Coordonnateur Sports Et Installations

2 weeks ago


Beloeil, Canada Ville de Beloeil Full time

**Coordonnateur sports et installations**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Coordonnateur**

Bureau: Centre des loisirs -Beloeil Québec J3G 3N1

Début:
Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Salaire**:75 662$ à 93 821$ (salaire 2021)

**Description:
Le titulaire du poste est responsable de coordonner l’organisation des services en matière de plateaux sportifs, d’installations récréatives et d’équipements de loisirs. Il élabore, planifie, dirige et contrôle les travaux et gère le personnel attitré aux installations et aux équipements récréatifs. Il est également responsable du matériel événementiel ainsi que de l’entretien des équipements.

**Responsabilités**:

- Coordonner la préparation, l’opération et le fonctionnement des installations et des terrains sportifs et de loisirs : aréna, baseball, soccer, football, pétanque, patinoires extérieures, pistes de ski de fond, pentes à glisser, chalets de parcs, volleyball, basketball extérieur, jardin communautaire, skatepark, piste de BMX, modules de jeux, parcours de course, etc.;
- Participer à la planification, au recrutement et à la sélection du personnel col bleu et étudiant sous sa responsabilité;
- Diriger, superviser, contrôler et évaluer le personnel col bleu et étudiant sous sa responsabilité;
- Recommander à son supérieur la formation et l’encadrement du personnel sous sa responsabilité;
- Dresser et maintenir à jour l’inventaire des équipements et recommander leur remplacement;
- Coordonner l’utilisation des équipements roulants pour l’entretien des plateaux sportifs, en collaboration avec la direction des travaux publics;
- Coordonner les prêts d’équipements auprès des demandeurs;
- Supporter la planification et l’organisation logistiques des activités et événements loisirs, des organisations locales et des autres services municipaux;
- Suggérer des modifications susceptibles d’améliorer le service à la population;
- De concert avec son supérieur, participer à la planification, à l’administration et au contrôle des budgets dont il est responsable;
- Veiller à faire effectuer les inspections mensuelles des modules de jeux dans les parcs ;
- S’assurer que les employés oeuvrent dans un milieu sécuritaire en appliquant les mesures en vigueur de la CNESST;
- Supporter son supérieur dans les réalisations des mandats du service, dont la coordination des projets PTI.

**Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.**

**Exigences**:

- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en Loisirs, culture et tourisme (récréologie) ou toute autre formation équivalente pertinente;
- Détenir une expérience mínimale de trois (3) en gestion d’installations récréatives, dont deux (2) ans en gestion de personnel;
- Maîtriser un environnement informatique et être familier avec avec l’utilisation des logiciels Excel, Word et Outlook, Sport Plus (un atout), Agendrix (un atout);
- Posséder un permis de conduire de classe 5;
- Être disponible les soirs et fins de semaine en cas d’urgence;
- Posséder une formation de technicien de glace (un atout).

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Agilité et innovation, gestion du changement, courage managérial, leadership mobilisateur, collaboration et communications;
- Capacité à gérer du personnel : gestion bienveillante, développement des talents et soutien à l’autonomie;
- Bonne connaissance des lois et de la réglementation en matière de bâtiment, de loisirs et de sports;
- Connaissances techniques au niveau des installations sportives et récréatives;
- Orientation client, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités;
- Autonomie et capacité d’analyse;
- Habileté à travailler sous pression;
- Sens de la précision;
- Maîtrise du français écrit et parlé.

**Remarque:
**CONDITIONS D'EMPLOI**

**Catégorie**:Cadre
**Statut**:Permanent à temps plein
**Horaire**:40h par semaine réparties du lundi au vendredi de jour
**Début**:À déterminer
**Période affichage**:2 au 16 juin 2023
**Entrevue**:20 et 21 juin 2023

**POURQUOI NOUS CHOISIR ?**
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Clinique médicale virtuelle
- Programme d’aide aux employés
- Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile**Avis aux lecteurs**:



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