Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

3 weeks ago


SalaberrydeValleyfield, Canada Solutions industrielles MJR Full time

**Statut de l’emploi**: Contrat - prend fin en septembre 2024

**Date d’entrée en fonction**:Mars 2023

Notre équipe est répartie en deux entreprises soit J.R. Mécanique ltée et Solutions Industrielles MJR inc. J.R. Mécanique ltée agit comme gestionnaire de projet et entrepreneur général avec une spécialisation en mécanique industrielle tandis que Solutions Industrielles MJR inc. se spécialise dans la conception, l’usinage et l’assemblage de produits industriels. Depuis plus de 35 ans, l’entreprise est un leader dans le développement de sites industriels de production ainsi que dans l’installation et l’entretien d’équipements de production tels que des réseaux de tuyauterie, des appareils sous pression, des réservoirs, des convoyeurs, des pompes et divers équipements. Au fil des années et malgré sa croissance importante, Groupe J.R. a toujours su préserver un côté humain et respectueux en offrant à ses employés un environnement de travail sécuritaire où le travail d’équipe est fortement encouragé.

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Le ou la technicien(ne) aux ressources humaines s’assure du maintien et de la mise en place de divers mandats reliés aux ressources humaines.

**RESPONSABILITÉS**
- Participer activement aux étapes de recrutement (affichage des postes, entrevues, prise de références, vérification des antécédents judiciaires) et aux activités d’accueil et d’intégration des employés;
- Préparer les documents liés aux embauches;
- Mettre à jour l’organigramme;
- Mettre à jour les formulaires et les politiques des ressources humaines ainsi que le manuel de l’employé;
- Assurer le suivi des évaluations de probation et de performance ainsi que des augmentations salariales;
- Préparer et maintenir à jour différents dossiers et statistiques (suivi d’absences, banques de vacances et de journées pour obligations familiales, demandes spéciales, listes des employés, etc.);
- Procéder à l’adhésion/cessation de participation des employés aux assurances collectives et au régime de retraite;
- Rédiger les mesures disciplinaires;
- Prendre en charge divers événements corporatifs;
- Collaborer à divers projets reliés à la santé et à la sécurité;
- Toutes autres tâches requises par l’employeur.

**EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Être titulaire d’un certificat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Détenir d’excellentes aptitudes de communication;
- Avoir de l’empathie;
- Faire preuve de discrétion et avoir le sens de la confidentialité;
- Exercer un jugement professionnel.

**CONDITIONS D’EMPLOI**
- Assurance collective;
- Régimes de retraite (participation de l’employé et de l’employeur);
- Horaire flexible;
- 3 semaines de vacances à l’embauche*;
- Possibilité de télétravail, au besoin;
- Congé payé lors de l’anniversaire de naissance après 1 an de service continu;
- Journées rémunérées pour obligations familiales;
- Rémunération avantageuse, à la hauteur de tes compétences;
- Formation continue;
- Activités sociales.

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 18 mois

Avantages:

- Régime de retraite
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 2023-03-06



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  • Saint-Jean-de-Matha, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

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  • Saint-Jean-de-Matha, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...


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    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...


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    Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...


  • Saint-Jean-de-Matha, Quebec, J0K, D'Autray, Canada LES ENTREPRISES GÉNÉREUX Full time

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    _**Travailler pour le Groupe Brunet, c’est faire partie**:_ - D’une entreprise familiale de 3e génération, qui compte 100 ans d’existence (T’inquiète pas, l’entreprise est âgée, mais on est jeune de cœur!)_ - D’une équipe bien implantée et attachante (tu seras bien entouré et si tu aimes rire, tu seras à la bonne place)_ - D’une belle...


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