Conseillère ou Conseiller en Prévention

2 weeks ago


Montréal, Canada Commissaire à la déontologie policière Full time

**Deux emplois réguliers sont à pourvoir à l’un des ports d’attache suivants**:
**2525, boulevard Laurier, à Québec**

**2050, rue de Bleury, à Montréal**

**Commissaire à la déontologie policière **:Secrétariat général et prévention.

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Mission **:Le Commissaire à la déontologie policière est l’organisme de surveillance civile du comportement des policiers, des agents de protection de la faune, des constables spéciaux, des contrôleurs routiers, hauts dirigeants et enquêteurs de l’UPAC et du BEI. Il reçoit et examine toute plainte formulée par les citoyens relative à la conduite de ces différents agents et hauts dirigeants précédemment mentionnés dans l’exercice de leurs fonctions et pouvant constituer un acte dérogatoire au Code de déontologie des policiers du Québec.

**Mission de la direction**: Le Secrétariat général et prévention assure la saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de l’organisme. Il s’occupe notamment de la reddition de comptes de l’organisme ainsi que tous les dossiers touchant les enjeux politiques et stratégiques. Il s’assure aussi du suivi des demandes ministérielles ainsi que des dossiers relatifs à la prévention, à la formation, aux communications publiques et aux relations avec les médias.

**Attributions**: Sous la responsabilité immédiate de la Secrétaire générale, la personne titulaire du poste doit:

- Conseiller en matière d’activités de prévention, de sensibilisation et de formation visant l’adoption chez diverses parties prenantes (policiers, superviseurs et gestionnaires, organisations professionnelles, citoyens, organismes) de connaissances, d’attitudes et de comportements favorisant le respect du Code de déontologie des policiers du Québec:

- Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives à partir de différentes sources de données (plaintes, décisions déontologiques, sondages, études en sciences sociales, etc.) afin de cibler et de comprendre les individus et les comportements sur lesquels le Commissaire devrait intervenir en priorité afin de favoriser le respect du Code de déontologie des policiers du Québec. Ces analyses permettent également de définir les orientations, mesures et projets à développer qui ont un réel potentiel d’impact sur l’occurrence de ces comportements;
- Exploiter le résultat de ces analyses pour alimenter les activités de contrôle des mesures et des projets développés et mis en place afin d’évaluer l’impact sur les comportements policiers à risque et prévoir les implications et les incidences directes sur l’offre de service du Commissaire;
- Assurer une vigie portant sur la nature des plaintes reçues et traitées en déontologie policière, de même qu’une veille informationnelle portant sur les comportements policiers à risque, les pratiques de contrôle de la police et les relations entre policiers et citoyens.
- Participer au développement, à la mise en œuvre et au contrôle des mesures et des projets dans les domaines de la prévention, de la sensibilisation et de la formation visant l’adoption de comportements qui favorisent le respect du Code de déontologie des policiers du Québec:

- Rédiger et réviser régulièrement le programme de prévention visant l’adoption de comportements qui favorisent le respect du Code de déontologie des policiers du Québec, ainsi que de planifier, développer et mettre en place les outils et les activités de prévention, de sensibilisation et de formation du programme de prévention du Commissaire;
- Rédiger différents contenus en matière de prévention et de sensibilisation, s’adressant à diverses parties prenantes, visant à être diffusés sur le site Internet du Commissaire à la déontologie policière, sur les plateformes de médias sociaux ou par infolettre.
- Fournir de la formation aux agents de la paix soumis au Code de déontologie des policiers du Québec, aux employés et aux membres de la direction du Commissaire en ce qui trait à la prévention en déontologie policière:

- Élaborer en collaboration avec ses collègues le contenu de formation ou de sensibilisation destiné aux agents de la paix soumis au Code de déontologie des policiers du Québec;
- Développer du contenu de formation pour les employés et les membres de la direction du Commissaire;
- Participer à la planification du déploiement des activités de formation.
- Conseiller et analyser sur le volet prévention dans différents dossiers organisationnels:

- Procéder aux analyses nécessaires sur le contenu et l’orientation ainsi que sur les stratégies et les modalités pour traiter adéquatement les diverses problématiques;
- Assister la Secrétaire générale et le Comité de direction dans la mise en œuvre des actions retenues.

**Échelle de



  • Montréal, Canada Auto Prévention Full time

    Propulsez votre passion pour la santé et sécurité du travail, dans un rôle aux multiples possibilités. Parce qu’ensemble, tout est possible! Auto Prévention est à la recherche d’une **conseillère ou d’un conseiller en prévention** pour joindre son équipe multidisciplinaire dynamique. Il s’agit d’un poste permanent dont le port...


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  • Montréal, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION-INSPECTION - DOMAINE DE LA GESTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL** **Processus de sélection - Recrutement - 10500SRS0703PR35103** **Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la...


  • Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time

    **Conseillère ou conseiller en gestion de l’information policière - Profil criminologie** **Montréal** **Processus de sélection - Recrutement**:10800SRS039023223201** **Nombre d'emplois réguliers : 01** Un poste Conseillère ou conseiller en gestion de l’information policière - profil criminologie est à combler au sein de la Direction de la...


  • Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...


  • Montréal, Canada AQCPE Full time

    **Offre d’emploi** **Conseillère en prévention** **Territoire de Montréal, Rive Nord de Montréal et Lanaudière** **L’Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) est un réseau d’entreprises d’économie sociale qui représente plusieurs centres de la petite enfance et bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial....


  • Montréal, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **Attributions**: Sous l’autorité du directeur de service et sous la responsabilité du coordonnateur expert à la prévention, la personne titulaire de l’emploi doit: - agir à titre de conseiller afin d’informer et de sensibiliser les travailleuses, travailleurs et employeurs ciblés à l’importance du respect des normes du travail; - agir à...


  • Montréal, Canada Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie Full time

    **Conseillère ou conseiller en développement économique** **Processus de sélection - Recrutement : 10200SRS028049563** **Renseignements généraux**: Ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie : La Direction du territoire métropolitain souhaite pourvoir un emploi régulier à Montréal, au 380, rue Saint-Antoine Ouest. La...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Full time

    **Conseillère ou conseiller en orientation** **SARCA - Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement** **Poste régulier à temps complet, 35 h/semaine** **Affichage interne et externe** **Concours 2023-2024-RH-P-07** En vous joignant à notre équipe du Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, non seulement vous pouvez...


  • Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time

    **POSTE PERMANENT - A QUI LA CHANCE !!!** **(poste non syndiqué)** Titre du poste : Technicienne, technicien en prévention (NTN03) Secteur de travail | Unité organisationnelle :Service du développement organisationnel (6356) Groupe d'emploi : Technique Numéro du poste : 7418 Statut : Régulier temps complet Horaire : Régulier 35 heures /...


  • Montréal, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **UNE CONSEILLÈRE OU UN CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES** **Processus de sélection - Recrutement - 10500SRS0703PR32002** **Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la gouvernance et du conseil stratégique en prévention...


  • Montréal, Canada Polytechnique Montréal Full time

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  • Montréal, Canada Commissaire à la lutte contre la corruption Full time

    **C**onseillère ou conseiller en développement administratif** **Vous recherchez un emploi où vos mandats auront un réel impact sur la sécurité de la population?** **Vous n’êtes peut-être qu’à un clic de faire la différence pour votre carrière!** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2100, avenue Pierre-Dupuy à...


  • Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time

    **Conseiller ou Conseillère en soutien des infrastructures technlogiques** **Processus de sélection en recrutement : 10800SRC039023222101** **Nombres d'emplois réguliers : 2** **Montréal** **La technologie au coeur des opérations policières à la Sûreté du Québec!** Deux postes de conseiller ou conseillère en soutien des infrastructures...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy Full time

    **Conseillères ou conseillers pédagogiques - Différenciation pédagogique** **Services éducatifs** **Deux postes réguliers à temps complet, 35 h/semaine** **Concours 2023-2024-RH-P-08** **Concours 2023-2024-RH-P-09** **Affichage interne et externe** En vous joignant à notre équipe du Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy, non seulement...


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