Gestionnaire de L’entrepôt

6 months ago


Oshawa, Canada Martin Brower Full time

Aperçu:
Martin Brower est le chef de file mondial en chaîne d’approvisionnement qui propose des solutions judicieuses et durables pour des clients à travers 18 pays. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos 12 500+ employé.es qui allient notre expertise aux plus récentes technologies afin d’offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients.

Responsabilités:
**Résumé du poste**:
Le ou la gestionnaire de l’entrepôt est responsable d’assurer une exécution sécuritaire, productive, fiable et en temps opportun des opérations de l’entrepôt et du contrôle de l’inventaire du centre de distribution desservant les restaurants au sein de sa région désignée.

La personne occupant ce poste gère les opérations du service de l’entrepôt d’un centre de distribution à températures multiples ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. En menant des initiatives d’amélioration continue, en innovant et en assurant la gestion de l’équipe de l’entrepôt et du contrôle de l’inventaire, le ou la gestionnaire est responsable d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, de livraisons et de finances.

**Les principales responsabilités du poste, sans s’y limiter**:
Sécurité
- Assurer la sécurité de tous les employés et visiteurs en se conformant aux politiques en matière de santé et sécurité de Martin Brower ainsi qu’aux lois provinciales
- Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents afin de s’assurer que les rapports sont bien complétés
- Développer et gérer les programmes de formation de sécurité pour l’entrepôt
- Promouvoir activement la santé, la sécurité et le bien-être afin de prévenir les blessures et accidents
- Participer aux réunions du Comité de santé et sécurité, à titre de gestionnaire responsable pour les problèmes et préoccupations signalés sur le plan de la sécurité et apporter les recommandations appropriées
- Procéder à des inspections du lieu de travail, identifier les dangers et résoudre les problèmes liés à la sécurité
- Assurer la mise en place de mesures préventives ou correctives sur le plan de la sécurité
- Veiller à ce que toutes les blessures, quasi-accidents ou dommages soient signalés et fassent l’objet d’une enquête conformément aux procédures et normes de Martin Brower. Procéder à une étude du problème pour établir les causes fondamentales afin d’éviter que le problème ne se répète
- S’assurer que les superviseurs à l’entrepôt gèrent le programme de tâches modifiées de manière efficace
- S’assurer que le service de l’entrepôt opère de manière écoresponsable

Leadership, moral, relations de travail et communications:

- Agir en tant que leader afin que Martin-Brower atteigne ses objectifs
- Démontrer un esprit d’équipe et une attitude positive
- Développer et entretenir des relations de travail efficaces au sein de l’entreprise
- Maintenir une bonne collaboration entre les différents services
- Communiquer les buts, objectifs, stratégies, résultats et les plans
- Participer à des formations, des inspections, des enquêtes et des programmes d’amélioration continue
- Favoriser un environnement positif et encourager l’implication des employé-es
- Établir et maintenir une relation de travail positive avec les représentants et délégués syndicaux

Opérations:

- Développer un horaire de travail optimal et l’administrer en contrôlant les coûts
- Assurer la formation continue des employés de l’entrepôt, de l’inventaire, des coordonnateurs et des superviseurs
- S’assurer que le département atteint les objectifs opérationnels (sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle)
- S’assurer que les statistiques de performance sont compilées adéquatement
- S’assurer que les opérations de l’entrepôt respectent le Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC), la Global Food Safety Initiative (GFSI) et les Bonnes pratiques en entrepôt (BPE)

Responsabilités financières
- Gérer les dépenses d’exploitation de façon quotidienne
- Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels détaillant les objectifs du département, identifiant les écarts selon le budget en en analysant les raisons et en prenant les actions nécessaires afin de réduire les coûts
- Surveiller et contrôler les coûts du département sur une base quotidienne et hebdomadaire
- Vérifier et approuver les salaires sur une base hebdomadaire
- Analyser les besoins d’équipements actuels et futurs; préparer les dossiers de décision, le cas échéant
- Maintenir des statistiques performance sur le personnel d’entrepôt, du contrôle d’inventaire, des équipements et des horaires des opérations
- Gestion des employés et des employées
- Leadership_, moral, relations d’affaires et communications
- Agir en tant que leader afin que Martin-Brower atteigne ses objectifs
- Démo



  • Oshawa, Canada Martin Brower Full time

    Aperçu: Martin Brower est le chef de file mondial en chaîne d’approvisionnement qui propose des solutions judicieuses et durables pour des clients à travers 18 pays. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos 12 500+ employé.es qui allient notre expertise aux plus récentes technologies afin d’offrir ce qu’il y...


  • Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    L'expérience idéale pour les gestionnaires commerciaux ambitieux qui cherchent à faire carrière au sein d'une entreprise dynamique !SalaireLe salaire pour ce poste est estimé entre 50 000 et 70 000 $ par an, en fonction des qualifications et de l'expérience.Détails du posteCe rôle offre la possibilité de travailler dans un...


  • Oshawa, Canada Martin Brower Full time

    Aperçu: Martin Brower est le chef de file mondial en chaîne d’approvisionnement qui propose des solutions judicieuses et durables pour des clients à travers 18 pays. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos 12 500+ employé.es qui allient notre expertise aux plus récentes technologies afin d’offrir ce qu’il y...


  • Oshawa, Ontario, Canada Disability Solutions Full time

    Demande de candidatureQui sommes-nous ?Dexterra Group est une entreprise en pleine croissance qui offre des opportunités de carrière dans une culture qui valorise la stabilité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui s'engage envers la diversité et l'inclusion.Qui sommes-nous...

  • Chef de Vente

    2 weeks ago


    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Rejoignez Little Burgundy, un leader du marché des chaussures au Canada avec plus de 30 magasins à travers le pays. Nous sommes fières d'offrir aux clients les meilleures marques telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.RémunérationL'emploi offre un salaire compétitif, comprises entre 40 000$ et 60 000$ annuels...


  • Oshawa, Canada COFRD Full time

    **Fonctions**: - Accueillir les nouveaux arrivants et les aider dans leurs démarches d’installation et d’intégration sociale ; - Référer les clients et faciliter l’accès aux ressources communautaires ; - Travailler en étroite collaboration avec d’autres intervenants (interne/externe) ; - Organiser et faciliter des séances d’information -...


  • Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Présentation de l'entrepriseLittle Burgundy est un détaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Nous sommes présents dans plus de 30 magasins au Canada, proposant des marques telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.Un salaire compétitifNous...

  • Responsable Clé

    6 months ago


    Oshawa, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...


  • Oshawa, Canada TD Full time

    Lieu de travail : Oshawa, Ontario, Canada Horaire : 15 Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : N/A - N/A CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...


  • Oshawa, Canada TD Full time

    Lieu de travail : Oshawa, Ontario, Canada Horaire : 15 Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : $21.50 - $27.05 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des...


  • Oshawa, Canada TD Full time

    Lieu de travail : Oshawa, Ontario, Canada Horaire : 15 Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : N/A - N/A CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...


  • Oshawa, Canada TD Full time

    Lieu de travail : Oshawa, Ontario, Canada Horaire : 15 Secteur d’activité : Services bancaires personnels et commerciaux Détails de la rémunération : $21.50 - $27.05 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des...


  • Oshawa, Ontario, C1K, Durham region, Canada TD Full time

    Lieu de travail :Oshawa, Ontario, CanadaHoraire :15Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :$21.50 - $27.05 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...


  • Oshawa, Ontario, C1K, Durham region, Canada TD Full time

    Lieu de travail :Oshawa, Ontario, CanadaHoraire :15Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :N/A - N/A CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles...