Régisseur(Euse) de Services

2 months ago


Québec, Canada Kativik School Board Full time

Consultez notre offre d’emploi, postulez ci-dessous et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable.

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AFFICHAGE À L’INTERNE

**POSTE**: RÉGISSEUR(EUSE) DE SERVICES - (INVENTAIRE ET NETTOYAGE)

**SERVICE**: RESSOURCES MATÉRIELLES

**SALAIRE**: DE 78 795 $ À 105 057 $, SELON LES QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

**CONCOURS N°**: MAINTINV2311-01

**LIEU DE TRAVAIL**: MONTRÉAL

**STATUT**: RÉGULIER À TEMPS PLEIN

**ENTRÉE EN FONCTION**: NOVEMBRE 2023

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du
Nunavik.

**FONCTION ET TÂCHES**:
Le titulaire du poste sera principalement responsable d’établir un inventaire des entrepôts de KI à travers le Nunavik. Sous la
supervision du Coordonnateur de la logistique, le/la Régisseur(euse) de services devra:

- Réaliser un inventaire complet des produits et matières dangereuses ainsi que de tout le matériel présent dans les

communautés (entrepôt, écoles, etc.).
- Rapatrier les produits et matières dangereuses ou non utilisés présents dans les entrepôts des différentes communautés,

et d’en disposer selon les standards requis.
- Coordonner le classement des entrepôts existants et la récupération des matières dangereuses.
- Mettre en place des procédures pour le tri annuel des matières et produits à rapatrier.
- Assister les régisseurs d’entretien dans le développement d’un inventaire d’entrepôt dans chacune des communautés.
- Met en place un système de contrôle des stocks en entrepôt et en assure le suivi.
- Gérer de petits projets d'inventaire : évaluation des coûts, préparation du matériel nécessaire et supervision de la

progression des travaux.
- Faire approuver les commandes annuelles de matériel et d'équipement devant être acheminées par voie maritime pour

permettre la réalisation des projets de rapatriements et des autres projets en cours.
- Effectue de fréquents déplacements à travers le Nunavik afin de vérifier le bon fonctionnement des services d’inventaire

et de nettoyage au sein des communautés, pour ensuite remettre des recommandations au Directeur Adjoint de l’entretien
des Ressources Matérielles.
- Assurer l'évaluation et la supervision des employés des services d'entretien locaux et régionaux ainsi que du(des)

technicien(s) en bâtiment associé(s) à l’inventaire.
- Fournir de l’aide et du soutien aux gestionnaires d'école (gestion des ressources matérielles, supervision de personnel,

directives et règles de conduite en matière d’inventaire des produits et de nettoyage de ces derniers).
- Participer à la préparation du budget opérationnel de Ressources Matérielles en faire le suivi.
- Fournir du matériel de formation pratique permettant de donner une formation technique au personnel non spécialisé.
- Toutes les autres tâches exigées par le superviseur.

**QUALIFICATIONS**:

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique du transport ou dans un autre domaine d’études pertinent.
- Cinq (5) années d'expérience pertinente.

d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de
suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

**EXIGENCES**:

- Doit détenir un permis de conduire valide.
- Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
- Grande autonomie.
- Capacité à voyager fréquemment ainsi qu’une connaissance du Nunavik seront considérés comme des atouts.

**CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX**:
Classe 00-06* conformément aux conditions de travail des cadres de la CSK : de 78 795 $ à 105 057$ annuellement selon
les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des

**avantages sociaux tels que**:

- 30 jours de vacances annuelles
- Jusqu’à 10 jours de récupération
- 2 semaines de congé pendant la période des

fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels

**que**:

- Horaire d’été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de retention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

**DATE LIMITE POUR POSTULER**: le 16 novembre à 16h00

**Pour postuler**:
courriel.
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.



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