Consultant(E) Régionale en Gestion Des Ententes

3 weeks ago


Moncton, Canada Vitalité Health Network Full time

**_NOTE : _**_Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _

**UNITÉ DE NÉGOCIATION **:Cadre et non-syndiqué

**ZONE **:À déterminer

**ÉTABLISSEMENT **:À déterminer

**SERVICE **:Formation et partenariat

**CLASSIFICATION **:Consultant(e) régionale en gestion des ententes sur l’enseignement postsecondaire

**STATUT **:Permanent à temps plein

**ETP **:1.0

**DATE DE DÉBUT PRÉVUE **:Juillet 2023

**HEURES DE TRAVAIL**:
Relais de 8 heures - jour
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

**SOMMAIRE DE L'EMPLOI**:
Sous l’autorité immédiate de la directrice de la formation et des partenariats en enseignement du Réseau de santé Vitalité, la personne choisie assume deux fonctions : la première en est une de gestion des ententes en lien avec tous les établissements de formation affiliés au Réseau pour ce qui est des étudiantes et des étudiants font des stages dans les établissements du Réseau et la deuxième est liée à l’évaluation et au développement de la capacité d’accueil des stagiaires au Réseau.

La personne choisie assume un rôle régional d’experte conseil pour ce qui est d’établir et de mettre en œuvre des ententes ainsi que de s’assurer de la mise en pratique et du respect des ententes, autant du point de vue de Réseau de santé Vitalité (responsabilités du Réseau comme organisation) que du point de vue des établissements d’enseignement (responsabilités des établissements) et du point de vue des étudiantes et des étudiants (responsabilités des étudiantes et des étudiants). Elle évalue la capacité d’accueil des stagiaires au Réseau et implante des solutions pour favoriser les stages au Réseau, le tout en étroite collaboration avec les services concernés. Elle soutient, au besoin, la directrice de la formation et des partenariats en enseignement dans ses fonctions stratégiques à l’intérieur du Réseau ainsi qu’auprès de partenaires externes. La personne choisie doit très bien connaître et comprendre le milieu hospitalier et les établissements d’enseignement.

**EXIGENCES**:

- Formation universitaire de deuxième cycle dans un domaine relatif au poste (santé, gestion, ressources humaines ou autre domaine connexe);
- Formation universitaire de premier cycle et expérience directement liée au poste pouvant être prise en considération;
- Très bonne connaissance dans la gestion de projets ou d’initiatives d’envergure;
- Très bonnes connaissances dans la rédaction, l’interprétation et la négociation d’ententes et connaissance des affiliations universitaires;
- Expérience de cinq à dix ans dans des postes à responsabilités croissantes;
- Très bonnes connaissances du milieu hospitalier ainsi que des professions, de l’administration et des partenaires de celui‑ci;
- Grand sens de l’organisation, de l’analyse et de la gestion des priorités;
- Très bonnes connaissances en lien avec la formation et les stages pédagogiques;
- Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Grand souci du détail;
- Capacité de travailler selon des objectifs axés sur les résultats;
- Capacité de travailler sous pression tout en respectant des échéanciers serrés;
- Capacité d’écoute, d’intervention et excellentes habiletés en résolution de problèmes;
- Leadership mobilisateur et capacité de susciter l’adhésion et l’engagement;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Aptitudes exceptionnelles à communiquer (à l’oral et à l’écrit) dans les deux langues officielles;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau. La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

**NOTE**:
1. Le salaire varie en fonction de l’échelle provinciale du personnel cadre.
- _Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. _
- _L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. _



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  • Moncton, Canada Vitalité Health Network Full time

    **_NOTE : _**_Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _ **UNITÉ DE NÉGOCIATION **:Cadre et non-syndiqué **ZONE **:À déterminer **ÉTABLISSEMENT **:À déterminer **SERVICE **:Amélioration de la performance **CLASSIFICATION **:Consultante ou consultant en amélioration de la performance **STATUT...


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    Ta vie chez CanamEn tant qu'ingénieur.e en gestion de projets d'ingénierie, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieur.e.s et de à l'exécution de projets de développement, d'amélioration, d'optimisation, d'innovation et de certains projets de transformation numérique en lien avec les produits, outils et activités...


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    Description du posteTa vie chez CanamEn tant qu'ingénieur.e en gestion de projets d'ingénierie, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieur.e.s et de technicien.ne.s à l’exécution de projets de développement, d'amélioration, d’optimisation, d’innovation et de certains projets de transformation numérique en lien avec...


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    Fonction et information générale Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous vous aidons à vous épanouir et à apprendre chaque jour, pour que votre travail donne un sens à votre vie, afin que tout au long de votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à...


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    Titre du cours- Thèmes choisis en gestion (Jeux du commerce - Département de comptabilité)- Campus- Moncton- Type- Chargées et chargés de cours- Faculté- Faculté d'administration- Sigle du cours- ADMI 3500 (32M)- Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)- Doctorat en administration (option/concentration en comptabilité, finance et...


  • Moncton, Canada Accor Full time

    Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous vous aidons à vous épanouir et à apprendre chaque jour, pour que votre travail donne un sens à votre vie, afin que tout au long de votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les...


  • Moncton, Canada Accor Full time

    Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous vous aidons à vous épanouir et à apprendre chaque jour, pour que votre travail donne un sens à votre vie, afin que tout au long de votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les...


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    Fonction et information générale Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine Titre de l’emploi : Assistant(e) archiviste / Assistant Archivist Lieu de l’emploi : Moncton, NB Durée de l'emploi : -05-27 - -08-02 Salaire horaire : 16,00 $ Profil du candidat(e) pour le poste d'assistant(e) archiviste L'étudiant(e) au...


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