Coordonnatrice ou Coordonnateur D'activités

5 months ago


Quebec City, Canada Université Laval Full time

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Description du poste

Sous la supervision de la directrice adjointe de Services campus, la personne est responsable de la mise en œuvre du projet Des menus éco-efficients pour lutter contre le gaspillage alimentaire.

Le guide de mise en œuvre Éco-efficience des repas offerts dans les services alimentaires propose des stratégies permettant aux gestionnaires de réduire les émissions de ses gaz à effets de serre de leurs menus du jour tout en assurant une qualité nutritionnelle adéquate et la viabilité financière de son service. Ce projet représente donc la suite. Au-delà de la modélisation, il vise le déploiement des recommandations sur le terrain. Il se déclinera en trois volets : la réduction à la source des GES et du gaspillage alimentaire en améliorant les pratiques en cuisine et le réemploi en alimentation humaine par la création d’un réseau sur le campus.

À ce titre, la responsable travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice responsable des services alimentaires, avec divers intervenants des services alimentaires sur le campus ainsi qu’avec des partenaires externes.

**Plus précisément, elle**: Collabore à la planification du projet et effectue un suivi rigoureux des échéanciers. Elle s’assure de planifier les différentes activités à réaliser avec les parties prenantes en conformité avec les objectifs énoncés; Accompagne les services alimentaires dans leur transition vers des menus de haute qualité nutritionnelle et de faible impact environnemental. Elle analyse les pratiques actuelles et propose différentes solutions adaptées aux orientations et à la réalité propres des services alimentaires. Elle facilite l’implantation de nouvelles pratiques par son expertise et facilite l’accès aux différentes ressources disponibles; Coordonne les travaux effectués par les différents intervenants, dont les étudiants et les professeurs impliqués, notamment lors des activités de qualification et de quantification des matières résiduelles. Elle s’assure que les étudiants reçoivent la formation requise pour effectuer le travail. Elle collige les résultats et en fait l’interprétation. Suit les indicateurs et les cibles liées au projet afin de valider l’efficacité des mesures mises en place; Effectue des rapports d’avancement destinés au partenaire financier (résultats, avancées, etc). Elle décrit la démarche, les mesures mises en place et explique les résultats. Elle fait des recommandations pour la pérennisation des mesures qui fonctionnent bien et propose d’autres solutions le cas échéant; Travaille de concert avec les prestataires de services alimentaires ainsi qu’avec les facultés et services afin de déterminer les mesures les plus appropriées dans leur contexte propre et avec leur clientèle particulière. Elle doit s’assurer d’une adhésion au projet et d’une participation active des différents intervenants.

**Seront considérés comme des atouts**: Expérience démontrée en gestion de projet; Intérêt marqué pour l’alimentation.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d’été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.



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