Lieu: 3460 Boulevard St François, Jonquière, QC G7X 8L3 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez...
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Saguenay, Canada Clôturex inc. Full timeVos principales fonctions seront de : Installation de produits haut de gamme, gardes de verre et d’aluminium. Installation de clôtures ornementales. Entretien des bâtiments nterclôtures Clôturex fait partie d’un regroupement de 14 entrepreneurs réparti sur le territoire du Québec. Nous sommes une entreprise détenant la certification ISO 9001...
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