Gestionnaire de L’entrepôt
6 months ago
Aperçu:
Martin Brower est le chef de file mondial en chaîne d’approvisionnement qui propose des solutions judicieuses et durables pour des clients à travers 18 pays. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos 12 500+ employé.es qui allient notre expertise aux plus récentes technologies afin d’offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients.
Responsabilités:
**Résumé du poste**:
Le ou la gestionnaire de l’entrepôt est responsable d’assurer une exécution sécuritaire, productive, fiable et en temps opportun des opérations de l’entrepôt et du contrôle de l’inventaire du centre de distribution desservant les restaurants au sein de sa région désignée.
La personne occupant ce poste gère les opérations du service de l’entrepôt d’un centre de distribution à températures multiples ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. En menant des initiatives d’amélioration continue, en innovant et en assurant la gestion de l’équipe de l’entrepôt et du contrôle de l’inventaire, le ou la gestionnaire est responsable d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, de livraisons et de finances.
**Les principales responsabilités du poste, sans s’y limiter**:
Sécurité
- Assurer la sécurité de tous les employés et visiteurs en se conformant aux politiques en matière de santé et sécurité de Martin Brower ainsi qu’aux lois provinciales
- Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents afin de s’assurer que les rapports sont bien complétés
- Développer et gérer les programmes de formation de sécurité pour l’entrepôt
- Promouvoir activement la santé, la sécurité et le bien-être afin de prévenir les blessures et accidents
- Participer aux réunions du Comité de santé et sécurité, à titre de gestionnaire responsable pour les problèmes et préoccupations signalés sur le plan de la sécurité et apporter les recommandations appropriées
- Procéder à des inspections du lieu de travail, identifier les dangers et résoudre les problèmes liés à la sécurité
- Assurer la mise en place de mesures préventives ou correctives sur le plan de la sécurité
- Veiller à ce que toutes les blessures, quasi-accidents ou dommages soient signalés et fassent l’objet d’une enquête conformément aux procédures et normes de Martin Brower. Procéder à une étude du problème pour établir les causes fondamentales afin d’éviter que le problème ne se répète
- S’assurer que les superviseurs à l’entrepôt gèrent le programme de tâches modifiées de manière efficace
- S’assurer que le service de l’entrepôt opère de manière écoresponsable
Leadership, moral, relations de travail et communications:
- Agir en tant que leader afin que Martin-Brower atteigne ses objectifs
- Démontrer un esprit d’équipe et une attitude positive
- Développer et entretenir des relations de travail efficaces au sein de l’entreprise
- Maintenir une bonne collaboration entre les différents services
- Communiquer les buts, objectifs, stratégies, résultats et les plans
- Participer à des formations, des inspections, des enquêtes et des programmes d’amélioration continue
- Favoriser un environnement positif et encourager l’implication des employé-es
- Établir et maintenir une relation de travail positive avec les représentants et délégués syndicaux
Opérations:
- Développer un horaire de travail optimal et l’administrer en contrôlant les coûts
- Assurer la formation continue des employés de l’entrepôt, de l’inventaire, des coordonnateurs et des superviseurs
- S’assurer que le département atteint les objectifs opérationnels (sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle)
- S’assurer que les statistiques de performance sont compilées adéquatement
- S’assurer que les opérations de l’entrepôt respectent le Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC), la Global Food Safety Initiative (GFSI) et les Bonnes pratiques en entrepôt (BPE)
Responsabilités financières
- Gérer les dépenses d’exploitation de façon quotidienne
- Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels détaillant les objectifs du département, identifiant les écarts selon le budget en en analysant les raisons et en prenant les actions nécessaires afin de réduire les coûts
- Surveiller et contrôler les coûts du département sur une base quotidienne et hebdomadaire
- Vérifier et approuver les salaires sur une base hebdomadaire
- Analyser les besoins d’équipements actuels et futurs; préparer les dossiers de décision, le cas échéant
- Maintenir des statistiques performance sur le personnel d’entrepôt, du contrôle d’inventaire, des équipements et des horaires des opérations
- Gestion des employés et des employées
- Leadership_, moral, relations d’affaires et communications
- Agir en tant que leader afin que Martin-Brower atteigne ses objectifs
- Démo
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