Partenaire RH/ People Partner

2 weeks ago


Québec, Canada Jam City Full time

**Ludia - une entreprise Jam City**

Fondé à Montréal en 2007, et acquis par la société de divertissement mobile primée Jam City en 2021, Ludia est un des studios leaders du jeu vidéo mobile au Canada. Notre ambition : être au cœur de la vie des gens, attiser la flamme de leur imaginaire et avoir un impact positif dans leur quotidien. C’est pourquoi nous travaillons main dans la main avec les plus grandes licences de divertissement au monde et que chaque jour est dédié à créer le meilleur des jeux mobiles.

**Ludia - A Jam City Company**

Founded in Montreal in 2007 and acquired by award-winning mobile entertainment company Jam City in 2021, Ludia is one of Canada's leading mobile video game studios. Our ambition: to become a part of everyone’s life, to spark the flame of their imagination and make a positive impact on their daily lives. That is why we work hand-in-hand with the world's leading entertainment franchises and dedicate ourselves in creating the best of mobile gaming every day.

**VOTRE QUOTIDIEN/ WHAT YOU GET TO DO EVERY DAY**:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et les objectifs de l'organisation.
- Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires en ce qui concerne les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits, les mesures disciplinaires et les plans d'amélioration des performances.
- Exécuter les principaux processus relatifs aux talents, notamment la planification des rémunérations, la gestion des performances, le développement des talents, l'accueil et l'intégration, la planification des effectifs et les stratégies d'engagement des employés.
- Travailler en collaboration avec nos centres d'excellence pour mettre en œuvre des programmes et des plans qui ont un impact sur les employés.
- Mettre en œuvre des programmes de formation pour améliorer les compétences, les connaissances et les performances des employés, en veillant à les aligner sur les besoins de l'organisation.
- Se tenir au courant de la législation et de la réglementation en matière d'emploi et veiller à la conformité de toutes les activités RH, y compris les politiques, les procédures et la documentation.
- Collaborer avec la direction pour identifier et répondre aux besoins de développement organisationnel, à la planification de la relève et aux initiatives de gestion des talents.
- Préparer des rapports et des mesures sur les RH afin de fournir des informations et des recommandations à la direction pour une prise de décision éclairée.
- Développer et favoriser un environnement de travail positif et inclusif, en promouvant les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans l'ensemble de l'organisation.
- Effectuer d'autres tâches administratives en fonction des besoins.
- Develop and implement human resources strategies, policies, and procedures that align with the organization's goals and objectives.
- Provide guidance and support to managers in employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and performance improvement plans.
- Execute major talent processes including compensation planning, performance management, talent development, onboarding / integration, workforce planning and employee engagement strategies
- Work alongside our Centres of Excellence to roll out programs and plans that impact employees
- Deliver training programs to enhance employees' skills, knowledge, and performance, ensuring alignment with organizational needs
- Stay up to date with employment laws and regulations, and ensure compliance in all HR activities, including policies, procedures, and documentation
- Roll out new hire onboarding for new hires Collaborate with senior leadership to identify and address organizational development needs, succession planning, and talent management initiatives
- Prepare HR reports and metrics to provide insights and recommendations to management for informed decision-making
- Develop and foster a positive and inclusive work environment, promoting diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the organization
- Perform other administrative duties as assigned

**VOS COMPÉTENCES/ WHAT WE EXPECT FROM YOU**:

- Licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Solide connaissance des principes et des pratiques en matière de ressources humaines, ainsi que de la législation du travail.
- Expérience avérée de tous les aspects des ressources humaines, y compris les relations avec les employés, la gestion des performances, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux.
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des rapports et des relations efficaces à tous les niveaux de l'organisation.
- Solide compréhension du



  • Québec, Quebec, Canada Jam City Full time

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  • Partenaire RH

    2 weeks ago


    Québec, Canada Lepage Millwork Full time

    Pour que tu sois moins stressé(e) à l’entrevue, on va faire connaissance tout de suite: Patrick : Surnommé Google Thomassin, il est notre référence en prévention SST. La sécurité avant tout! Marie-Josée : C’est une Encyclopédie sur pattes, elle fait partie de l’histoire de Lepage. Elle pourra répondre à toutes tes questions! Mélanie :...

  • Partenaire RH

    5 days ago


    Québec, Canada Innovair Solutions Full time

    Tu as une belle expertise en ressources humaines et tu es bilingue? Tu aimerais voyager et travailler avec différentes équipes au Canada et aux États-Unis? Tu es organisé, tu as de l’initiative et tu aimes le rôle-conseil? Joins-toi à nous! Être Partenaire d’affaires RH chez Innovair Solutions au niveau corporatif, c’est mettre à profit ses...

  • Partenaire RH

    5 days ago


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  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...

  • Partenaire RH

    1 week ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

    Notre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...

  • Partenaire RH

    1 week ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

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  • Partenaire RH

    5 days ago


    Québec, Quebec, Canada Innovair Solutions Full time

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  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full time

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  • Québec, Canada Allied Full time

    Allied est à la recherche d'un **partenaire d’affaires RH **pour se joindre à son équipe de talent à Montréal. Chez Allied, tout commence par un but. En tant que partenaire d’affaires RH, vous agirez à titre de partenaire d'affaires auprès des équipes de Montréal et d'Ottawa, en contribuant à un large éventail de fonctions stratégiques en...


  • Québec, Quebec, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview:**Partenaire d'A****ffaires RH****Joignez-vous à l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada**MontrealPermanentÊtes-vous reconnu comme un partenaire d'affaires RH stratégique et motivé, passionné par les RH et les opérations? Vous excellez dans l'établissement de relations d'affaires à l'interne et le coaching dans une optique de...

  • Partenaire D'affaires

    2 months ago


    Québec, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil. En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Conseil UDA Full time

    Groupe Conseil UDA Inc. est à la recherche d'un **partenaire RH & SST **pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du directeur RH, talent et culture, le nouveau partenaire sera appelé à **assurer le développement de nos talents, optimiser la visibilité et le marketing RH de l'entreprise ainsi qu'à soutenir l'équipe dans la gestion et le...


  • Québec, Canada Panthera Dental Full time

    Êtes-vous à la recherche d’une compagnie en pleine effervescence capable de relever tous les défis? D’une entreprise qui utilise la fine pointe de la technologie pour déplacer des montagnes? D’une entreprise qui est fière de ses équipes et qui veut sincèrement leur bien-être?  Panthera Dental est la place pour vous!La cerise sur le...


  • Québec, Quebec, Canada Panthera Dental Full time

    Êtes-vous à la recherche d'une compagnie en pleine effervescence capable de relever tous les défis? D'une entreprise qui utilise la fine pointe de la technologie pour déplacer des montagnes? D'une entreprise qui est fière de ses équipes et qui veut sincèrement leur bien-être? Panthera Dental est la place pour vousLa cerise sur le gâteau?Notre...


  • Québec, Canada AIM CROIT Full time

    _Vous êtes à la recherche d’un emploi? Vous vivez en situation d’handicap?_ **Veuillez noter que nous sommes un service d’aide à l’emploi gratuit pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles (ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d’ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à...


  • Québec, Quebec, Canada AIM CROIT Full time

    _Vous êtes à la recherche d'un emploi? Vous vivez en situation d'handicap?_**Veuillez noter que nous sommes un service d'aide à l'emploi gratuit pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles (ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d'ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à s'intégrer ou...

  • Généraliste RH

    3 weeks ago


    Québec, Canada MISSION OLD BREWERY Full time

    Joins-toi à notre équipe RH! **Nous t'offrons**: - Trois semaines de vacances par année ; - 10 jours de congé personnels et de maladie annuellement ; - 11 jours de fériés par année ; - La possibilité de cotiser à un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur (3%) ; - Des assurances collectives complètes avec primes payées...

  • Rh Généraliste

    1 week ago


    Québec, Canada AXA Partners Canada Full time

    Si votre famille ou vos amis vous demandent en quoi consiste votre nouveau poste, vous pourrez leur dire: Le RH Généraliste agira en tant que partenaire stratégique pour permettre l'atteinte des objectifs commerciaux, pour assurer la continuité d'une excellente expérience employé et continuer la transformation culturelle de l'entreprise avec le soutien...

  • HR Business Partner

    4 days ago


    Québec, Quebec, Canada Activision Full time

    Job Title:HR Business Partner, Quebec City- Requisition ID:R020367- Job Description:- Titre du poste: HR Business Partner, Beenox**Relatif à : Gestionnaire des RH Canada**- Département: Ressources Humaines- Lieu : Québec, Canada**Votre plateforme**- Beenox est un studio de développement de jeux vidéo fondé en 2000. Située à Québec avec un nouveau...