Conseillère ou Conseiller, Classification Et

6 months ago

Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

La personne titulaire du poste agit comme premier point de contact et fournit un leadership dans l’analyse, l’évaluation et la classification des postes, ainsi que dans l’identification des exigences et des compétences requises pour tous les groupes d’employés. Elle veille à l’exactitude et à la cohérence des descriptions de poste, ainsi qu'à la classification appropriée des postes selon les normes et systèmes établis. Elle procède à la révision, la rédaction et l‘évaluation des postes syndiqués ou non syndiqués et accorde une attention particulière à l’équité interne des postes.

De plus, elle apporte également une assistance dans les domaines du processus d’évaluation du rendement, de la planification de la relève et de la planification des ressources humaines.

**Responsabilités**:
**Coordination et prestation des services de classification de poste**
- Agir comme premier point de contact dans la réception et le traitement des demandes de révision et de classification de postes, y compris l’analyse, l’évaluation et la classification pour tous les nouveaux postes, les postes à remplacer et ceux à réviser ainsi que lors de restructurations d’un secteur dans les trois groupes d’employés;
- Définir les priorités des dossiers de classification en tenant compte des besoins organisationnels et des délais;
- Faire preuve de pensée critique lors de l’évaluation et de la classification des postes en conformité avec les plans de classification;
- Effectuer l’évaluation et la classification des postes selon les plans/systèmes en vigueur et maîtriser les outils et systèmes pertinents;
- Développer et tenir à jour un programme ou une directive de classification en vue de clarifier et faciliter les étapes du processus pour les gestionnaires ou le personnel demandant une révision/classification;
- Agir à titre de personne-ressource pour les demandes de services de classification (demandes des représentants syndicaux, demandes d’employés, requêtes de services, etc.);
- Développer et préparer des critères de recherche pour identifier les véritables exigences du poste et les ensembles de compétences nécessaires pour tous les postes;
- Fournir des conseils et un encadrement aux gestionnaires sur la rédaction ou la révision de fiches de description de travail (FDT/FDE), en incluant l’encadrement des processus, les meilleures pratiques de rédaction, les impacts des révisions et des évaluations, entre autres;
- Accompagner les gestionnaires et les titulaires de postes dans les dialogues entourant la formulation des tâches et des exemples de facteurs pertinents;
- Effectuer des recherches sur les postes ou la classification dans d’autres établissements ou entreprises, y compris d’autres collèges;
- Recommander des plans d’action lors de restructurations ou de révisions de postes;
- Effectuer des examens de validation des emplois (desk audits) au moyen d’entrevues avec la ou le titulaire du poste et le personnel de supervision pour mieux comprendre les besoins;
- Soutenir le développement des ressources et participer à la formation du personnel;
- Maintenir une base de données centralisée des descriptions de poste et des informations sur la classification pour assurer leur accessibilité et leur actualisation (tableaux ou autres moyens), ainsi que des tableaux comparatifs des postes du Collège en vue de maintenir l’équité interne et la cohérence;
- Préparer des rapports statistiques ou autres pour diverses collectes de données et analyses;
- Effectuer les calculs de traitement initial du personnel scolaire dans les programmes postsecondaires et d’apprentissage;
- Élaborer et mettre en œuvre des directives et des procédures pour assurer la cohérence et la conformité dans le processus d’analyse de poste et de classification;
- Être familiarisé avec l’utilisation, la navigation et la configuration des plateformes RH pertinentes;
- Se tenir au courant des nouvelles technologies et solutions informatiques pouvant améliorer l’efficacité de la gestion des dossiers de ressources humaines;
- S’assurer que les dossiers de classification sont à jour et que la documentation appropriée est générée pour l’entrée dans le système RH et la paie;
- Analyser les dossiers problématiques dans son champ d’activité et recommander, au besoin, des solutions appropriées au personnel de gestion;
- Assister dans les procédures de réaffectation, de mise à pied ou de réaffectation pour évaluer les fonctions et responsabilités principales des postes identifiés dans le processus.

**Projets et dossiers de développement organisationnel**
- Contribuer aux objectifs du département en participant au développement de stratégies pour faciliter la prestation de services et de programmes en matière de ressources humaines;
- Fournir un soutien et un leadership pour les projets de développement organisationnel

  • Professeur ou Professeure/ Conseiller ou

    6 months ago

    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Sous la supervision de la direction du Centre de leadership et d’innovation pédagogique (CLIP), la personne occupant ce poste agit comme personne-ressource en assurant la qualité des programmes. Elle veille au développement, à la mise à jour et à la mise en œuvre des processus et des outils qui ont trait à la qualité des programmes. De plus, elle...

  • Conseiller Bancaire

    6 months ago

    Greater Sudbury, Canada National Bank of Canada Full time

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. **Ton...

  • Conseiller(ère) en Emploi Et en Formation

    6 months ago

    Greater Sudbury, Canada Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Full time

    Faites progresser votre carrière et ayez une influence positive sur la vie des Ontariennes et des Ontariens dans le cadre de ce poste au sein de la Division de l'emploi et de la formation. À l'avant-plan d'un milieu en constante évolution, les conseillères et les conseillers en emploi et en formation travaillent avec des intervenants et aident les...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    2 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: dès que possible jusqu’au 20 décembre 2024 (avec possibilité de prolongement, ou plus tôt si le titulaire reprend ses fonctions)**Lieu de travail**: École publique Écho-des-Rapides**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    1 month ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: dès que possible jusqu’au 20 janvier 2025 (avec possibilité de prolongement, ou plus tôt si le titulaire reprend ses fonctions)**Lieu de travail**: École publique Écho-des-Rapides**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu’au 14 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 5 septembre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Écho-des-Rapides**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 18 septembre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 9 décembre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    4 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: 2 décembre 2024 jusqu'à avis contraire**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 26 novembre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'à avis contraire**Lieu de travail**: École secondaire Macdonald-Cartier**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 1 octobre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 23 septembre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Technicienne/technicien D’éducation

    2 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique de la Découverte**Pourcentage d’affectation**: 32,5 heures/semaine; (1,0 ETP); minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 28,26 $ et 34,59 $ ‐ classification 5**Date limite**: le 10 octobre 2024 à 12 h**Type**: Concours...

  • Agent-conseil ou Agente-conseil, Expérience Membre

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Desjardins Full time

    Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client à la Caisse Desjardins Ontario, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Ceci passe, entre autres, par votre accueil bienveillant, par votre écoute, par la...

  • Éducatrice ou éducateur de La Petite Enfance

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 17,5 heures/semaine (0,5 ETP) - minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 24,03 $ et 32,79 $ - classification 4a**Horaire de travail**: de 6 h 30 à 10 h**Date limite**: le 6 septembre 2024 à 12...

  • Aide-éducatrice ou Aide-éducateur de La Petite

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 10 heures/semaine; (0,66 ETP) - 40 semaines/année**Salaire**: Entre 23,09 $ et 28,13 $ - classification 2**Horaire de travail**: de 15 h 10 à 17 h 10**Date limite**: le 11 septembre...

  • Aide-éducatrice ou Aide-éducateur de La Petite

    1 month ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 10 heures/semaine; (0,66 ETP) - 40 semaines/année**Salaire**: Entre 23,09 $ et 28,13 $ - classification 2**Horaire de travail**: de 15 h 15 à 17 h 15**Date limite**: le 15 novembre...

  • Éducatrice ou éducateur de La Petite Enfance à

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 35 heures/semaine; (1,0 ETP) - Minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 24,03 $ et 32,79 $ - classification 4a**Horaire de travail**: de 10 h à 18 h**Date limite**: le 4...

  • Éducatrice ou éducateur de La Petite Enfance à

    2 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 17,5 heures/semaine (0,5 ETP) - minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 24,03 $ et 32,79 $ - classification 4a**Horaire de travail**: de 6 h 30 à 10 h**Date limite**: le 31...

  • Éducatrice ou éducateur de La Petite Enfance à

    2 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 17,5 heures/semaine (0,5 ETP) - minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 24,03 $ et 32,79 $ - classification 4a**Horaire de travail**: de 14 h 30 à 18 h**Date limite**: le 23...

  • Éducatrice ou éducateur de La Petite Enfance à

    3 months ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible jusqu'au 27 juin 2025**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 17,5 heures/semaine (0,5 ETP) - minimum 40 semaines/année**Salaire**: Entre 24,03 $ et 32,79 $ - classification 4a**Horaire de travail**: de 6 h 30 à 10 h**Date limite**: le 12...