Coordonnateur(Trice), Avantages Sociaux

3 weeks ago

Québec, Canada Domtar Full time

**Titre du post**e**:Coordonnateur(trice) de l’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite canadiens

**Lieu**: Montréal (hybride)

**Se rapporte à**: Chef, services spécialisés RH

Le (la) coordonnateur(trice) canadien(ne) de l’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite fournira un soutien au (à la) spécialiste canadien des avantages sociaux, aux spécialistes des régimes de retraite, aux services partagés des RH et au service de la paie pour toutes les questions relatives aux interfaces du système avec les administrateurs de programmes externes, aux changements de règles dans le système de gestion informatique et aux rapprochements ou calculs des remises de cotisations à la trésorerie.

**Principales responsabilités**:

- Soutenir l’administration des régimes d’avantages sociaux de santé et de mieux-être canadiens, y compris les régimes d’assurance-maladie, d’assurance-médicaments, d’assurance dentaire, d’assurance-vie et d’assurance-invalidité en faisant appel à des fournisseurs tiers.
- Collaborer avec le (la) conseiller(ère), Avantages sociaux, canadien(ne) du Centre d’expertise, le service des régimes de retraite du Centre d’expertise et le service de la paie, de la comptabilité et du SIRH, le cas échéant, pour la mise en œuvre de la conformité, des vérifications opérationnelles, de l’analyse des données, en plus des activités complexes en matière d’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite.
- Résoudre les problèmes complexes liés aux avantages sociaux et aux régimes de retraite, qui nécessitent une enquête approfondie par courriel, téléphone et d’autres moyens de communication.
- Valider la conformité des données du système afin d’assurer que les résultats sont adéquats pour diverses demandes relatives aux régimes de retraite, au plan 401-k et aux avantages sociaux de santé et de mieux-être.
- Préparer les demandes de transfert électronique pour chacun des régimes appropriés et assurer l’exactitude des données transférées; en plus d’effectuer les corrections manuelles dans les fichiers.
- Développer la documentation des processus et les documents de référence pour tous les aspects de l’administration des avantages sociaux et des régimes de retraite au Canada.
- Examiner les factures, le rapprochement mensuel/trimestriel et les processus de financement.
- Mettre en œuvre des vérifications de conformité et opérationnelles, en plus des analyses de données en ce qui a trait à l’activité transactionnelle.
- Passer en revue les processus du fournisseur et examiner les exceptions ou les erreurs; veiller à ce que les informations sur les changements démographiques, la collecte de données, les contributions, les salaires et les heures travaillées soient cohérentes.
- Participer à la validation annuelle du facteur d’équivalence et des montants des avantages imposables.
- Assister et soutenir les vérificateurs internes et externes lors des vérifications annuelles.
- Répondre aux questions des diverses ressources internes et leur fournir de l’aide, au besoin.

**Compétences clés**:

- Avoir la capacité de travailler efficacement de manière indépendante, en collaboration et de manière transversale avec les parties prenantes internes et externes.
- Posséder une excellente capacité d’analyse et de la prise de décisions rapides; un grand souci du détail.
- Être autonome et axé sur les résultats avec un engagement envers la qualité, le service et la satisfaction du client.
- Faire preuve de solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec une compréhension avérée de l’établissement des priorités de travail en fonction du temps.
- Posséder la capacité avérée d’établir la confiance et de démontrer votre expertise en matière d’avantages sociaux et d’opérations en personne et dans un environnement virtuel;
- Avoir de solides compétences analytiques éprouvées, de la méticulosité et une capacité à résumer l’information;
- Posséder la capacité de comprendre et de vous adapter rapidement à un environnement rapide et changeant;
**Expérience professionnelle et qualifications**:

- Détenir un diplôme collégial ou universitaire en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe;
- Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine des régimes de retraite et des avantages sociaux;
- Posséder une compétence du système SAP est un atout inestimable;
- Aimer travailler avec des chiffres et des systèmes;
- Être reconnu pour vos compétences en matière de résolution de problèmes;
- Avoir une approche dynamique dans votre communication avec vos collègues;
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais* (oral et écrit).
- Détenir plus de deux (2) ans d’expérience technique avérée avec les systèmes et processus SIRH, une interfa

  • Coordonnateur(Trice), Rémunération Et Avantages

    14 hours ago

    Québec, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Coordonnateur RH, Avantages Sociaux

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  • Administrateur(trice) - Coordonnateur(trice)

    3 days ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Alfred Boivin Full time

    À propos de Groupe Alfred Boivin\Nous sommes une entreprise qui se mobilise pour réaliser des projets d'envergure dans les budgets et les échéanciers prévus. Nous avons pour mission de faire croître nos entreprises et de renforcer l'efficacité de nos opérations par la gestion ciblée des performances.\Description du poste\Nous sommes à la recherche...

  • Coordonnateur(trice) Santé – Sécurité

    4 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Gilbert Full time

    Lieu de travail : Emploi en chantierType de poste : Permanent, Temps pleinHoraire: 14/14 fly in/fly outRémunération : Compétitive avec avantages sociaux completsDomaine : Travaux de génie civil et minierDate de début : Dès que possible Description du poste :Afin de compléter son équipe dynamique en pleine croissance le département Santé, Sécurité...

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    4 weeks ago

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  • Coordonnateur marketing numérique et réseaux sociaux

    7 days ago

    Québec, Quebec, Canada Produits Boréal Full time

    Offre d'Emploi : Cordonnateur (trice) MarketingChez Boréal, nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une grande famille où le bien-être de nos employés est aussi important que la qualité de nos produits. Nous croyons fermement que des employés heureux créent des clients heureux… Que ce soit pour réaliser les rêves de nos clients ou...

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    3 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada PIB (Programmed Insurance Brokers Inc.) Full time

    Conseiller - Avantages SociauxQuébec | À temps plein – À distanceAPERÇU DU POSTEProgrammed Insurance Brokers Inc. est à la recherche d'un consultant en avantages sociaux dynamique, expérimenté et motivé pour diriger et développer notre présence sur le marché québécois. Cette personne jouera un rôle clé dans l'implantation et l'expansion de...

  • Conseiller - Avantages Sociaux

    4 weeks ago

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  • Coordonnateur-trice logistique

    2 weeks ago

    Québec, Quebec, Canada Groupe Promec Inc. Full time

    Coordonnateur-trice logistique (Varennes)Responsabilités :Traiter et assurer le suivi des réquisitions dans les registres, selon le système qualité de l'entreprise;Assurer le suivi des commandes et des réceptions de matériel au chantier sur le réseau informatique;Procéder au dépôt de documents sur la plateforme informatique, lorsque requis;Traiter...

  • Coordonnateur(Trice) Aux événements

    3 weeks ago

    Québec, Canada Fondation Hôtel-Dieu de Lévis Full time

    Coordonnateur(trice) aux événements Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) La Fondation Hôtel-Dieu de Lévis est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux événements pour se joindre à son équipe dynamique. Ce poste te permettra de mettre tes compétences à l’œuvre dans la plus grande Fondation de la région de la...

  • Directeur des solutions en avantages sociaux/Directrice des solutions en avantages sociaux

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    Québec, Quebec, Canada Valeo+ Group Full time

    Directeur des solutions en avantages sociaux/Directrice des solutions en avantages sociauxLe groupe Valeo+ cabinet de services financiers innovant spécialisé en assurance collective et régimes de retraite, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des solutions avantages sociaux passionné(e) et expert(e) dans ce domaine. Si vous aspirez à évoluer...

  • Coordonnateur(Trice) de Projets

    1 week ago

    Québec, Canada TRSB - Traduction Serge Bélair inc. Full time

    COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJETS TRSB offre une rémunération globale concurrentielle bonifiée par plusieurs avantages (REER et RPDB, remboursement partiel des frais de transport en commun, crédit sportif, télétravail, formation spécialisée, etc.). Vous relèverez des défis stimulants et aurez des possibilités d’avancement dans un environnement...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

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    Québec, Canada Hatch Full time

    **No de la demande **:90435 **Catégorie d'emploi **:Ressources humaines **Lieu **:Montréal, QC, Canada Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10...

  • Coordonnateur(Trice), Présentation Visuelle

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    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...

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    Mission de l'équipeL'équipe FAI a pour mission d'offrir une expertise à toutes les unités d'affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d'intégration positive pour les employés et les leaders.Le rôle de l'Étudiant(e)- Analyste en avantages sociaux FAI est de soutenir les activités inhérentes à un...

  • Analyste junior en avantages sociaux

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    Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Rôle et responsabilités :">L'Étudiant(e)- Analyste en avantages sociaux FAI aura plusieurs rôles et responsabilités clés :">">Fournir un soutien dans les activités inhérentes à un contexte de fusions, d'acquisitions et d'intégrations d'entreprises;">Réaliser des analyses des avantages sociaux pour soutenir une prise de décision efficace;">Aider...

  • Coordonnateur. Trice

    3 weeks ago

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    **Coordonnateur. trice - Responsabilité sociale d’entreprise (RSE)** - Poste permanent _ **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.** **NOTRE MISSION** - Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de...

  • Coordonnateur(Trice) Marketing

    1 week ago

    Québec, Canada AD Waters Distribution Inc. Full time

    **Titre du poste** Coordonnateur Marketing **Département** Marketing **Sous la direction de** Directeur du Développement des Affaires et du Marketing AD WATERS est une entreprise spécialisée dans le domaine de la plomberie décorative avec plus de 30 ans d'expérience, opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes présentement à la recherche...

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    1 week ago

    Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Mission : Contribuer à l'intégration positive des employés et des leaders chez iA Groupe financier.">L'équipe Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI) de la vice-présidence Talents & Culture recherche un Étudiant(e)- Analyste en avantages sociaux pour soutenir les activités inhérentes à un contexte de fusions, d'acquisitions et d'intégrations...

  • Analyste en avantages sociaux junior

    4 days ago

    Québec, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Poste d'analyste en avantages sociauxL'équipe Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI) de la vice-présidence Talents & Culture est à la recherche d'un analyste en avantages sociaux pour contribuer à l'expérience d'intégration positive des employés et des leaders.Ton rôle sera de soutenir les activités inhérentes à un contexte...