Head of Human Ressources

4 months ago


Montréal, Canada Stay22 Full time

(French version follows)_
- (The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading. // L'utilisation du masculin inclut le féminin et n'est employée que pour faciliter la lecture.)_

Job Title**:Head of HR (Travel Tech) - Montreal**

Hey there We're a fast-growing Travel Tech startup in Montreal, and we're on the lookout for a Head of HR to join our passionate team. As the Head of HR, you'll be a key component in the scaling up and the retention of our team.

**About Stay22**

Stay22 is a fast growing startup that helps content creators to better monetize their platform while improving the overall experience of their end users through different innovative solution that makes it easy to search for travel related services.

**Why join Stay22 ?**
- We are dedicated to revolutionize the way we book travel, and we will do whatever it takes to make it happen.
- We hire champions, and make them skip levels and hone their superpowers.
- We make our stars run their own show in the Stay22 universe.
- We also have the coolest (and bright) lair, available if you want to mingle, in the center of Montreal's Plateau Mont Royal, surrounded by the best shops and restaurants in town.
- We take people as they are: come-as-you-are dress code, personalized work schedules
- We give them what they want: health & dental benefits, learning & development opportunities, social & team building activities including cool retreats

**Key Responsibilities**:

- **Strategic HR Leadership**: Develop and implement HR strategies that align with the company's goals and objectives. Provide guidance and support to senior leadership on matters related to organizational design, talent management, and employee engagement.
- ** Talent Acquisition and Retention**: Lead recruitment efforts to attract top talent, streamline hiring processes, and enhance employer branding. Develop retention strategies to nurture and retain key talent, including career development initiatives and performance management systems.
- ** Employee Relations and Culture** : Foster a positive and inclusive workplace culture that values diversity, equity, and inclusion. Implement programs and initiatives to enhance employee satisfaction, promote teamwork, and address any workplace issues or conflicts.
- ** HR Policies and Compliance**: Develop and enforce HR policies and procedures in compliance with relevant employment laws and regulations. Ensure HR practices are consistent across the organization and mitigate any potential legal risks.
- ** Learning and Development** : Collaborate with department heads to identify training and development needs. Design and implement learning programs to enhance employee skills, knowledge, and capabilities, supporting both individual growth and organizational success.
- ** Performance Management** : Oversee performance management processes, including goal setting, performance reviews, and feedback mechanisms. Provide coaching and support to managers to improve performance and drive employee development.
- ** HR Operations**: Manage day-to-day HR operations, including payroll, benefits administration, and HRIS management. Implement efficient processes and systems to support scalability and ensure accuracy and compliance.

**Requirements**:

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree is an asset.
- Proven experience as an HR leader in a fast-paced, high-growth environment, preferably within a scale-up or tech company.
- Strong understanding of HR best practices, employment laws, and regulations.
- Demonstrated success in talent acquisition, employee relations, and organizational development.
- Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
- Strategic thinker with the ability to translate business objectives into actionable HR initiatives.
- HR certification is an asset.
- Bilingual: You can fluently speak both English and French.

Join our quest to revolutionize the travel industry As the Head of HR of our Travel Tech startup, you'll have a front-row seat to the scaling-up of our amazing team and company.

Titre du poste **:Responsable RH (Travel Tech) - Montréal**

Bonjour à tous Nous sommes une startup Travel Tech en pleine croissance à Montréal, et nous sommes à la recherche d'un Head of HR pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que chef des RH, vous serez un élément clé de la croissance et de la rétention de notre équipe.

**A propos de Stay22**

Stay22 est une startup en pleine croissance qui aide les créateurs de contenu à mieux monétiser leur plateforme tout en améliorant l'expérience globale de leurs utilisateurs finaux grâce à différentes solutions innovantes qui facilitent la recherche de services liés aux voyages.

**Pourquoi rejoindre Stay22 ?**
- Nous sommes déterminés à révolutionner la façon dont nous réservons les voyages, et nous ferons tout ce qu'il faut pour y parvenir.



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    généraliste en ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain généraliste en ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...


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  • Human Ressource

    4 months ago


    Montréal, Canada Transworld Signs Full time

    **About us** We are professional and agile. We are excited to launch a new position, District Human Resources Manager, to support our district field teams and collaborate with leadership to execute and implement human capital strategy. If you have HR functional experience and skills, e.g., managing associate performance, leading difficult discussions,...

  • Human Ressource

    5 months ago


    Montréal, Canada Transworld Signs Full time

    **About us** We are professional and agile. We are excited to launch a new position, District Human Resources Manager, to support our district field teams and collaborate with leadership to execute and implement human capital strategy. If you have HR functional experience and skills, e.g., managing associate performance, leading difficult discussions,...

  • Human Ressource

    5 months ago


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    **About us** We are professional and agile. We are excited to launch a new position, District Human Resources Manager, to support our district field teams and collaborate with leadership to execute and implement human capital strategy. If you have HR functional experience and skills, e.g., managing associate performance, leading difficult discussions,...


  • Montréal, Canada Compass Group Full time

    **Working Title**:Administrator, Human Ressources **Employment Status**: Full-Time and Part-Time **Starting Hourly Rate**: 21.00 **Address**:1275 St-Antoine Ouest Montreal QC H1L 5C2 **New Hire Schedule**:De jour en semaine You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and...


  • Montréal, Canada Compass Group Full time

    **Working Title**:Assistant Human Ressources **Employment Status**: Full-Time and Part-Time **Starting Hourly Rate**: 21.00 **Address**:1275 St-Antoine Ouest Montreal QC H1L 5C2 **New Hire Schedule**:De jour en semaine You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support...


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    **Description du poste** **Poste**: Coordonnateur(ice) ressources humaines (bilingual) **Service **:Ressources Humaines **Lieu**:Montreal **Chef hiérarchique **:Directrice des ressources humaines **Mandat **:Temps-plein, Permanent Chez SCI, nos employés passionnés sont la raison pour laquelle nous sommes le principal partenaire de la chaîne...


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    **Rôle**: Aux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. On travaille aussi en partenariat avec des centaines de fermiers et d’artisans locaux afin de fournir à nos abonnés une épicerie fraîche, locale et responsable complète à partir de...


  • Montréal, Canada GlobalStep Full time

    _--_Le français à suivre_--_ **Who we are**: You name it, we’ve done it. GlobalStep partners with the world’s leading game studios and innovative brands, bringing compelling and high impact digital experiences to life, fast and flawless. Our specialized gaming practice has helped leading video game studios launch and support over 3,000 Video Game...


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    Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et l’audace ont...