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Agent(E) de La Gestion Du Personnel

1 month ago


Saguenay, Canada CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Titre d'emploi**:
Agent(e) de la gestion du personnel (AGP) - volet Gestion de la présence au travail

**Territoire de l'emploi**:
Saguenay - Lac-Saint-Jean

**Site / Installation**:
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Type de poste**:
Personnel syndiqué

**Statut de l'emploi**:
Temporaire - Temps plein

**Durée**:Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:Nombre minimum d'heures**:
35h/semaine

**Nombre de jours**:Salaire**:
26,66 a 45,70 $ selon l'expérience

**Nombre d'emplois disponibles**:Numéro de référence**:
CAT3-24-2464

**Début d'affichage**:
2024-05-16

**Fin d'affichage**:
2024-05-30

**Description**:
**REMPLACEMENT DE 6 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION**

La personne aura son port d'attache à Chicoutimi.

Relevant du chef de service de la gestion de la présence au travail, vous agirez comme expert(e) en matière de gestion de la présence au travail.

**Plus particulièrement, vous effectuerez les tâches suivantes**:

- Analyser et évaluer les réclamations des employés en vertu des différents régimes d'invalidité (Assurance salaire, SAAQ, IVAQ, RRQ)
- Assure un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés sur tout ce qui touche le volet de la gestion de la présence au travail;
- Assure la gestion médico-administrative des dossiers d'assurance salaire et autres régimes (IVAC, SAAQ, chômage, etc.) en conformité avec les bonnes pratiques de gestion;
- Développe un plan d'action pour chacun des dossiers en invalidité;
- Prépare les mandats pour des demandes d'expertise médicale;
- Assure la gestion des retours au travail en développant des stratégies d'intervention, des plans de réintégration et de réadaptation, et ce, en collaboration avec tous les intervenants.

**Exigences**:
Doit détenir un BAC en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline universitaire appropriée
- Expérience significative en gestion des ressources humaines ou dans un emploi similaire serait un atout.
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

**Compétences requises**:

- Faire face à l'incertitude et à l'ambiguïté
- Avoir la maîtrise de soi
- Être orienté(e) vers le client
- Savoir organiser
- Savoir s'adapter
- Savoir gérer les priorités
- Habileté à travailler en équipe et/ou en interdisciplinarité

**Remarques**:
Lieu de travail, Chicoutimi

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.


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