Coordonnateur(Trice) Entretien Et Surveillance

2 days ago


Quebec City, Canada Centre Mgr Marcoux Full time

**Coordonnateur(trice) entretien et surveillance**

Sous la supervision de la direction générale, tu seras responsable d’une équipe de 4 à 10 personnes afin d’assurer la surveillance et le maintien en bon état du bâtiment et des plateaux extérieurs. Tu auras également comme mandats de gérer le matériel technologique et les problèmes informatiques, de faire respecter le code de vie et de t’assurer que les contrats de location de salle soient respectés.

**Ce que nous offrons**

HORAIRE & SALAIRE
- Poste à temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de quelques soirs et fins de semaine à l’occasion lors d’événements;
- Le titulaire du poste peut être contacté sur son cellulaire pour des questions urgentes en dehors des heures normales de travail;
- Flexibilité dans la gestion de l'horaire;
- Salaire à partir de 23,50 $.

AVANTAGES
- Accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de loisirs;
- Allocation pour frais de cellulaire (75$/mois);
- Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé(e);
- Assurances collectives;
- 4% de vacances par année de référence;
- 7 journées de congé personnelles (monnayables si non utilisées) par année de référence;
- Possibilité de développer tes compétences grâce à des formations;
- Entrée en poste dès que possible.

**Ce que tu accompliras dans ton nouveau défi**

**Ressources humaines**
- Préparer les horaires de travail, déterminer l’attribution des tâches, superviser le travail du personnel sous ton autorité;
- Former les nouveaux(elles) surveillant(e)s et appariteur(trice)s de plateaux sur les aspects suivants: service à la clientèle, systèmes audiovisuels, santé et sécurité, montage de plateaux et entretien extérieur;
- Superviser les personnes référées pour des travaux communautaires;
**Entretien et surveillance**
- S’assurer que les travaux d’entretien du Centre et des plateaux extérieurs sont réalisés adéquatement;
- S’assurer du respect des directives liées aux ententes avec la Ville de Québec;
- Être à l’aise avec l’humain pour effectuer divers types d’interventions

**Gestion du secteur**
- Tenir à jour les statistiques de participation et rédiger les redditions de comptes de son secteur;
- Assurer une concordance entre la planification stratégique en vigueur et les activités de son secteur (budget, plan d’action, stratégies, etc.);
- Participer aux projets communs du Centre et à divers projets d'amélioration interne ou de développement;
- Gérer le matériel technologique et répondre aux problématiques informatiques (téléphone, imprimante, ordinateur, etc.) des collègues;
- Planifier les achats et la cueillette des achats liés aux activités du Centre;
- Supporter les coordinations des autres secteurs dans la réalisation de leurs projets.

**Ce que nous recherchons comme profil**
- DEC en administration (un atout) ou combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
- Bonne connaissance dans l’utilisation d’outils informatiques : Google Workspace et Microsoft (Amilia, un atout);
- 2 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle;
- Expérience significative en gestion d’une équipe de travail permanente et saisonnière;
- Bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
- Connaissance de base en matière de gestion budgétaire;
- Expérience en entretien/maintenance (atout important);
- Connaissance du milieu communautaire (un atout);
- Expérience en intervention (un atout);
- Qualités recherchées : Ouverture sur les autres, bienveillance, autonomie, polyvalence, bon sens de l’organisation et adaptabilité.
- _Emploi conditionnel à la vérification des empêchements judiciaires._

**CENTRE MGR MARCOUX**
Fondé en 1963, le Centre Mgr Marcoux est un centre communautaire de loisir situé dans le quartier Maizerets à Limoilou au 2025 Adjutor-Rivard dans le parc
Bardy.

**Notre mission ? **Animer un milieu de vie qui génère l’épanouissement de l’individu et de la collectivité, l’implication bénévole et la participation active de tous, et ce, au moyen du loisir, de l’éducation populaire et de l’action communautaire.
**Comment on y arrive ?** Avec une équipe dynamique centrée sur l’entraide.

**POUR POSTULER**
Fais parvenir ton curriculum vitae à Cindy:
418-661-7766 poste 225
- Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi_

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 23,50$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Permis/certificat:

- permis de travail canadien (O



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    **DESCRIPTION DE POSTE** **Titre: Coordonnateur(trice) administratif(ve)** **Supérieur immédiat**:Directeur(trice) général(e) **Département**:Administration **Sommaire du poste**: Le(la) coordonnateur(trice) adminitratif(ive) assiste le(la) directrice générale dans diverses tâches administratives et logistiques. Il(elle) apporte aussi son soutien...


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