Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

2 weeks ago

Mount Hope, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 177931
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Mount Hope
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ontario
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/02/19

**Description de l'emploi**:
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

**Responsabilités professionnelles**:

- Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
- Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
- S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

**Critères d’admissibilité**:
**Autres informations**:
Exigences obligatoires du véhicule
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
- Espace de chargement mínimal de 100 pi. cu. (2832 litres).
- Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant
- Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
- Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada

**Cliquez ici** **pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
- Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
- Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
- Votre CV
- Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d’adaptation**

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle

  • Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

    4 weeks ago

    Hope, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 167614 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Hope Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Colombie-Britannique Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date...

  • Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

    4 weeks ago

    Mount Forest, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 167859 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Mount Forest Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023 /...

  • Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

    4 weeks ago

    Mount Uniacke, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 177585 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Mount Uniacke Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Nouvelle-Écosse Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants :...

  • Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

    3 weeks ago

    Hope, Canada Canada Post Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 179942  Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains  Ville principale : Hope  Emplacement(s) supplémentaire(s) :  Province : Colombie-Britannique  Type d’emploi : Sur appel  Statut d’emploi : Temporaire  Exigences linguistiques : Anglais essentiel  Zone de concours : les candidats qui...

  • Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

    2 weeks ago

    Mount Elgin, Ontario, N0J 1N0, Oxford region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 180610 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Elgin Emplacement(s) supplémentaire(s) :Westport Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Zone de concours : les...

  • Adjoint Dans Un Bureau de Poste

    4 weeks ago

    Mount Hope, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 167185 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Mount Hope Province : Ontario Type d’emploi : Temps partiel Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD21 - Niveau 2 Heures de travail : 24 heures par semaine Salaire : 19,85...

  • Conseiller, Acquisition de talents

    2 weeks ago

    Mount Royal, Canada Dollarama Full time

    Sommaire du posteLe succès de Dollarama dépend principalement de sa capacité à bâtir une équipe dont les membres dévoués comptent des dirigeants solides et des employés consciencieux qui progressent dans un environnement d'entreprise dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. À ce titre, Dollarama est à la recherche d'un...

  • Analyste Des Ventes et Des Marchés, Immobilier

    4 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Analyste des ventes et des marchés, Immobilier Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos...

  • Analyste Des Ventes et Des Marchés, Immobilier

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Analyste des ventes et des marchés, Immobilier Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos...

  • Analyste Des Ventes et Des Marchés, Immobilier

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Analyste des ventes et des marchés, Immobilier Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos...

  • Advisor, Organizational Development

    4 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos forces principales sont notre équipe, notre...

  • Advisor, Organizational Development

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos forces principales sont notre équipe, notre...

  • Advisor, Organizational Development

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada DYNAMITE Full time

    Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au coeur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l'industrie de la mode depuis 1975. Nos forces principales sont notre équipe, notre...

  • Technologue en physiothérapie

    7 days ago

    Mount Royal, Canada CIUSSS du Centre Sud de l’Île de Montréal Full time

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et...

  • Meat Inspector

    5 days ago

    Mount Forest, Canada Canadian Food Inspection Agency Full time

    **JOB TITLE**: Meat Inspector **JOB SUMMARY**: We are currently looking for an individual to be a Meat Inspector in a meat establishment in Mount Forest, Ontario (position performed on-site). We offer excellent benefits, flexible hours, an emphasis on learning and development, and a high level of employee satisfaction. Join a workforce that’s as diverse...

  • Conducteur permanent de machines

    4 weeks ago

    Hope, Canada CN Full time

    Operateur de machines permanent Pour faire carrière au chemin de fer, il est essentiel d'aimer le travail physique à l'extérieur et d'avoir un grand souci de la sécurité. Si vous aimez faire partie d'une équipe et travailler à différents endroits chaque jour, une carrière enrichissante en entretien de la voie vous plaira. Vous travaillerez au sein...

  • Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

    4 weeks ago

    Mount Royal, Canada Sephora Full time

    Date: Apr 17, 2024 Location: Mont-Royal, QC, CA, H4P 2N2 Vous adorerez travailler ici Il incombe à la personne qui occupe le poste de Gestionnaire talent et exploitation de gérer tous les aspects liés aux membres de léquipe et à lexploitation dun magasin Sephora donné. Cette personne apporte régulièrement son soutien dans des domaines tels que...

  • Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

    2 days ago

    Mount Royal, Canada Sephora Full time

    Date: May 16, 2024 Location: Mont-Royal, QC, CA, H4P 2N2 Vous adorerez travailler ici Il incombe à la personne qui occupe le poste de Gestionnaire talent et exploitation de gérer tous les aspects liés aux membres de léquipe et à lexploitation dun magasin Sephora donné. Cette personne apporte régulièrement son soutien dans des domaines tels que...

  • Gestionnaire Talent et Exploitation des activités magasin

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada Sephora Full time

    Vous adorerez travailler ici…Il incombe à la personne qui occupe le poste de Gestionnaire talent et exploitation de gérer tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné.Cette personne apporte régulièrement son soutien dans des domaines tels que la dotation, l’attribution des zones du magasin,...

  • Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

    3 weeks ago

    Mount Royal, Canada Sephora Full time

    Numero du poste: 245200Nom du magasin: QC-Royalmount (1590)Adresse: 8500 Bd Décarie 8e étage, Mont-Royal, QC H4P 2N2, Canada (CA)Temps partiel/plein: Full TimePosition Type: RegularVous adorerez travailler ici…Il incombe à la personne qui occupe le poste de Gestionnaire talent et exploitation de gérer tous les aspects liés aux membres de l’équipe...