Current jobs related to Rh Généraliste - Montréal - AXA


  • Montréal, Canada INNER CIRCLE AGENCY Full time

    Une entreprise manufacturière située à Rivière-des-Prairies est à la recherche d'un(e) Généraliste RH pour rejoindre leur équipe. La personne travaillera en étroite collaboration avec le directeur des opérations pour gérer tous les besoins en RH énumérés ci-dessous. Entreprise familiale avec d'excellents supérieurs et une ambiance...


  • Montréal, Canada PACCAR Full time

    **Conseiller.ère généraliste RH (quart de soir)** **RELÈVE DU **:Chef des ressources humaines Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? **QUI EST PACCAR** PACCAR est un leader technologique...

  • Généraliste RH

    3 months ago


    Montréal, Canada Groupe Première Moisson Inc. Full time

    _(English version below)_ - **La routine, ce n’est pas pour vous? Vous aimez être dans l’action?**_ - **Vous voulez faire la différence et assurer un service de qualité à vos clients internes?**_ **Première Moisson a le poste qu’il vous faut!** Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Généraliste Ressources Humaines **pour un...

  • Généraliste RH

    3 months ago


    Montréal, Canada Valtech Group Full time

    **GÉNÉRALISTE RH (Contrat de 3-4 mois avec possibilité de renouvellement)** *** Chez **Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !**: Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des **raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre **Valtech. **La flexibilité**: Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux...


  • Montréal, Canada Acolad Full time

    **Acolad est un leader international en solutions, services et technologies de langage et de contenu. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le groupe est présent dans 25 pays et dispose d'un réseau de plus de 2 500 experts internes dans le monde et de +20 000 linguistes externes.** Chez Acolad, chaque poste est essentiel à notre...


  • Montréal, Canada Fiera Capital Full time

    Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...


  • Montréal, Canada Procom Full time

    **Généraliste principal.e, Personnel et culture** Chez Procom, nous croyons au pouvoir de notre personnel. Nous sommes une organisation dynamique et innovante dédiée à la création d’un environnement de travail où le personnel peut s’épanouir, évoluer et avoir un impact significatif. Notre engagement envers l’excellence s’étend à notre...

  • Partenaire RH

    4 months ago


    Montréal, Canada Tourmac Full time

    Afin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...


  • Montréal, Canada Akelius Full time

    généraliste en ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain généraliste en ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...


  • Montréal, Canada Acolad Full time

    Montreal, Quebec, Canada - Human Resources - Full-time **Description**: **Acolad est un leader international en solutions, services et technologies de langage et de contenu. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le groupe est présent dans 25 pays et dispose d’un réseau de plus de 2 500 experts internes dans le monde et de +20 000...


  • Montréal, Canada Acolad Full time

    Montreal, Quebec, Canada - Human Resources - Full-time - *** **Description**: **Acolad est un leader international en solutions, services et technologies de langage et de contenu. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le groupe est présent dans 25 pays et dispose d’un réseau de plus de 2 500 experts internes dans le monde et de +20...


  • Montréal, Canada National Bank of Canada Full time

    En tant qu'associé principal des RH, vous dirigerez et gérerez l'ensemble des services, des politiques et des programmes de RH pour les entités américaines de la Banque Nationale du Canada - Financière Banque Nationale Inc., succursale de New York et Natbank situées à New York et en Floride. Plus précisément, dans ce rôle, vous fournirez un...


  • Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

  • Partenaire RH

    3 months ago


    Montréal, Canada Hivestack Francais Full time

    Il y a cinq ans, nous avons entrepris de révolutionner les conventions de l'achat de médias traditionnels hors domicile. Nous avons commencé par développer la plateforme d'achat numérique programmatique hors domicile la plus innovante au monde. Nous l'avons conçu pour offrir plus de valeur mesurable et d'impact basé sur la localisation que quiconque...


  • Montréal, Canada Dragados Canada Inc. Full time

    Dragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Généraliste en ressources humaines** talentueux(euse) et expérimenté(e). Basée à notre bureau de Montréal, la personne occupant ce poste sera responsable d'assurer...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Agent(e) en ressources humaines - Généraliste** **Service des ressources humaines** Sous la supervision de la directrice du Service des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle de généraliste au sein de l'Office municipal d'habitation de Montréal, contribuant à divers aspects de la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre...

  • Coordonnateur/trice RH

    4 months ago


    Montréal, Canada NAOS CANADA INC. Full time

    Inspirée par la vie et conceptrice d’une nouvelle science à la frontière entre cosmétique et médicament, NAOS développe ses activités dans les domaines de la beauté, de la santé et du bien-être à travers ses trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et État Pur. Présente dans 90 pays, l’entreprise conçoit et fabrique ses produits à...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Agent(e) en ressources humaines - Généraliste** **Service des ressources humaines** Sous la supervision de la directrice du Service des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle de généraliste au sein de l'Office municipal d'habitation de Montréal, contribuant à divers aspects de la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre...


  • Montréal, Canada Prestige Recruitment Full time

    Nous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...


  • Montréal, Canada Decathlon Canada Full time

    Vos principales responsabilités - Fournir une approche de proximité et d’accessibilité aux gestionnaires pour favoriser le traitement rapide, efficace et personnalisée des demandes - Assurer une fluidité dans les processus RH afin d’offrir un service intégré- Comprendre et s’approprier les enjeux des directions afin de bien épauler les...

Rh Généraliste

3 months ago


Montréal, Canada AXA Full time

Si votre famille ou vos amis vous demandent en quoi consiste votre nouveau poste, vous pourrez leur dire:
Le RH Généraliste agira en tant que partenaire stratégique pour permettre l'atteinte des objectifs commerciaux, pour assurer la continuité d'une excellente expérience employé et continuer la transformation culturelle de l'entreprise avec le soutien du HRBP.

En tant que RH Généraliste, votre quotidien ressemblera à cela:
**Projets RH**
- Accompagner et déployer les activités de transformation RH en s'assurant de l'alignement avec la stratégie de l’entreprise
- Supporter la mise en œuvre des processus et programmes de l'entreprise en pilotant les projets de changement et s'assurer que le changement est accepté par tous.
- Mettre en œuvre des projets RH clés (implémentations de systèmes, changements de processus etc.)

**Partenariat RH**
- Piloter les événements RH annuels et le plan de communication, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des talents, les revues de rémunération, l'engagement des employés et la gestion de la performance.
- Identifier les problématiques opérationnelles et élaborer des solutions pour soutenir l’entreprise et mettre en place des pratiques RH innovantes.
- Analyser les pratiques et tendances du marché afin de soutenir la performance de l’entreprise et veiller à son amélioration continue.

**Recrutement, performance et développement des talents**
- Soutenir les managers dans le développement de leurs compétences et des compétences de leurs équipes par le biais d'initiatives telles que des conversations de carrière, du mentorat, du coaching, de la formation, etc.
- Soutenir l’entreprise dans la coordination et la mise en œuvre des sujets Learning & Development tels que la collecte des besoins de formation, la collaboration avec les collègues L&D régionaux, le lancement de la « Learning Week », etc.

**Culture et engagement**
- Favoriser une culture construite autour des valeurs fondamentales d'AXA : Orientation client, Intégrité, Courage et One AXA.
- Développer le sentiment d’appartenance des employés pour améliorer continuellement leur moral, en encadrant les managers pour s'assurer que des mesures soient prises pour améliorer l'engagement des leurs équipes.
- Mettre en œuvre le programme de responsabilité d'entreprise et l’intégrer aux initiatives d'engagement des employés afin de maximiser la participation.

**Relations sociales**
- Veiller à un environnement social sain
- S’assurer que des politiques et des directives efficaces en matière de RH soient en place pour les gestionnaires et les employés
- Encadrer et conseiller les managers pour faire face aux problématiques relationnelles avec leurs équipes.

**Communication & Diversité et Inclusion**
- Produire des communications internes sur divers sujets pour favoriser la transparence dans l’entreprise
- Participer aux initiatives D&I et soutenir le comité D&I

**Votre Profil**
Ce poste est fait pour vous si vous:
**Connaissances, compétences et capacités techniques/fonctionnelles**
- Avoir une excellente connaissance des activites des ressources humaines.
- Agir comme un partenaire de confiance avec les managers, apporter des idées stratégiques, des défis et de l'influence.
- Avoir une solide experience en gestion de la rèmuneration
- Avoir une capacité à créer une vision et à développer des solutions.
- Faire preuve d’excellentes compétences relationnelles, interpersonnelles et de communication. Capacité à communiquer et à influencer un large éventail de personnes et de cultures.
- Être capable d’identifier des problèmes opérationnels/relationnels et faire preuve de créativité et de débrouillardise pour faciliter la prise de décision.
- Démontrer une compréhension des tendances et pratiques du marché et être capable de les utiliser pour se comparer et innover.
- La connaissance du droit du travail du marché local est un atout.

**Éducation, qualifications professionnelles et expérience**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles - désignation CHRA, CRIA est un atout
- 5 ans d'expérience pertinente en RH
- Maîtrise de l'outil Excel avancè
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Expérience en gestion d’équipe RH, un atout
- 3 semaines de vacances par an
- Jours fériés additionnels : Journée Nationale de la Vérité et de la Réconciliation etc.
- Journée de congé payée pour votre anniversaire
- Possibilité de télétravailler
- Assurance collective gratuite
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 100%)
- Programme d’Aide aux Employés
- Prime d’ancienneté

Comment se passe la suite du processus de recrutement:
LI-NAM

**A propos d'AXA**
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.