Direction Générale

DESCRIPTIF DE L'ORGANISATION:
Le CPE Les trois petits pas compte 3 installations situées à Larouche, Saint-Bruno et Alma, offrant ainsi des milieux de vie adaptés aux besoins de la petite enfance d'aujourd'hui ainsi que des services de garde novateurs et de qualité qui favorisent le développement global et la qualité de vie de l'enfant et qui répondent aux besoins des parents. Le conseil d'administration est à la recherche d'un(e) gestionnaire expérimenté(e) qui aura à coeur le bien-être des enfants, des familles et des employées.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:
Sous la responsabilité du conseil d'administration et supportée par une équipe compétente, la direction générale est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles pour trois (3) installations totalisant 148 places, 2 accréditations syndicales distinctes et le développement d'une 4e installation de 21 places. La direction générale supervise le travail de deux (2) directrices adjointes. Plus précisément, la direction générale devra, entre autres:
Planifier, superviser et administrer les opérations du CPE en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières. Cela devra être réalisé en étroite collaboration avec les deux (2) directrices adjointes, tout en maintenant un climat de travail harmonieux et orienté sur la qualité des services éducatifs.
Gérer les ressources financières dans le cadre et les règles budgétaires du ministère de la Famille.
Mettre en oeuvre une planification stratégique pour le CPE en assurant un leadership dans les projets encourus et futurs.
Accompagner le conseil d'administration dans l'exercice de ses rôles et obligations.

EXIGENCES:
Qualifications requises:
BAC en Administration ou tout autre domaine connexe. Cumul de certificats universitaires avec expérience pertinente sera considéré.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience à titre de direction générale adjointe d'un CPE ou à titre de direction générale d'une organisation nécessitant de composer avec un environnement réglementaire et une convention collective.
Excellente maîtrise du français

oral et écrit.
Connaissance des systèmes utilisés en CPE (Acomba, Amigest, Cuisiop).
Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
Connaissance du programme éducatif du MFA et de l'encadrement réglementaire d'un CPE.

Profil recherché:
Faire preuve de leadership et avoir une bonne capacité à guider et mobiliser le personnel.
Démontrer une bonne capacité de gestion du stress dans un contexte de changement et d'échéanciers à respecter.
Créer un climat de travail positif et favoriser une atmosphère de travail qui stimule l'esprit d'équipe et la collaboration.
Avoir une vision stratégique et une bonne capacité d'analyse.
Établir des relations de partenariat avec les institutions reliées au milieu de la petite enfance.
Démontrer d'excellentes habiletés de communication et se distinguer par la qualité de ses interventions.
Avoir un intérêt marqué pour les différents enjeux relatifs à la petite enfance.

AUTRES INFORMATIONS:

Temps plein, 37.5 heures/semaine.
La rémunération offerte est en fonction du Guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d'encadrement de l'ACCPE.
Salaire en fonction de l'expérience selon la classe 4 des échelles salariales du ministère de la Famille, soit un salaire de 76 167 $ à 101 558 $ par année.
Équipe de travail stable, CA compétent et soutenant, familles engagées pour le bien de leurs enfants.
Participation au régime de retraite et aux assurances collectives.
Horaires flexibles.
Repas à prix réduit.

DÉBUT DE L'EMPLOI : FÉVRIER 2023

Concours:
CPE Les 3 petits pas - Direction générale

Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront un accusé de réception.

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified