Présidente-directrice Générale Adjointe ou

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**Attributions**:
Relevant du président-directeur général, la personne titulaire est responsable de l’accessibilité générale ainsi que de la qualité des soins et des services offerts à la clientèle, de même que du maintien des liens nécessaires à l’arrimage avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Elle voit au développement et à l’intégration, dans l’établissement, de la mission de soins, d’enseignement et de recherche, toujours en lien avec les orientations ministérielles. Elle doit également assurer une vigie et les suivis nécessaires en soutien à la progression de projets d’infrastructure majeure qui ont cours ou qui seront priorisés par l’organisation dans les réseaux locaux de services du Centre-du-Québec.

En plus de gérer directement les services et les directions qui lui sont attribués, la personne titulaire du poste soutient le président-directeur général au sein et à l’extérieur de son établissement. Elle peut être appelée à remplacer ce dernier en son absence et à le représenter au besoin. Elle l’épaule et collabore avec lui dans l’administration et le fonctionnement quotidien du CIUSSS au regard des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle le seconde aussi dans la définition de la vision, à moyen et à long terme, de l’organisation et assume, conjointement avec lui, la fonction de représentation de l’établissement auprès des différents publics cibles de la communauté ainsi qu’auprès des organisations et des associations favorisant le rayonnement du CIUSSS.

Le CIUSSS a la particularité de desservir deux régions administratives, soit la Mauricie et le Centre-du-Québec, et ce, dans une même région sociosanitaire. Afin de reconnaître le caractère distinct des deux régions administratives couvertes, des changements majeurs ont été apportés au modèle de gouvernance et de gestion du CIUSSS, et ce, avec l’adoption du projet de loi no 28 le 31 octobre 2019 (2019, chapitre 22). Par conséquent, deux titulaires soutiendront dorénavant le président-directeur général. Chacun se verra confier une région administrative et certains mandats transversaux. La personne titulaire du présent poste sera responsable de la région du Centre-du-Québec.

**Lieu(x) de travail**:
Drummondville

**Conditions de travail**:
La présidente-directrice générale adjointe ou le président-directeur général adjoint est nommé par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les _Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés _(décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement varie de 202 941 $ à 263 824 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant sera déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

Bien que le port d’attache du poste soit situé à Drummondville, la personne titulaire sera appelée à se déplacer à un bureau de Victoriaville et à assurer une présence à Bécancour ainsi qu’à Nicolet-Yamaska.

**Organisme**:
**Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec**:
Nomination par le Conseil des ministres

**Mission**:
Le CIUSSS a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l’enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales. Le CIUSSS comprend 21 754 employés et employées, 975 médecins, dentistes, pharmaciens et pharmaciennes, 666 gestionnaires et 998 bénévoles. Il a un budget annuel de 2,1 milliards de dollars.

**Exigences**:
**Conditions d'admission**:
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont 5 ou plus dans des postes de hors-cadre et de cadres supérieurs. Son expérience doit lui avoir permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal ainsi que des particularités en région.

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