Technicien(Ne) Administration RH Et Avantages

2 weeks ago

Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
***

Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Technicien(ne) administration RH et avantages sociaux
**007047**

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**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Temporaire, temps plein

Relevant de la directrice relations de travail, le technicien administration RH et avantages sociaux assure le développement de notre expérience employé en assistant les employés ainsi que les administrateurs RH locaux sur les questions liées aux politiques et programmes RH, d’assurances collectives, de régime de retraite, ainsi que l’inscription aux prestations invalidité. Il traitera la facturation des différents programmes d’assurance collective, verra à la gestion des données des participants ainsi que des dossiers physiques. Il exercera un rôle de support en regard de tout ce qui concerne les activités reliées à l’administration des régimes de retraite, des régimes d’assurances collectives, des congés ainsi que des différents régimes d’avantages sociaux offerts par l’employeur.

À titre de technicien administration RH et aux avantages sociaux, vous contribuerez aux tâches suivantes:

- Être le point d’entrée du service des ressources humaines et répondre aux diverses demandes d’informations des employés;
- Gérer les données des employés et s’assurer que celles-ci sont à jour dans les systèmes RH de l’entreprise
- Vous administrez les régimes de retraite ainsi que les programmes de congés;
- Vous serez en charge des programmes d’avantages sociaux, incluant le suivi des dossiers des employés;
- Préparer et/ou valider les formulaires de l’employeur pour la gestion de l’invalidité
- Assister les administrateurs RH locaux lors de problématiques avec les réclamations d’assurances (médicale, dentaire, vie, etc)
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service de la paie afin de vérifier l’exactitude des données;
- Vous offrirez le service à la clientèle, par téléphone et par courriel, concernant les questions sur nos programmes RH et avantages sociaux;
- Vous apporterez un soutien à l’ensemble de l’équipe RH;
- Vous occuperez un poste qui vous mènera à conseiller les employés pour tout ce qui se rapporte aux questions reliées aux programmes dont vous serez responsable;
- Maintenir un haut standard de qualité dans la gestion des régimes de retraites et avantages sociaux;
- Collaborer lors de divers comités et projets spéciaux;
- Effectuer la facturation mensuelle des fournisseurs d’avantages sociaux;
- Aider à la gestion de la récupération des primes d’arrérages lors des absences;
- Rédiger des procédure et documentation sur les sujets traités.

**VOS ATOUTS**
- Vous détenez une formation en ressources humaines en administration ou une expérience similaire;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste;
- Aisance et curiosité pour la technologie en générale et maîtrisez MS Office 365;
- Vous avez un bon jugement et d’excellentes compétences communicationnelles;
- Vous êtes reconnus pour votre flexibilité et la qualité de vos relations interpersonnelles;
- Facilité à composer efficacement avec une variété de dossiers;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion;
- Service à la clientèle bienveillant et efficient.

**VOS AVANTAGES**

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

- Programme flexible d’aménagement du travail;
- Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.

Veuillez lire la politique de confidentialité en cliquant sur le lien ci-dessous:
Politique de confidentialité - Sollio Agriculture
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    Montréal, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

    **Technicien(ne) en administration - Avantages sociaux et rémunération** L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller...

  • Technicien(Ne) Administration, Finance

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez vous !- Chez Cascades, - **développer durablement** c’est surtout - **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille (horaire flexible) - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise - Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives...

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    2 days ago

    Montréal, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

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    3 days ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive en soins post-aigus et des soins palliatifs à une clientèle adulte. Depuis mai 2016, notre nouveau pavillon Oasis de paix, offre 36 lits de soins de fin de vie....

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    4 weeks ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

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  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

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    Tu souhaites faire une différence et exprimer ton plein potentiel dans un environnement qui encourage l’initiative? Que dirais-tu de joindre l’**équipe des ressources humaines** de _Technorm_, où la passion pour le **bien-être** de ses employés est au cœur d’une **variété de nouveaux projets**. Nous offrons un poste de **technicien(ne) RH** qui...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

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    Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d'enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1700 étudiants au collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d'excellence en formant les leaders de demain dans un environnement...

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  • Technicien RH Paie

    7 days ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien Rh paie **Numéro de la demande**:35236 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **Rejoindre notre équipe...

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    1 week ago

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  • Technicien RH Paie

    7 days ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Technicien RH paie **Numéro de la demande**:31155 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: Effectue et...

  • Technicien en administration et formation

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

    Technicien(ne) en administration – Avantages sociaux et rémunération L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller...

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    7 days ago

    Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre d'emploi: - Technicien(ne) en administration - rémunération et avantages sociaux (volet rémunération)- Appellation à l'interne: - TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION- Type de poste: - Personnel syndiqué- Numéro de référence: - CAT3-23-5775- Direction: - Ressources humaines et affaires juridiques- Service: - RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES...

  • Technicien(Ne) en Administration

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Kativik School Board Full time

    Consultez notre offre d’emploi, postulez ci-dessous et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable. Postulez AFFICHAGE À L’INTERNE **POSTE**: TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION **SERVICE**: SERVICES AUX ÉTUDIANTS DU POSTSECONDAIRE **SALAIRE**: DE 24,21$ À 32,32$ DE L‘HEURE SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE **CONCOURS N°**:...

  • Technicien(Ne) en Administration

    3 weeks ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Sous l’autorité de la chef de la rémunération des avantages sociaux et des systèmes d’information, le/la technicien(ne) planifie et exécute des travaux complexes à caractère administratif relatifs aux régimes d’avantages sociaux et à la rémunération tels que: - Procède à l’ouverture et à la fermeture des dossiers...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Innovaderm Research Full time

    The Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. **This position will be perfect for you if**: - You are passionate about providing excellent services...