Conseiller(ère) en Ressources Humaines

3 weeks ago


Québec, Canada Groupe Sani-Tech Full time

**ÉQUILIBRE DE VIE - CRÉATIVITÉ - PROJETS DE DÉVELOPPEMENT**

**BIEN-ÊTRE - FRANCHISE - BIENVEILLANCE - ENGAGEMENT**

**Ces mots résonnent en toi? Tu cherches à faire de ton quotidien l'occasion d'être ambassadeur.drice de l'humain et de la puissance du bonheur en emploi?**

Viens travailler avec moi et la belle équipe de Groupe Sani-Tech Je recherche un.e partenaire qui saura challenger les idées et les opinions, valoriser l'entraide et avec qui je pourrai bâtir une relation authentique afin de se faire progresser mutuellement par des échanges et des partages d'idées et de connaissances. Au contact des autres, on devient de meilleures personnes, non?

Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 45 ans, avec des clients partout au Canada, aux États-Unis et en Amérique Latine. Pas pire non? Nos 60 employés te le diront, c’est une mausus de belle place pour passer 35 heures par semaine

**Ton objectif de tous les jours ?**

Contribuer au développement d'une expérience-employé humaine, mobilisante, bienveillante et dynamique. Comment on s'y prend? Nous accompagnons les employés, les gestionnaires et la direction à exploiter leurs forces au quotidien. Nous partons de leurs besoins pour développer des pratiques et des outils surmesure et qui véhiculent bien la culture de l'entreprise. Nous sommes des boîtes à idées, des conseillers, des coachs, des questionneurs de statu quo et des acteurs de changement.

**Nos avantages**:

- Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible;
- Prendre tous tes vendredis après-midi de congé;
- Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche);
- Te permettre d’être malade (mais pas trop), de prendre soin de toi et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7;
- Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus;
- Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, parties de golf et BBQ d’été;
- Profiter d’un beau bureau à 5 minutes des ponts;
- Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (2 jours/semaine en télétravail);
- Partir à San Francisco avec la gang;
- Et plus encore (oui pour vrai)

**Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme**:

- Piloter l'ensemble du processus de dotation;
- Gérer les réseaux sociaux et le marketing RH;
- Être responsable des activités d'entreprise et des événements de reconnaissance (nos comités sont très actifs ;); et
- Pour le reste, j'attends de découvrir tes forces et tes intérêts. Je compte bien que notre équipe soit agile et pleinement stimulée par les projets

**WOW, avoue que c'est stimulant comme job**

**Ce serait un plus si tu**:

- Te décris comme une personne bienveillante, franche, rassembleuse et qui entre facilement en contact avec les autres et cerner leurs préoccupations;
- Es capable de prendre un objectif, le décliner en plan d'action, le réaliser et le rendre pérenne.
- Débordes d'idées et que le fait de partir de zéro ou les zones grises te stimulent;
- Es organisé.e et rigoureux.se;
- As de fortes habiletés en rédaction (structure et orthographe) et en communication;
- Et que tu as une forte intelligence émotionnelle : Créer des relations authentiques et saines, comprendre et interpréter les dynamiques, juger de ce qui doit être dit, à qui et de la façon de le transmettre. Capacité de reconnaître, de comprendre et de maîtriser ses propres émotions et à composer avec celles des autres.

**Un atout, si tu**:

- As un baccalauréat en relations industrielles, en administration/RH ou en orientation (Le diplôme ne fait pas tout);
- 1 ou 2 ans d'expérience en tant que généraliste ou dotation;
- Connaissances informatiques (Excel, PPT, Réseaux sociaux, montage vidéo); et
- Connaître la législation (Normes du travail, Code civil, LATMP, RSST, capacité à lire des jurisprudences)

**Ça pique ta curiosité tout ça, contacte-moi On s'appellera, ça va me faire plaisir**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 58 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Qu'est-ce qui te «drive» le plus dans un emploi?

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obl



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    -Titre d'emploi -Conseiller(ère) en ressources humaines - prévention SST -Organisation -Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi régulier -Période d'inscription -Du 1er au 12 mai 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie...


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